Povolání
Opravář obuvi a kožedělného zboží
Odborný směr: |
Kožedělná a obuvnická výroba |
Odborný podsměr: |
nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3) |
Alternativní názvy
Pracovník pro opravy obuvi, Opravář koženého zboží, Opravář kabelek a brašen, Opravář sedel a rukavic, Opravář kožené galanterie
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
30930
Datum zveřejnění
31. 3. 2017
Datum poslední aktualizace
1. 4. 2022
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Volba vhodného pracovního postupu pro opravu nebo úpravu obuvi a kožedělných výrobků.
- Příprava strojů, zařízení, materiálu a náhradních dílů pro opravu obuvi a kožedělných výrobků.
- Péče o stroje a zařízení v kožedělné a obuvnické výrobě, jejich běžná údržba, seřizování a kontrola správné funkce.
- Výroba vadných dílů obuvi a kožedělných výrobků používaných při opravách.
- Výměna poškozených částí a sesazování dílů obuvi a kožedělných výrobků.
- Opravy, úpravy a předělávky obuvi a kožedělných výrobků.
- Ruční a strojové šití.
- Kontrola a posuzování kvality usní a pomocných materiálů používaných při opravách obuvi a kožedělných výrobků.
- Finální úprava a čištění obuvi a kožedělných výrobků.
Příklady činností ze soukromého sektoru
Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).
Text příkladu | Tarifní stupeň |
---|---|
Výměna nového jezdce u zdrhovadla. | 5 |
Vysekání dílců z usní vysekávacím strojem. | 5 |
Výměna zdrhovadla u obuvi, batohu, aktovky, kufru nebo kabelky. | 5 |
Výměna kování u obuvi, batohu, aktovky, kufru nebo kabelky. | 5 |
Odstranění a přidělání poškozeného podpadku. | 5 |
Barvení špiček obuvi a částí kabelek. | 4 |
Potažení podpadku usní. | 4 |
Dezinfekce a krémování obuvi. | 3 |
Zkrácení pásku. | 3 |
Lepení podrážky, patníku nebo podešve. | 3 |
Roztažení a rozšíření obuvi. | 3 |
Příklady činností ze veřejného sektoru
Příklady činností a jejich stupeň hodnocení vycházejí převážně z nařízení vlády č.222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, popřípadě podle nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, a jsou zařazeny do 16 stupňů platových tříd. Výjimku tvoří zatřídění prací v oblastech regulovaných samostatnou legislativou, které se řídí vždy dle její platné verze (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor, Armáda ČR apod.). V těchto oblastech je zatřídění prací uvedené v NSP pouze orientační.
Text příkladu | Platová třída |
---|---|
Posuzování rentability oprav bot, vytřiďování a označovávání požadovaných oprav. | 6 |
Strhávání gumových podrážek a špiček na stroji (ručně). | 5 |
Provádění oprav vrchů na šicím obuvnickém stroji. | 5 |
Oprava špiček bot. | 5 |
Oprava mezipodrážky a mezipodešve strojem (flokovací stroj). | 5 |
Provádění oprav nýtováním. | 5 |
Provádění oprav u brašen, mošen, tlumoků a řemení na jednojehlovém krejčovském stroji včetně kompletování výrobku. | 4 |
Strhávání gumového patníku. | 3 |
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Střední vzdělání s výučním listem v oboru svrškař, svrškařské práce | KKOV | 3257H | nejvhodnější |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výroba obuvi a kožené galanterie | KKOV | 3258H | nejvhodnější |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru obuvník, obuvnické práce | KKOV | 3254H | nejvhodnější |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výrobce ortopedicko-protetických pomůcek | KKOV | 3261H | nejvhodnější |
Výrobce obuvi | RVP | 32-54-H/01 | nejvhodnější |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru obuvník, obuvnické práce | KKOV | 3254E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru brašnář, brašnářské práce | KKOV | 3252E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru brašnář, brašnářské práce | KKOV | 3252H | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru rukavičkář, rukavičkářské práce | KKOV | 3255E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru rukavičkář, rukavičkářské práce | KKOV | 3255H | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru sedlář, sedlářské práce | KKOV | 3256E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru sedlář, sedlářské práce | KKOV | 3256H | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru svrškař, svrškařské práce | KKOV | 3257E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výroba obuvi a kožené galanterie | KKOV | 3258E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výrobce ortopedicko-protetických pomůcek | KKOV | 3261E | vhodná |
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Opravář obuvi a kožedělného zboží ( 32-004-H )
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Posuzování a volba materiálů pro opravy | ||||||||
Volba postupu práce, materiálů, strojů, zařízení a nástrojů pro opravu obuvi a kožedělného zboží | ||||||||
Apretování a impregnování hotového kožedělného výrobku | ||||||||
Základní seřizování, ošetřování a údržba strojů a zařízení používaných v kožedělné výrobě | ||||||||
Úprava vzhledu opravované obuvi a kožedělného zboží | ||||||||
Základní seřizování, ošetřování a údržba obuvnických strojů a zařízení | ||||||||
Vykrajování a vystřihování dílců kožedělného zboží | ||||||||
Vykrajování a vystřihování dílců v obuvnictví | ||||||||
Obsluha obuvnických strojů | ||||||||
Pracovní operace na šicím stroji při opravě obuvi a kožedělného zboží |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
technologie oprav obuvi a kožené galanterie | ||||||||
technologie výroby obuvi | ||||||||
technické kreslení v kožedělné výrobě | ||||||||
technologie výroby kožedělného zboží | ||||||||
bezpečnost práce a požární ochrana | ||||||||
useň, syntetická useň, druhy, vlastnosti, technologie zpracování |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
1 | 2 | 3 | |
---|---|---|---|
Počítačová způsobilost | |||
Numerická způsobilost | |||
Právní povědomí | |||
Jazyková způsobilost v češtině |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
1 | 2 | 3 | 4 | |
---|---|---|---|---|
Informační a datová gramotnost | ||||
Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Správa dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Komunikace a spolupráce | ||||
Netiketa | ||||
Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Tvorba digitálního obsahu | ||||
Autorská práva a licence | ||||
Integrace a přepracování digitálního obsahu | ||||
Tvorba digitálního obsahu | ||||
Bezpečnost | ||||
Ochrana zdraví a duševní pohody | ||||
Ochrana zařízení | ||||
Řešení problémů | ||||
Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | ||||
Řešení technických problémů | ||||
Kreativní využívání digitálních technologií |
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
Osobnostní kompetence | |||||
Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
Kompetence k flexibilitě | |||||
Kompetence ke kreativitě | |||||
Interpersonální kompetence | |||||
Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | |||||
Kognitivní kompetence | |||||
Kompetence k objevování a orientaci v informacích | |||||
Výkonové kompetence | |||||
Kompetence k plánování a organizování práce | |||||
Kompetence k výkonnosti |
Zátěže a rizika výkonu povolání
Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).
