Člověk s autismem ve vaší firmě?

Zaměstnávání osob s autismem nemusí cílit pouze na výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením (oZP) a posilování image sociální odpovědnosti. Může být samo o sobě nástrojem rozvoje myšlení a kultury organizace vedoucí k inkluzi i inovacím zároveň.

Díky automatizaci ženy nahrazují muže

Firmy, které hledají pracovní sílu v oblasti výroby, skladování či nákladní dopravy, se stále častěji poohlížejí po ženách. Díky automatizaci, častějšímu nasazování strojů a důrazu na ergonomii už totiž zastanou práci, která byla dříve považovaná za typicky mužskou.