Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR




20

června

2018

Technické předměty dívky moc nebaví

Dlouhodobým problémem českého trhu práce je nedostatek žen v technických oborech. Průzkumy ukázaly, že předměty jako matematika, fyzika nebo informatika přestanou české dívky bavit zhruba v sedmé třídě. Když se pak rozhodují o dalším směřování své kariéry, volí spíše humanitní obory.


14

června

2018

Blízká budoucnost AI

Rétorika spojená s očekávaným rozmachem umělé inteligence se mění. Prostor dostávají podstatně pragmatičtěji popisované aspekty spolupráce a vzájemné pomoci.



04

června

2018

Proměna trhu práce: příležitost pro ženský leadership

Nedostatek lidí, vysoká fluktuace, proměna procesů náboru i retence dostaly za posledních pár let oblast HR do středu pozornosti managementu. Pro ženy, které se chtějí více projevovat ve vedení firem – a kterých je hr obvykle plné – je nová realita příležitostí.



21

května

2018

Člověk s autismem ve vaší firmě?

Zaměstnávání osob s autismem nemusí cílit pouze na výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením (oZP) a posilování image sociální odpovědnosti. Může být samo o sobě nástrojem rozvoje myšlení a kultury organizace vedoucí k inkluzi i inovacím zároveň.


10

května

2018

Díky automatizaci ženy nahrazují muže

Firmy, které hledají pracovní sílu v oblasti výroby, skladování či nákladní dopravy, se stále častěji poohlížejí po ženách. Díky automatizaci, častějšímu nasazování strojů a důrazu na ergonomii už totiž zastanou práci, která byla dříve považovaná za typicky mužskou.







06

března

2018

Rekvalifikace: Kdo na ni má nárok a jaké jsou podmínky?

Jsou tři varianty rekvalifikací: ty, které si zajišťujete sami, zvolené rekvalifikace a kurzy u zaměstnavatelů pro zaměstnance, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání. Na všech třech typech se může ÚP ČR finančně podílet. Ať už úplně nebo částečně....









11

ledna

2018

Osobnost roku v byznysu: dělník

Velké, střední i malé firmy v Česku řešily v končícím roce velmi rozmanité problémy – jeden ale měly všechny společný. Nedostatek lidí. V době rostoucí ekonomiky je nezaměstnanost rekordně nízká a sehnat nové zaměstnance je velmi obtížné. V roce 2017 to nejvíce dopadlo...



19

prosince

2017

Švadlenky: Je nás čím dál tím méně

Karvinsko - Restaurace na každém rohu, ale krejčího či švadlenu aby člověk pohledal. Není divu. Jen na Karvinsku totiž připadá na jedno krejčovství zhruba 100 restaurací a samotní krejčí i švadleny patří mezi jedny z nejvzácnějších profesí....


12

prosince

2017

Průzkum CPL Jobs: Stěhování za prací

Mladí lidé se přizpůsobují potřebám pracovního trhu tak, že se stávají méně svázanými se svými rodnými zeměmi, raději si dům či byt pronajmou, než aby si ho koupili. Jsou více otevřeni novým řešením, dobrodružství, jinému životnímu stylu. Všechny tyto podmínky nahr...



03

prosince

2017

Češi jsou pátí v EU v množství práce na směny

Na směny vloni pracovalo 1,2 miliónu Čechů. Tedy téměř třetina (29 procent) všech zaměstnanců. V rámci Evropské unie je ČR na pátém místě. Vyšší podíl zaměstnanců pracujících na směny vykazuje jen Chorvatsko, Slovinsko, Polsko a Slovensko....






16

října

2017

Víc než školní známky zajímá firmy praxe

Do stálé práce nyní míří poprvé ve svém životě ti, kteří v létě dokončili studia. Vzhledem k nízké nezaměstnanosti mají více možností na uplatnění než v minulosti. Co firmy od absolventů očekávají, a co naopak nebývá v jejich případě rozhodující, v sedmi bodech p...



