povolání
Technik mechanických zábran
Odborný směr: |
Ochrana majetku, osob a zdraví |
Odborný podsměr: |
technické bezpečnostní služby |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3) |
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
101712
Datum zveřejnění
15. 3. 2012
Datum poslední aktualizace
28. 2. 2019
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Čtení a použití technických podkladů, konstrukčních a výrobních výkresů.
- Zpracování jednoduchých náčrtků k doplnění pracovních postupů pro výrobu a montáž jednoduchých kovodělných výrobků.
- Stanovení pracovních kroků, prostředků, pomůcek a metod k výrobě, montáži, opravám a servisu mechanických zábran, zámků a klíčů.
- Výroba, montáž a opravy mechanických zábran v souladu s platnými normami a předpisy.
- Montáž, opravy a servis mechanických a elektromechanických zámků včetně trezorových.
- Instalace zařízení napájeného bezpečným napětím.
- Otevírání mechanických zábranných systémů, tj. zámků z obecných kovů, visacích zámků, cylindrických vložek, bezpečnostních zámkových systémů a úschovných objektů a automobilů.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Strojní mechanik | RVP | 23-51-H/01 | nejvhodnější |
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Zámkař/zámkařka ( 69-038-H )
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem
Montážní dělníci mechanických zařízení (CZ-ISCO 8211)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 30 705 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 22 108 Kč do 40 838 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020
Montážní dělníci mechanických zařízení (CZ-ISCO 8211)
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
Hlavní město Praha | 19 746 Kč | 28 706 Kč | 29 894 Kč | 41 692 Kč | - | - | - | - |
Středočeský kraj | 23 924 Kč | 32 326 Kč | 33 237 Kč | 43 320 Kč | - | - | - | - |
Jihočeský kraj | 24 728 Kč | 33 143 Kč | 32 323 Kč | 39 379 Kč | - | - | - | - |
Karlovarský kraj | 24 025 Kč | 26 047 Kč | 26 555 Kč | 29 910 Kč | - | - | - | - |
Ústecký kraj | 24 848 Kč | 30 053 Kč | 30 866 Kč | 37 539 Kč | - | - | - | - |
Liberecký kraj | 25 276 Kč | 32 048 Kč | 32 702 Kč | 41 025 Kč | - | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 26 529 Kč | 31 789 Kč | 33 971 Kč | 46 554 Kč | - | - | - | - |
Pardubický kraj | 17 125 Kč | 24 443 Kč | 24 957 Kč | 31 133 Kč | - | - | - | - |
Kraj Vysočina | 19 596 Kč | 31 688 Kč | 30 405 Kč | 38 173 Kč | - | - | - | - |
Olomoucký kraj | 23 755 Kč | 30 220 Kč | 32 190 Kč | 43 349 Kč | - | - | - | - |
Zlínský kraj | 23 011 Kč | 27 932 Kč | 29 703 Kč | 39 087 Kč | - | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 23 084 Kč | 31 476 Kč | 31 634 Kč | 40 337 Kč | - | - | - | - |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
8211 | Montážní dělníci mechanických zařízení | http://data.europa.eu/esco/isco/C8211 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.