§ Regulované povolání
Lékař se specializovanou způsobilostí
Odborný směr: |
Zdravotnictví a farmacie |
Odborný podsměr: |
lékařská povolání |
Kvalifikační úroveň: |
Doktorský studijní program (NSP 8) |
Platové rozmezí: |
52 000 Kč - 190 000 Kč |
Alternativní názvy
Lékař s odborností v oboru, Lékař s atestací, Lékař se specializací, Lékař specialista v daném oboru, Alergolog a klinický imunolog, Anesteziolog, Cévní chirurg, Dermatovenerolog, Dětský a dorostový psychiatr, Dětský chirurg, Dětský neurolog, Endokrinolog a diabetolog, Gastroenterolog, Geriatr, Gynekolog a porodník, Hematolog a transfuziolog, Hygienik a epidemiolog, Chirurg, Infekcionista, Kardiochirurg, Kardiolog, Klinický biochemik, Klinický onkolog, Lékařský genetik, Lékařský mikrobiolog, Maxilofaciální chirurg, Nefrolog, Neurochirurg, Neurolog, Lékař se specializovanou způsobilostí v nukleární medicíně, Oftalmolog, Ortoped, Otorinolaryngolog, Patalog, Pediatr, Plastický chirurg, Pneumolog, Psychiatr, Radiační onkolog, Radiolog, Rehabilitační lékař, Revmatolog, Soudní lékař, Urgentní lékař, Urolog, Internista, Praktický lékař, Doctor Specialist, Physician Specialist, Arzt Spezialist, Doktor
Regulované povolání
Ano
Předpis regulující výkon povolání:
Povolání je vykonáváno v rámci zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
ID jednotky práce
103472
Datum zveřejnění
2. 10. 2018
Datum poslední aktualizace
2. 10. 2018
Charakteristika
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Magisterský studijní program v oboru všeobecné lékařství | KKOV | 5103T | nejvhodnější |
| Specializační vzdělávání lékařů v základním kmeni dle Přílohy 1 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, v platném znění vydaném Věstníkem Ministerstva zdravotnictví ČR, zakončené zkouškou a certifikátem o absolvování základního kmene. | |||
| Specializační vzdělávání lékařů ve vlastním specializovaném výcviku dle Přílohy 1 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, v platném znění vydaném Věstníkem Ministerstva zdravotnictví ČR, zakončené atestační zkouškou a diplomem o specializované způsobilosti v oboru. | |||
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
povinné - Odborná způsobilost podle § 4 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.povinné - Specializovaná způsobilost podle § 5 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
povinné - Členství v České lékařské komoře opravňující k výkonu lékařského povolání na území ČR dle zákona č. 220/1991 Sb., o České lékařské komoře, České stomatologické komoře a České lékárnické komoře.
Další vhodná kvalifikace k výkonu povolání
Požadavky na kvalifikační způsobilost, které jsou výhodné pro výkon povolání nebo činností např. dle oborových zvyklostí, ale jejich požadavek není upraven žádnou legislativou.
povinné - Povinnost celoživotního vzdělávání lékařů dle zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.doporučené - Funkční kurzy dle § 21i zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
povinné - Funkční licence k výkonu odborných diagnostických a léčebných metod dle stavovského předpisu č. 12 České lékařské komory.
doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta získané v jiném členském státě EU než v České republice nebo jiném smluvním státě Dohody o Evropském hospodářském prostoru nebo Švýcarské konfederaci se řídí částí sedm zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – tj. tzv. automatickým uznáváním odborné kvalifikace (viz. Sdělení Ministerstva zdravotnictví ČR č. 275/2007), dále na základě nabytých práv, popř. v rámci řízení o uznání způsobilosti k výkonu povolání lékaře (viz. zákon č. 18/2004 Sb., zákon o uznávání odborné kvalifikace).
doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta získané v jiném než členském státě EU nebo mimo státy smluvním státy Dohody o Evropském hospodářském prostoru nebo Švýcarské konfederaci se řídí částí osm zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – tj. úspěšným složením aprobační zkoušky (viz. vyhláška 188/2009 Sb., o zkouškách lékařů, zubních lékařů a farmaceutů)
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Poskytování preventivní péče | ||||||||
| Poskytování diagnostické péče | ||||||||
| Poskytování léčebné péče | ||||||||
| Poskytování léčebně rehabilitační péče | ||||||||
| Poskytování dispenzární péče | ||||||||
| Poskytování paliativní péče | ||||||||
| Aplikování odborných dovedností v příslušném základním kmeni lékařů | ||||||||
| Aplikování odborných dovedností v příslušném oboru specializačního vzdělávání lékařů | ||||||||
| Provádění revizní činnosti podle zákona o veřejném zdravotním pojištění | ||||||||
| Provádění výzkumné a vzdělávací činnosti ve zdravotnictví | ||||||||
| Provádění posudkové činnosti v oblasti lékařství | ||||||||
| Vedení zdravotnické dokumentace | ||||||||
| Vedení požadovaných výkazů a evidencí v lékařství | ||||||||
| Provádění metodické a koncepční činnosti ve zdravotnictví | ||||||||
| Odborné vedení zdravotnického týmu | ||||||||
| Řízení kvality poskytované zdravotní péče a zajištění bezpečí pacientů |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| všeobecné lékařství | ||||||||
| farmakologie ve všeobecném lékařství | ||||||||
| znalosti v příslušném základním kmeni lékařů | ||||||||
| znalosti v příslušném oboru specializačního vzdělávání lékařů | ||||||||
| vědecké metody v lékařství | ||||||||
| preventivní metody v oblasti ochrany a podpory veřejného zdraví | ||||||||
| radiační ochrana ve všeobecném lékařství | ||||||||
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
| 1 | 2 | 3 | |
|---|---|---|---|
| Počítačová způsobilost | |||
| Numerická způsobilost | |||
| Ekonomické povědomí | |||
| Právní povědomí | |||
| Jazyková způsobilost v češtině | |||
| Jazyková způsobilost v angličtině | |||
| Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Osobnostní kompetence | |||||
| Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
| Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | |||||
| Interpersonální kompetence | |||||
| Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
| Kompetence ke kooperaci | |||||
| Kognitivní kompetence | |||||
| Kompetence k objevování a orientaci v informacích | |||||
| Výkonové kompetence | |||||
| Kompetence k výkonnosti | |||||
| Kompetence k samostatnosti | |||||
| Kompetence k řešení problémů | |||||
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání je upraveno zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhláškou č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Vyhláška upravuje organizaci, obsah a rozsah pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti, s výjimkou posuzování zdravotní způsobilosti ke sportu a tělesné výchově a stanovuje rizikové faktory a nemoci, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, rozsah odborných vyšetření a četnost lékařských prohlídek.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání nebo specializace povolání je vždy závislá na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií výkonu povolání nebo specializace povolání. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Podmínky zdravotní způsobilosti pro vstup a samotný výkon povolání či oboru nebo skupiny povolání, které podléhá oborové legislativní regulaci (např. lékař, veterinář, učitel, advokát, policista, voják apod.) jsou upraveny specifickou legislativou a nesplnění požadavků definovaných touto legislativou je důvodem k vyloučení nebo k následnému pozbytí pravomoci tuto činnost/povolání vykonávat.
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je pouze orientační.
