Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

Povolání

Technik zařízení pro ochranu vod

Odborný směr:

Životní prostředí a nakládání s odpady

Odborný podsměr:

nezařazeno do odborného podsměru

Kvalifikační úroveň:

Střední vzdělání s maturitní zkouškou (NSP 4)

Detailní informace

Alternativní názvy

Technik pro vodu

Další odborné směry S2

nezařazeno do odborného podsměru

Regulované povolání

Ne

ID jednotky práce

102801

Datum zveřejnění

15. 8. 2016

Charakteristika

Technik zařízení pro ochranu vod ve výrobních podnicích zajišťuje a kontroluje bezpečný a správný provoz zařízení pro ochranu vod podle právních, manipulačních a provozních předpisů, vede evidenci a provozní podklady pro hodnocení činnosti a efektivnosti zařízení a zajišťuje přípravu technologických vod pro výrobu.

Pracovní činnosti

  • Dohled nad bezpečným a správným provozem zařízení pro ochranu vod ve výrobních podnicích (vodárna, rozvody vod, úpravna vody, čistírna odpadních vod, kanalizační systémy, kalové hospodářství apod.).
  • Kontrola a organizace řádné údržby zařízení pro ochranu vod (preventivní, běžné i havarijní) pro plnou provozuschopnost.
  • Řízení a kontrola pracovníků zařízení pro ochranu vod.
  • Dohled a kontrola správného nakládání s odpady ze zařízení pro ochranu vod.
  • Dohled nad řádnou evidencí odpadů vzniklých z čištění odpadních vod.
  • Zajištění dopravy a přepravy odpadů.
  • Příprava podkladů pro hlášení o odběru podzemních a povrchových vod a vypouštění odpadních vod.
  • Spolupráce při zajištění měření znečištění vypouštěných odpadních vod a jejich evidence.
  • Dohled nad dodržováním technických podmínek provozu zařízení pro ochranu vod v souladu s povolením vodohospodářských orgánů.
  • Spolupráce na návrzích změn manipulačních a provozních řádů.
  • Příprava podkladů pro stanovení poplatků za odběry vod.
  • Příprava podkladů pro stanovení poplatků za vypouštění odpadních vod.
  • Příprava podkladů pro jednání s orgány státní a veřejné správy v oblasti ochrany vod zejména při výkonu jejich kontrolní činnosti.
  • Environmentální management.
  • Spolupráce na zajištění vzdělávání zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a ochrany vod.

Příklady prací ze soukromého sektoru

Příklady prací nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).

Text příkladu Tarifní stupeň
Příprava podkladů pro jednání s orgány státní a veřejné správy v oblasti vodního hospodářství, zejména při výkonu její kontrolní činnosti. 7
Příprava podkladů pro bilancování a ohlašování odběrů vod a vypouštění odpadních vod v organizaci. 7
Zajišťování odběru vzorků vod (odpadních, pitných) dle vydaného povolení včetně jejich analýzy. 7
Vedení průběžné evidence o spotřebě pitné a průmyslové vody a vypouštění odpadních vod. 6
Příprava a školení zaměstnanců o správném vedení provozní dokumentace. 6
Sledování spotřeby vody ve vztahu k dané výrobě a vyhodnocování vzhledem k případným únikům. 6
Zajišťování bezpečnosti práce při údržbě koncových zařízení pro ochranu vod (školení, ochranné pomůcky). 6
Kontrola správného nakládání s odpady vznikajícími při čištění odpadních vod. 5
Kontrola dodržování provozního řádu zařízení pro ochranu vod (úpravna vody, lapol, čistírna vod apod.). 5

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.

