Povolání
Výrobce obuvi
Odborný směr: |
Kožedělná a obuvnická výroba |
Odborný podsměr: |
výroba obuvi |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3) |
Podřízené specializace
Obuvník pro plastikářskou výrobu , Svrškařka , Opravář obuvi a kožedělného zboží , Obuvník pro sériovou výrobu , Obuvník pro výrobu ortopedické obuvi , Obuvník pro zakázkovou výrobu , Vysekávač , Obuvník pro gumárenskou výrobu
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
40
Datum zveřejnění
5. 10. 2012
Datum poslední aktualizace
18. 1. 2019
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Práce s technickou dokumentací.
- Příprava strojů, zařízení a pracoviště pro výrobu obuvnických výrobků podle daných parametrů.
- Zhotovování šablon pro výrobu ortopedické a zakázkové obuvi.
- Výběr vhodných materiálů pro obuvnickou výrobu.
- Zpracování materiálů vysekáváním a vykrajováním na jednotlivé dílce a součásti.
- Zhotovování komponentů a polotovarů pro výrobu obuvi.
- Kompletace, úprava a značení dílců.
- Šití svršků.
- Montáž svršků se spodkovými součástmi obuvi.
- Výroba pryžové a plastové obuvi.
- Úprava kopyt pro výrobu ortopedické obuvi a obuvi na zakázku.
- Zhotovování obuvi na zakázku.
- Zhotovování ortopedické obuvi.
- Opravování obuvi a drobných galanterních výrobků.
- Konečná úprava vzhledu obuvi.
- Vstupní, mezioperační a konečná kontrola kvality.
- Jednání se zákazníkem.
- Údržba, seřizování a běžné opravy strojů.
- Expedice zboží.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Výrobce obuvi | RVP | 32-54-H/01 | nejvhodnější |
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Obuvník/obuvnice pro zakázkovou výrobu ( 32-007-H )
- Obuvník/obuvnice pro sériovou výrobu ( 32-008-H )
- Obuvník/obuvnice pro výrobu ortopedické obuvi ( 32-009-H )
- Svrškařka ( 32-010-H )
- Svrškařka ( 32-010-H )
- Vysekávač/vysekávačka ( 32-011-H )
- Obuvník pro gumárenskou výrobu ( 32-013-H )
- Opravář obuvi a kožedělného zboží ( 32-004-H )
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Informační a datová gramotnost | ||||
| Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Komunikace a spolupráce | ||||
| Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Bezpečnost | ||||
| Ochrana zařízení | ||||
| Ochrana životního prostředí | ||||
| Řešení problémů | ||||
| Řešení technických problémů | ||||
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.