Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

Specializace

Chovatel a jezdec koní

Odborný směr:

Zemědělství a veterinární péče

Odborný podsměr:

živočišná výroba

Nadřazené povolání:

Chovatel koní, jezdec a kočí

Kvalifikační úroveň:

Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3)

Platové rozmezí:

25 000 Kč - 38 000 Kč

Detailní informace

Alternativní názvy

Horse breeder

Příbuzná povolání

Ošetřovatel koní , Chovatel koní , Chovatel a jezdec sportovních koní , Chovatel a jezdec dostihových koní , Chovatel a jezdec pro přípravu a testaci mladých koní , Kočí , Kočí v lesní těžbě

Regulované povolání

Ne

ID jednotky práce

2162

Datum zveřejnění

5. 10. 2012

Datum poslední aktualizace

2. 2. 2018

Charakteristika

Chovatel a jezdec koní chová všechna plemena a kategorie koní a koňovitých, organizuje chov, pastvu, ustájení, výživu, plemenitbu, odchov jednotlivých kategorií koní a připravuje koně ve výcviku pro jeho další užití.

Pracovní činnosti

  • Zajišťování chovu všech plemen a kategorií koní a koňovitých, ve shodě se souvisejícími platnými předpisy.
  • Výběr, příprava a dávkování krmiva, krmení, napájení, pasení.
  • Úklid, dezinfekce, čištění a podestýlání stájových prostor, údržba výběhů a ohrad.
  • Organizace pastvy, ustájení, výcviku a využití koní pro práci.
  • Ošetřování koní, hygiena, péče o kopyta.
  • Plemenitba koní, ošetřování plemenných hřebců, zapouštění klisen.
  • Vyhodnocování působení otců a matek v chovu, připařovací plán.
  • Ošetřování březích klisen, příprava klisny k porodu, vedení porodu, ošetření klisny a hříbete po porodu, ošetřovaní a krmení kojících matek a sajících hříbat.
  • Ošetřování plemenných hřebců v chovu i sportu.
  • Odchov hříbat, péče o správný růst a vývin hříbat a mladých koní.
  • Testační odchov hřebečků.
  • Údržba a základní opravy jezdecké výstroje a výstroje koně.
  • Nácvik uzdění, nácvik sedlání, obsedání, postrojování a zapřahání mladých koní.
  • Práce s koněm ze země, předvádění na ruce, lonžování, skok ve volnosti.
  • Výcvik mladých koní, výkonnostní zkoušky klisen a hřebců v testačním odchovu.
  • Výcvik a trénink koně v různých druzích tréninku dle obecné struktury tréninku a fyziologických pravidel zátěže.
  • Péče o koně po práci.
  • Péče o zdraví koně a jeho ochrana, welfare koní.
  • Péče o nemocná zvířata podle veterinárních zásad a pokynů veterináře, zooveterinární opatření.
  • Péče o kopyta.
  • Přeprava koní.

Příklady činností ze soukromého sektoru

Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).

Text příkladu Tarifní stupeň
Vedení skupiny ošetřovatelů stáje, příprava speciálních krmiv pro sportovní koně a jejich dávkování, samostatné provádění jednoduchých veterinárních zákroků a zajišťování základní agendy vyplývající z dostihových řádů (zástupce trenéra a obročník). 7
Samostatné drezurní a skokové ježdění sportovních koní (bez vedení trenérem). 6
Základní příprava dostihových koní pod sedlem. 5
Ošetřování plemenných hřebců v rozmnožovacích chovech v připouštěcích stanicích a jejich připouštění. 5
Ošetřování plemenných koní v uznaných plemenářských objektech. 5
Ošetřování chovných klisen v období před a po porodu a ošetřování sajících hříbat 4
Drezura a skokové ježdění sportovních koní. 4
Odchov hříbat do tří let od odstavu. 4
Ošetřování dostihových a sportovních koní. 4
Ošetřování koní po práci. 4
Výcvik koní k potažní práci. 4
Výcvik a trénink koně, druhy tréninku, obecná struktura tréninku a fyziologická pravidla zátěže. 4
Příprava mladých koní pro zkoušky mladých klisen a hřebců. 4
Práce s koňmi ze země, předvádění na ruce, lonžování, skok ve volnosti. 4
Nácvik uždění, sedlání mladých koní, obsedání. 4
Ošetřování koní ve výcviku. 4
Ošetřování tažných koní. 3
Pomoc při podkovávání koní a při úpravě kopyt. 3
Ošetřování plemenných koní v provozu (pracovní využití v tahu). 3
Stavění oplůtků, opravy a údržba výběhů a elektrických ohradníků, pasení koní kontrola zdravotního stavu a vyhledávání říje. 3

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.

