povolání
Sklářský inženýr
Odborný směr: |
Sklářská, keramická výroba |
Odborný podsměr: |
výroba a zušlechťování skla |
Kvalifikační úroveň: |
Magisterský studijní program (NSP 7) |
Alternativní názvy
Glass industry engineer
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
5229
Datum zveřejnění
30. 9. 2008
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Koordinace technické přípravy výroby a zpracování technických podkladů.
- Kontrola a vyhodnocování výsledků ve výrobě.
- Řízení a organizace komplexního systému řízení jakosti.
- Řízení výzkumné a vývojové činnosti.
- Komplexní řízení dispečerské činnosti.
- Stanovování nejsložitějších technologických postupů sklářské a bižuterní výroby.
- Komplexní zpracování potřeby investičních celků.
- Vedení provozní a technické dokumentace.
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem
Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2145)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 57 047 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 36 269 Kč do 89 215 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020
Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2145)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Středočeský kraj | 47 138 Kč | 67 346 Kč | 66 226 Kč | 81 240 Kč | - | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 37 315 Kč | 49 723 Kč | 57 830 Kč | 86 408 Kč | - | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 36 338 Kč | 56 669 Kč | 60 282 Kč | 92 013 Kč | - | - | - | - |
| Ústecký kraj | 34 226 Kč | 52 887 Kč | 57 773 Kč | 88 080 Kč | - | - | - | - |
| Liberecký kraj | 33 884 Kč | 43 385 Kč | 47 773 Kč | 66 920 Kč | - | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 34 561 Kč | 46 671 Kč | 50 290 Kč | 73 068 Kč | - | - | - | - |
| Pardubický kraj | 37 109 Kč | 45 578 Kč | 51 306 Kč | 72 015 Kč | - | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 39 405 Kč | 60 150 Kč | 65 778 Kč | 95 608 Kč | - | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 32 456 Kč | 45 320 Kč | 51 116 Kč | 72 516 Kč | - | - | - | - |
| Zlínský kraj | 33 504 Kč | 51 244 Kč | 55 969 Kč | 78 246 Kč | - | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 36 652 Kč | 52 874 Kč | 54 850 Kč | 77 080 Kč | - | - | - | - |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2145 | Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C2145 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.