povolání
Horník v dole
Odborný směr: |
Těžba a úprava nerostných surovin |
Odborný podsměr: |
hlubinná a povrchová těžba |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3) |
Alternativní názvy
Miner, Collier, Pitman, Quarrier, Havíř
Podřízené specializace
Obsluha strojů a zařízení v dole , Horník rubání a ražení , Horník předák rubání a ražení , Vrtač v dole , Horník v ostatních činnostech v dole , Horník kombajnér rubání a ražení
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
12
Datum zveřejnění
22. 2. 2012
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Hornické práce při dobývání, ražení a hloubení důlních děl.
- Řízení a obsluha dobývacích a razicích strojů.
- Doprava materiálů, zařízení a strojů.
- Odběr vzorků ovzduší a prachových směsí.
- Proměřování parametrů větrání.
- Báňská údržba důlních děl.
- Vrtání důlních vrtů.
- Stavba a údržba bezpečnostních objektů v dole.
- Obsluha důlních strojů a zařízení.
- Kontrola pásových souprav.
- Vedení příslušných záznamů.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru horník, hornické práce | KKOV | 2151H | nejvhodnější |
| Strojní mechanik | RVP | 23-51-H/01 | nejvhodnější |
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru horník, hornické práce | KKOV | 2151E | vhodná |
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru horník, hornické práce | KKOV | 2151H | vhodná |
| Vzdělání nižší než středoškolské, které neposkytuje ani výuční list | KKOV | xxxxC | vhodná |
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Informační a datová gramotnost | ||||
| Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Komunikace a spolupráce | ||||
| Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Netiketa | ||||
| Bezpečnost | ||||
| Ochrana zařízení | ||||
| Ochrana osobních dat a soukromí | ||||
| Ochrana zdraví a duševní pohody | ||||
| Ochrana životního prostředí | ||||
| Řešení problémů | ||||
| Řešení technických problémů | ||||
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.