Název oboru Typ číselníku KKOV/RVP Kód Vhodnost
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekologie a ochrana prostředí KKOV 1601M nejvhodnější
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru průmyslová ekologie KKOV 1602M nejvhodnější
Průmyslová ekologie RVP 16-02-M/01 nejvhodnější
Ekologie a životní prostředí RVP 16-01-M/01 nejvhodnější
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru průmyslová chemie KKOV 2842M vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru aplikovaná chemie KKOV 2844M vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru chemická technologie KKOV 2841M vhodná
Technologie celulózy a papíru RVP 28-41-M/01 vhodná
Aplikovaná chemie RVP 28-44-M/01 vhodná

Další vzdělání

Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.

Profesní kvalifikace

  • Technik zařízení pro ochranu vod ( 16-008-M )

Kompetenční požadavky k výkonu povolání

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Odborné dovednosti

Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.

Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)

Nutné
Výhodné
1 2 3 4 5 6 7 8
Zajištění dopravy a přepravy odpadů
Dohlížení na bezpečnou manipulaci a skladování ekologicky nebezpečných látek znečisťujících vody a půdy
Řízení dokumentace a databází pro odpady v organizaci
Navrhování opatření k ochraně vod
Aktualizace provozních řádů úpraven vody a čistíren odpadních vod
Řízení činnosti technologického zařízení pro nakládání s vodami
Aplikace zákona o vodách a navazujících předpisů
Orientace v normách a standardech přijatých pro ekologická zařízení
Posuzování spotřeby vod na vstupu a výstupu z technologického zařízení a jejich vlivu na kvalitu vypouštěných vod
Kontrola rozpisu a plnění pracovních úkolů pracovníků úpravny vody, kontrola dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany
Orientace v technických podkladech pro obsluhu strojů a zařízení sloužících k úpravě, rozvodu, čištění a čerpání vod
Kontrola stavu technických zařízení provozu úpravny vody
Zpracovávání podkladů pro odborné posudky na technologii čistírny odpadních vod

Odborné znalosti

Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).

Nutné
Výhodné
1 2 3 4 5 6 7 8
bezpečnost práce
techniky a postupy kontroly čistoty vody
čištění odpadních vod
technologie úpravy vody
metody monitorování a analýz životního prostředí
příčiny a řešení havarijních situací ohrožujících životní prostředí
ochrana vody a monitoring jakosti vody
environmentální management
vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy)
odpadní vody, jejich vznik a dopad na životní prostředí
právní předpisy pro životní prostředí

Obecné dovednosti

Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).

Kvalifikační úroveň
1 2 3
Počítačová způsobilost
Numerická způsobilost
Právní povědomí
Jazyková způsobilost v češtině

Měkké kompetence

Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).

Kvalifikační úroveň
1 2 3 4 5
Efektivní komunikace
Kooperace (spolupráce) 
Řešení problémů
Plánování a organizování práce
Aktivní přístup

Zátěže a rizika výkonu povolání

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).

Konkrétní pracovní podmínky a z toho vyplývající zdravotní způsobilost k výkonu povolání se vždy vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli a jeho pracovním podmínkám a mohou se odlišovat. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Stupeň zátěže
1 2 3 4
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)
Zátěž chladem
Zraková zátěž
Duševní zátěž
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin
Lokální zátěž jemné motoriky
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách
Práce ve výškách
Zvýšené riziko úrazu pracovníka
Zvýšené riziko obecného ohrožení
Zátěž teplem
Celková fyzická zátěž
Zátěž hlukem
Zátěž vibracemi
Zátěž prachem
Zátěž chemickými látkami
Zátěž invazivními alergeny
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění
Zátěž ionizujícím zářením
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů
Pracovní doba, směnnost
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Zdravotní způsobilost k výkonu povolání

Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.

Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).

Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vyučujících výkon povolání je orientační. Výkon pracovní pozice je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání

  • Onemocnění oběhové soustavy.
  • Závažná endokrinní onemocnění.
  • Závažná onemocnění dýchacích cest a plic.
  • Závažná onemocnění ledvin, močových cest.
  • Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému.
  • Duševní poruchy.
  • Poruchy chování.
  • Závažná psychosomatická onemocnění.
  • Poruchy prokrvení končetin.