Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

Povolání

Pracovník horské služby

Odborný směr:

Ochrana majetku, osob a zdraví

Odborný podsměr:

záchranná činnost

Kvalifikační úroveň:

Střední vzdělání s maturitní zkouškou (NSP 4)

Detailní informace

Podřízené specializace

Instruktor horské služby , Cvičitel horské služby , Člen horské služby , Psovod horské služby

Regulované povolání

Ne

ID jednotky práce

102101

Datum zveřejnění

15. 3. 2012

Charakteristika

Pracovník horské služby zajišťuje bezpečnost obyvatel a návštěvníků horských oblastí.

Pracovní činnosti

  • Organizace a provádění záchranných akcí v horském terénu.
  • Organizace a provádění pátracích akcí v horském terénu.
  • Poskytování první pomoci.
  • Zajišťování transportu zraněných osob.
  • Vytváření podmínek pro bezpečnost návštěvníků hor.
  • Zajišťování provozu záchranných a ohlašovacích stanic horské služby.
  • Instalace a údržba výstražných a informačních zařízení.
  • Vydávání a rozšiřování preventivně-bezpečnostních materiálů.
  • Informování veřejnosti o povětrnostních a sněhových podmínkách na horách a opatřeních horské služby k zajištění bezpečnosti na horách.
  • Sledování úrazovosti a provádění rozboru příčin úrazů na horách.
  • Realizace opatření ke snížení úrazovosti návštěvníků hor.
  • Hlídková činnost na horských hřebenech a sjezdových tratích.
  • Pohotovostní služba na stanicích a domech horské služby.
  • Lavinová pozorování.
  • Příprava a školení členů a čekatelů horské služby.
  • Poskytování zdravotní pomoci.
  • Záchranné práce v lavinách.
  • Realizace vzdělávacích aktivit pro pracovníky horské služby.

Kompetenční požadavky k výkonu povolání

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Odborné dovednosti

Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.

Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)

Pro tuto typovou pozici nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.


Odborné znalosti

Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).

Pro tuto typovou pozici nejsou odborné znalosti zpracovány.


Obecné dovednosti

Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).

Pro tuto typovou pozici nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.


Měkké kompetence

Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).

Pro tuto typovou pozici nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.