Poznámka:
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání je upravena vyhláškou č. 271/2012 Sb., o zdravotní způsobilosti zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem
Praktičtí lékaři (CZ-ISCO 2211)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 40 204 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 27 058 Kč do 101 055 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 84 578 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 52 273 Kč do 131 672 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři specialisté (CZ-ISCO 2212)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 75 320 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 31 369 Kč do 148 089 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 103 076 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 63 049 Kč do 162 731 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Praktičtí lékaři pro dospělé (CZ-ISCO 22111)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 39 423 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 19 909 Kč do 107 511 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 89 642 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 54 953 Kč do 138 696 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v interních oborech (CZ-ISCO 22121)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 82 955 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 763 Kč do 149 118 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 109 865 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 74 322 Kč do 170 000 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v chirurgických oborech (CZ-ISCO 22122)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 98 346 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 29 784 Kč do 163 722 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 125 575 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 76 988 Kč do 180 014 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v gynekologii a porodnictví (CZ-ISCO 22123)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 113 013 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 67 044 Kč do 178 098 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v psychiatrických oborech (CZ-ISCO 22124)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 96 019 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 64 637 Kč do 149 467 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v pediatrii (CZ-ISCO 22125)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 93 018 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 60 190 Kč do 161 488 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 108 363 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 74 120 Kč do 159 708 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v anesteziologických oborech (CZ-ISCO 22126)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 117 013 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 77 943 Kč do 173 351 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 134 927 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 91 233 Kč do 171 679 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v radiologických oborech (CZ-ISCO 22127)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 101 518 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 41 627 Kč do 162 666 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 115 907 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 78 669 Kč do 189 780 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Ostatní lékaři specialisté (CZ-ISCO 22129)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 82 277 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 35 150 Kč do 143 366 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023
Praktičtí lékaři (CZ-ISCO 2211)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | - | - | - | - | 52 402 Kč | 80 044 Kč | 82 372 Kč | 110 760 Kč |
| Středočeský kraj | - | - | - | - | 37 368 Kč | 68 183 Kč | 78 107 Kč | 128 306 Kč |
| Kraj Vysočina | - | - | - | - | 49 325 Kč | 77 923 Kč | 79 401 Kč | 112 277 Kč |
| Jihomoravský kraj | - | - | - | - | 48 893 Kč | 84 194 Kč | 87 224 Kč | 128 775 Kč |
| Olomoucký kraj | 19 909 Kč | 45 420 Kč | 44 350 Kč | 82 395 Kč | - | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | - | - | - | - | 51 780 Kč | 81 073 Kč | 84 037 Kč | 115 954 Kč |
Lékaři specialisté (CZ-ISCO 2212)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | 18 590 Kč | 76 624 Kč | 75 743 Kč | 145 029 Kč | 65 674 Kč | 102 022 Kč | 108 686 Kč | 158 862 Kč |
| Středočeský kraj | 29 247 Kč | 73 249 Kč | 75 584 Kč | 127 480 Kč | 72 628 Kč | 116 481 Kč | 121 756 Kč | 179 004 Kč |
| Jihočeský kraj | 60 232 Kč | 97 132 Kč | 107 705 Kč | 166 864 Kč | 85 595 Kč | 121 346 Kč | 123 915 Kč | 150 244 Kč |
| Plzeňský kraj | - | - | - | - | 83 681 Kč | 128 556 Kč | 131 391 Kč | 187 493 Kč |
| Karlovarský kraj | 54 002 Kč | 90 176 Kč | 98 608 Kč | 152 015 Kč | - | - | - | - |
| Ústecký kraj | 28 658 Kč | 79 171 Kč | 88 007 Kč | 165 254 Kč | 82 007 Kč | 143 867 Kč | 146 865 Kč | 206 112 Kč |
| Liberecký kraj | 51 377 Kč | 92 137 Kč | 95 314 Kč | 145 839 Kč | 53 473 Kč | 87 883 Kč | 90 637 Kč | 141 207 Kč |
| Královéhradecký kraj | 20 659 Kč | 50 797 Kč | 63 910 Kč | 109 306 Kč | 60 240 Kč | 109 617 Kč | 114 998 Kč | 171 733 Kč |
| Pardubický kraj | - | - | - | - | 77 959 Kč | 123 908 Kč | 123 302 Kč | 157 290 Kč |
| Kraj Vysočina | - | - | - | - | 67 485 Kč | 106 189 Kč | 112 179 Kč | 159 967 Kč |
| Jihomoravský kraj | - | - | - | - | 55 728 Kč | 91 248 Kč | 98 294 Kč | 148 273 Kč |
| Olomoucký kraj | 28 816 Kč | 43 818 Kč | 62 460 Kč | 121 726 Kč | 64 741 Kč | 115 008 Kč | 118 795 Kč | 172 563 Kč |
| Zlínský kraj | 41 990 Kč | 79 543 Kč | 89 344 Kč | 154 131 Kč | 72 925 Kč | 102 177 Kč | 106 965 Kč | 155 080 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 39 533 Kč | 86 423 Kč | 93 490 Kč | 162 519 Kč | 64 711 Kč | 102 987 Kč | 111 278 Kč | 168 159 Kč |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2212 | Lékaři s odbornou specializací (kromě praktických lékařů, stomatologů, dietologů a audiologů) | http://data.europa.eu/esco/isco/C2212 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.