Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

specializace

Restaurátor děl uměleckého řemesla v kovu

Odborný směr:

Umění a kultura

Odborný podsměr:

péče o památky, muzejnictví

Nadřazené povolání:

Konzervátor - restaurátor s výjimkou kulturních památek

Kvalifikační úroveň:

Pomaturitní krátkodobé vzdělání (NSP 5)

Platové rozmezí:

25 000 Kč - 43 000 Kč

Charakteristika

Restaurátor děl uměleckého řemesla v kovu konzervuje a restauruje práce uměleckého řemesla ze železných a barevných kovů, litiny a cínu, s výjimkou kulturních památek.

Pracovní činnosti

  • Odborné ošetřování prací uměleckého řemesla a sbírkových předmětů.
  • Odborný průzkum prací uměleckého řemesla z hlediska použitých technik, technologií a materiálů.
  • Návrhy postupů prací při restaurování, konzervování a obnově jejich původního stavu a vzhledu s využitím znalostí historických a současných technik a technologií.
  • Příprava roztoků, konzervačních látek a pomůcek potřebných k restaurování prací uměleckého řemesla v kovu.
  • Restaurování prací uměleckého řemesla a sbírkových předmětů.
  • Systematické zpracování dokumentace a výsledků specializovaných průzkumů, příprava podkladů a informací z daného oboru.
  • Konzervování historických předmětů a sbírkových předmětů směřující k zastavení destrukčních procesů, jimiž jsou předměty ohroženy, a k zachování jejich současného stavu a vzhledu.
  • Ověřování a aplikace nových konzervačních metod a provádění experimentálních laboratorních prací.
  • Zhotovování kopií a modelů uměleckořemeslných předmětů z kovů.
  • Samostatné zpracování restaurátorských záměrů a restaurátorských zpráv včetně dokumentace a interpretace dosažených výsledků.

Příklady činností ze soukromého sektoru

Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).

Text příkladu Tarifní stupeň
Organizace průzkumů a vypracování restaurátorských záměrů a projektů. 8
Samostatné restaurování a konzervování uměleckořemeslných děl z kovu a sbírkových předmětů muzeí a galerií, včetně rekonstrukčního doplnění a speciálních prací, zpracování restaurátorských zpráv včetně dokumentace. 8
Samostatné zpracování a vedení písemné, obrazové a jiné dokumentace dlouhodobého charakteru. 8
Samostatný odborný průzkum prací uměleckého řemesla a sbírkových předmětů. 8
Konzervování uměleckořemeslných děl z kovu a sbírkových předmětů, zpracování závěrečné zprávy a průběžné dokumentace. 7
Odborný průzkum prací uměleckého řemesla a sbírkových předmětů. 7
Restaurování uměleckořemeslných děl z kovu, zpracování restaurátorské práce včetně dokumentace. 7
Zhotovení náročných kopií a modelů. 7
Konzervování a ošetřování uměleckořemeslných děl z kovu a sbírkových předmětů, směřující k zastavení destrukčních procesů pod odborným vedením. 6
Ochrana prací uměleckého řemesla před nepříznivými vlivy prostředí, včetně preventivní a profylaktické péče. 6
Průzkum prací uměleckého řemesla a sbírkových předmětů pod odborným vedením. 6
Restaurování uměleckořemeslných děl z kovu a sbírkových předmětů pod odborným vedením. 6
Samostatné zpracování dokumentace a vedení evidence průzkumů prací uměleckého řemesla. Příprava dalších podkladů ke stanovení požadavků na ochranu, obnovu a způsoby využívání předmětů prací uměleckého řemesla. 6

Příklady činností ze veřejného sektoru

Příklady činností a jejich stupeň hodnocení vycházejí převážně z nařízení vlády č.222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, popřípadě podle nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, a jsou zařazeny do 16 stupňů platových tříd. Výjimku tvoří zatřídění prací v oblastech regulovaných samostatnou legislativou, které se řídí vždy dle její platné verze (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor, Armáda ČR apod.). V těchto oblastech je zatřídění prací uvedené v NSP pouze orientační.

Text příkladu Platová třída
Samostatný průzkum stavu sbírek, historických knižních fondů a mobiliárních fondů a samostatné provádění základní konzervace předmětů včetně přípravy předmětů k prezentaci, zpracování dokumentace o konzervaci předmětů, použitých materiálech, technikách a metodách. 9
Provádění průzkumů a restaurátorských prací a samostatné zpracování pokynů pro další nakládání s předměty včetně způsobu jejich uložení a prezentace a zpracování restaurátorských zpráv. 8
Provádění základních přípravných průzkumů a restaurátorských prací pod odborným dohledem včetně zpracování dílčích restaurátorských zpráv. 8
Průzkum stavu sbírek, historických knižních fondů a mobiliárních fondů a konzervování předmětů a zhotovování kopií a modelů podle dispozic. 7
Základní ošetřování a konzervování sbírkových předmětů a mobiliárních fondů pod odborným vedením, směřující k zastavení destrukčních procesů a k zachování současného stavu a vzhledu předmětů. 7

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.