1 | 2 | 3 | 4 | |
---|---|---|---|---|
Zátěž chemickými látkami | ||||
Zraková zátěž | ||||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | ||||
Lokální zátěž jemné motoriky | ||||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | ||||
Zátěž teplem | ||||
Zátěž chladem | ||||
Zátěž hlukem | ||||
Zátěž vibracemi | ||||
Zátěž prachem | ||||
Zátěž invazivními alergeny | ||||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | ||||
Zátěž ionizujícím zářením | ||||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | ||||
Celková fyzická zátěž | ||||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | ||||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | ||||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | ||||
Práce ve výškách | ||||
Duševní zátěž | ||||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | ||||
Pracovní doba, směnnost |
Legenda:
- 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. - 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. - 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. - 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.
Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání
- Těžká, prognosticky závažná onemocnění oběhové soustavy.
- Chladová alergie.
- Prognosticky závažné poruchy sluchu.
- Prognosticky závažné onemocnění dýchacích cest a plic.
- Astma bronchiale či jiná prognosticky závažná alergická onemocnění.
- Stavy po poškození ionizujícím zářením.
- Osoby s kardiostimulátorem.
- Onemocnění oběhové soustavy.
- Onemocnění ledvin.
- Závažná endokrinní onemocnění.
- Závažná onemocnění dýchacích cest a plic.
- Závažná onemocnění ledvin, močových cest.
- Poruchy sluchu.
- Chronické záněty středouší.
- Tinnitus.
- Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému.
- Nemoci cév a nervů horních končetin.
- Prognosticky závažná endokrinní onemocnění včetně diabetes mellitus.
- Chronická onemocnění dýchacích cest s poruchou funkce včetně alergických onemocnění a těžších funkčně významných deformit hrudníku.
- Závažná chronická onemocnění kůže a spojivek.
- Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek.
- Alergická onemocnění kůže, dýchacích cest a spojivek.
- Pozitivní alergická anamnéza.
- Imunodeficitní stavy.
- Chronická onemocnění jater.
- Kožní prekancerozy.
- Závažná orgánová onemocnění podle druhu neionizujícího záření.
- Závažná onemocnění páteře.
- Onemocnění končetin s poruchou funkce včetně poúrazových stavů.
- Závrať jakékoliv etiologie.
- Duševní poruchy.
- Poruchy chování.
- Drogová závislost v anamnéze.
- Epilepsie a jiná záchvatová onemocnění.
- Závažná nervová onemocnění.
- Nemoci pohybového systému, omezující pohyblivost a svalovou sílu.
- Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému.
- Poruchy prokrvení končetin.
Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání
- Prognosticky závažná onemocnění cév a nervů horních končetin.
- Prokázaná přecitlivělost na chemické látky pracovního prostředí.
- Chronická, prognosticky závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek.
- Prognosticky závažné imunodeficitní stavy.
- Prognosticky závažné poruchy vidění.
- Prognosticky závažná onemocnění pohybového systému, znemožňující zátěž páteře a trupu.
- Prognosticky závažná onemocnění končetin, znemožňující jemnou motoriku.
- Prognosticky závažná onemocnění končetin, znemožňující jemnou motoriku a koordinaci pohybů.
- Prognosticky závažná chronická onemocnění pohybového systému, zamezující práci ve vynucené poloze.
- Záchvatovité a kolapsové stavy.
- Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování.
- Závažné poruchy krvetvorby a krvácivé stavy.
- Poruchy vidění.
- Onemocnění oběhové soustavy s funkčním omezením.
- Chronická onemocnění dýchacích cest a plic s těžší poruchou funkce.
- Závažná onemocnění pohybového a nervového systému, omezující jemnou motoriku a koordinaci pohybů.
- Závažná onemocnění pohybového systému omezující práci ve vynucené poloze.
- Závažná psychosomatická onemocnění.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
- Výrobci a opraváři obuvi (CZ-ISCO 75361)
- Výrobci a opraváři kožené galanterie (kromě sedlářů) (CZ-ISCO 75362)
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.