Název oboru Typ číselníku KKOV/RVP Kód Vhodnost
Střední vzdělání s výučním listem v oboru chovatel zvířat, chovatelské a zpracovatelské práce KKOV 4153H nejvhodnější
Jezdec a chovatel koní RVP 41-53-H/02 nejvhodnější
Střední vzdělání s výučním listem v oboru zemědělec, zemědělské práce KKOV 4151E vhodná
Střední vzdělání s výučním listem v oboru zemědělec, zemědělské práce KKOV 4151H vhodná

Kompetenční požadavky k výkonu povolání

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Odborné dovednosti

Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.

Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)

1 2 3 4 5 6 7 8
Zařizování účasti koní na dostizích
Příprava jezdce na dostihy
Jízda v rovinových, překážkových a klusáckých dostizích
Příprava sportovních koní pod sedlem nebo v tahu
Příprava dostihových koní pod sedlem a v sulce
Údržba, ošetřování a drobné opravy výstroje koně
Napájení, dokrmování a pasení koní
Péče o zdraví a pohodu (welfare) koní
Péče o plemenné klisny a plemenné hřebce, hříbata a mladé koně
Pomoc při podkování a korekturách kopyt
Podestýlání, čištění a údržba stájí, výběhů a ohrad pro koně, ošetřování a čištění koní
Zápis a vedení chovatelské a jiné evidence v souladu s legislativou
Posuzování vlastností koní
Orientace v organizaci chovu koní a v jezdeckém a dostihovém sportu
Přeprava koní
Organizace chovu, základní plemenářská práce

Odborné znalosti

Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).

1 2 3 4 5 6 7 8
chov koní
krmení koní
choroby koní
výcvik koní
anatomie, fyziologie, morfologie koní
welfare koní
charakter a vlastnosti koní (etologie)
plemenitba koní
trénink koní

Obecné dovednosti

Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).

Kvalifikační úroveň
1 2 3
Počítačová způsobilost
Numerická způsobilost
Ekonomické povědomí
Právní povědomí
Jazyková způsobilost v češtině

Digitální kompetence

Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.

Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.


Měkké kompetence

Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).

Kvalifikační úroveň
1 2 3 4 5
Efektivní komunikace
Objevování a orientace v informacích
Zvládání zátěže
Aktivní přístup
Celoživotní učení
Plánování a organizování práce
Řešení problémů
Samostatnost
Výkonnost
Flexibilita
Kreativita
Kooperace (spolupráce)

Zátěže a rizika výkonu povolání

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).

Konkrétní pracovní podmínky a z toho vyplývající zdravotní způsobilost k výkonu povolání se vždy vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli a jeho pracovním podmínkám a mohou se odlišovat. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Stupeň zátěže
1 2 3 4
Celková fyzická zátěž
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění
Práce ve výškách
Zvýšené riziko úrazu pracovníka
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)
Zátěž prachem
Zátěž vibracemi
Zátěž chladem
Zátěž teplem
Duševní zátěž
Zvýšené riziko obecného ohrožení
Pracovní doba, směnnost
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru
Lokální zátěž jemné motoriky
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin
Zraková zátěž
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů
Zátěž ionizujícím zářením
Zátěž invazivními alergeny
Zátěž chemickými látkami
Zátěž hlukem
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Zdravotní způsobilost k výkonu povolání

Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.

Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).

Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání

  • Onemocnění oběhové soustavy.
  • Poruchy termoregulace.
  • Onemocnění ledvin.
  • Závažná endokrinní onemocnění.
  • Závažná onemocnění dýchacích cest a plic.
  • Závažná onemocnění ledvin, močových cest.
  • Poruchy sluchu.
  • Chronické záněty středouší.
  • Tinnitus.
  • Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému.
  • Chronická onemocnění dýchacích cest s poruchou funkce včetně alergických onemocnění a těžších funkčně významných deformit hrudníku.
  • Závažná chronická onemocnění kůže a spojivek.
  • Alergická onemocnění kůže, dýchacích cest a spojivek.
  • Pozitivní alergická anamnéza.
  • Imunodeficitní stavy.
  • Chronická onemocnění jater.
  • Závažné poruchy krvetvorby a krvácivé stavy.
  • Onemocnění končetin s poruchou funkce včetně poúrazových stavů.

Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání

  • Astma bronchiale či jiná prognosticky závažná alergická onemocnění.
  • Prognosticky závažné imunodeficitní stavy.
  • Záchvatovité a kolapsové stavy.

CZ - ISCO a mzdy

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže) (CZ-ISCO 6121)

Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 27 553 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 19 263 Kč do 36 690 Kč

Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 30 952 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 24 992 Kč do 37 976 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.

Chovatelé a ošetřovatelé koní (CZ-ISCO 61211)

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 30 801 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 25 412 Kč do 38 484 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.