13

září

2017

Míst pro postižené je pořád málo

V České republice je na úřadech práce registrováno téměř 55 tisíc uchazečů o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP), což představuje více než šestinu všech registrovaných žadatelů....




21

srpna

2017

Návrat z rodičovské, budu si hledat NOVÝ JOB!

Složitou situaci mají všechny maminky, které se vracejí do zaměstnání. Ale o moc horší je to pro ženy, jež v tu chvíli začínají hledat novou práci. Existují dva důvody, proč k tomu došlo: jejich místo bylo zrušeno anebo si uvědomily, že se na něj vrátit nechtějí....




25

července

2017

Specifika postavení vedoucích zaměstnanců

Zákoník práce počítá s výkonem závislé práce ve vztazích nadřízenosti a podřízenosti. Tento princip se však neuplatňuje jen mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ale i mezi jednotlivými zaměstnanci navzájem, takže někteří zaměstnanci jsou vedoucí (nadřízení) a jiní zam...



13

července

2017

Tlak na bezpečnost práce ve firmách poroste

Počet smrtelných pracovních úrazů v roce 2016 poklesnul. Tuzemské podniky však mají stále velké rezervy v dodržování bezpečnostních pravidel na pracovišti. Šetřit náklady tímto způsobem však pro ně bude stále složitější....


03

července

2017

Registrace na letní stáže jsou v plném proudu

Stáže jsou mezi studenty oblíbeným způsobem, jak získat potřebnou praxi do budoucna. Především v létě, kdy mají studenti více času a nemusí řešit, jak zvládnout školní povinnosti i praxi dohromady. Přihlašování na letní stáže „jede naplno“ i v projektu Cesta pro mla...


26

června

2017

Děti malovaly, jak bude vypadat práce za sto let

Výtvarná soutěž „Cesta do budoucnosti: nejlepší pracovní život pro každého“ zná své vítěze. Děti ze základních škol, nižších stupňů víceletých gymnázií a z dětských domovů si zahrály na vizionáře a vyjádřily pomocí obrázků, jak by mohla vypadat práce za sto...


20

června

2017

MPSV vydalo Statistickou ročenku trhu práce v ČR v roce 2016

Statistická ročenka trhu práce je určena pro odborníky v oblasti zaměstnanosti, pro analytiky trhu práce, studenty a pracovníky, kteří se touto problematikou zabývají. Pomocí tabulek, grafů či map je v ročence přehledným způsobem zpracován a popsán celkový vývoj trhu práce v ...


13

června

2017

Velká část lidí nepracuje ve vystudovaném oboru

Více než polovina vysokoškoláků pracuje v jiném oboru, než který vystudovali, stejně jsou na tom tři pětiny středoškoláků. Také pro učební obory i střední odborné školy s maturitou platí, že značná část absolventů odchází hned po ukončení studia pracovat jinam....





23

dubna

2017

Jaké bude mít digitalizace dopady na trh práce?

Je digitalizace hrozbou nebo příležitostí pro české a evropské hospodářství? Oddělení strategií a trendů EU Úřadu vlády odpovídá na tuto otázku ve studii s názvem Dopady digitalizace na trh práce v ČR a EU. Přečtěte si shrnutí jej...


02

března

2017

Zaměřeno na digitální dovednosti – test IT Fitness 2016

V závěru roku 2016 proběhlo veřejnosti přístupné testování znalostí v oblasti informačních a komunikačních technologií v rámci testu IT Fitness. Jednalo se již o páté opakování úspěšné akce z let 2010, 2012, 2014 a 2015, která je součástí evropské kampaně e-Skills for ...


28

listopadu

2016

NEWSLETTER NSP: podzim/2016

Vážení čtenáři, dovolte nám, abychom Vás přivítali na stránkách nového informačního newsletteru NSP, v němž najdete všechny potřebné informace o Národní soustavě povolání (NSP). ...