Název oboru Typ číselníku KKOV/RVP Kód Vhodnost
Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru konzervátorství a restaurátorství KKOV 8242L nejvhodnější
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výtvarné a uměleckořemeslné práce KKOV 8251H vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru mechanik hudebních nástrojů KKOV 3354H vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výrobce bižuterie, bižuterní práce KKOV 2863H vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru nástrojař, nástrojařské práce KKOV 2352H vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru výtvarné a uměleckořemeslné práce KKOV 8251L vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru konzervátorství a restaurátorství KKOV 8242M vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru kovář, podkovář, kovářské a podkovářské práce KKOV 4154H vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru zámečník, zámečnické práce a údržba KKOV 2351H vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru výtvarná a uměleckořemeslná tvorba KKOV 8241M vhodná
Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru výtvarná a uměleckořemeslná tvorba KKOV 8241L vhodná
Konzervátorství a restaurátorství RVP 82-42-M/01 vhodná

Kompetenční požadavky k výkonu povolání

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Odborné dovednosti

Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.

Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)

1 2 3 4 5 6 7 8
Analýza uměleckořemeslných prací z kovů z hlediska použitých technik, technologií a materiálů.
Zpracování restaurátorských zpráv včetně dokumentace a interpretace dosažených výsledků
Volba postupu práce, potřebných nástrojů, pomůcek a materiálů při restaurování a obnově původního stavu uměleckořemeslných předmětů z kovů
Volba postupu práce, potřebných nástrojů, pomůcek a materiálů při konzervování uměleckořemeslných předmětů z kovů
Volba postupu práce, potřebných nástrojů, pomůcek a materiálů při zhotovování kopií a modelů uměleckořemeslných předmětů z kovů
Odborné ošetřování uměleckořemeslných předmětů z kovů
Restaurování uměleckořemeslných předmětů z kovů
Zhotovování kopií a modelů uměleckořemeslných předmětů z kovů
Konzervování uměleckořemeslných předmětů z kovů
Manipulace s chemickými a dezinfekčními látkami, přípravky a potřebnými pomůckami

Odborné znalosti

Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).

1 2 3 4 5 6 7 8
uměleckořemeslné zpracování kovů (kromě zlata a drahých kovů)
dějiny umění
zásady a postupy konzervátorských a restaurátorských prací

Obecné dovednosti

Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).

Kvalifikační úroveň
1 2 3
Počítačová způsobilost
Způsobilost k řízení osobního automobilu
Numerická způsobilost
Ekonomické povědomí
Právní povědomí
Jazyková způsobilost v češtině

Digitální kompetence

Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.

Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.


Měkké kompetence

Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).

Kvalifikační úroveň
1 2 3 4 5
Osobnostní kompetence
Kompetence ke zvládání stresu a zátěže
Kompetence k celoživotnímu vzdělávání
Kompetence k flexibilitě
Kompetence ke kreativitě
Interpersonální kompetence
Kompetence k efektivní komunikaci
Kompetence ke kooperaci
Kognitivní kompetence
Kompetence k objevování a orientaci v informacích
Výkonové kompetence
Kompetence k aktivnímu přístupu
Kompetence k plánování a organizování práce
Kompetence k řešení problémů
Kompetence k samostatnosti
Kompetence k výkonnosti

Zátěže a rizika výkonu povolání

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).

Stupeň zátěže
1 2 3 4
Zátěž chemickými látkami
Zátěž prachem
Zraková zátěž
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin
Zvýšené riziko úrazu pracovníka
Zátěž teplem
Zátěž chladem
Zátěž hlukem
Zátěž vibracemi
Zátěž invazivními alergeny
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění
Zátěž ionizujícím zářením
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů
Celková fyzická zátěž
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)
Lokální zátěž jemné motoriky
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách
Práce ve výškách
Duševní zátěž
Zvýšené riziko obecného ohrožení
Pracovní doba, směnnost
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Zdravotní způsobilost k výkonu povolání

Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.

Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).

Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání

  • Chronická onemocnění dýchacích cest s poruchou funkce včetně alergických onemocnění a těžších funkčně významných deformit hrudníku.
  • Závažná chronická onemocnění kůže a spojivek.
  • Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek.
  • Poruchy vidění.
  • Onemocnění končetin s poruchou funkce včetně poúrazových stavů.
  • Závrať jakékoliv etiologie.
  • Duševní poruchy.
  • Poruchy chování.

Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání

  • Prokázaná přecitlivělost na chemické látky pracovního prostředí.
  • Chronická, prognosticky závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek.

CZ - ISCO a mzdy

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Konzervátoři, restaurátoři a preparátoři a příbuzní pracovníci v galeriích, muzeích a knihovnách (CZ-ISCO 3433)

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 31 808 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 25 297 Kč do 42 666 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.

Konzervátoři (kromě uměleckých) (CZ-ISCO 34331)

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 31 789 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 25 320 Kč do 40 638 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.

Restaurátoři (kromě uměleckých) (CZ-ISCO 34332)

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 33 958 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 27 677 Kč do 41 495 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.