povolání
Inženýr chemie
Odborný směr: |
Chemie |
Odborný podsměr: |
výroba chemických produktů |
Kvalifikační úroveň: |
Magisterský studijní program (NSP 7) |
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
30970
Datum zveřejnění
30. 9. 2008
Datum poslední aktualizace
28. 2. 2019
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Dispečerské řízení rozsáhlé chemické výroby.
- Koordinace, plánování, organizace a implementace technologických projektů.
- Určování technologických postupů a technologických změn chemické výroby.
- Zajišťování technologické přípravy chemické výroby a provozu.
- Zajišťování kvalitativní úrovně a organizace komplexního systému řízení jakosti chemické výroby.
- Aplikace vědeckých poznatků a teorií při výzkumu a vývoji chemické výroby.
- Analýza příčin odchylek ve výrobním procesu a návrh opatření na jejich eliminaci či odstranění.
- Samostatná a tvůrčí práce k získávání nových poznatků, teorií, koncepcí a směrů vývoje v chemické výrobě.
- Tvorba koncepce a řízení oblasti jakosti chemické výroby.
- Vedení příslušné provozní a technické dokumentace.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Specialista chemie produktmanažer / specialistka chemie produktmanažerka ( 28-020-T )
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem
Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2145)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 71 179 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 43 440 Kč do 99 432 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Chemičtí inženýři technologové, normovači a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 21453)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 68 537 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 44 188 Kč do 101 036 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023
Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2145)
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
Hlavní město Praha | 40 965 Kč | 73 740 Kč | 74 293 Kč | 109 610 Kč | - | - | - | - |
Středočeský kraj | 49 586 Kč | 81 890 Kč | 79 319 Kč | 97 449 Kč | - | - | - | - |
Karlovarský kraj | 50 805 Kč | 91 908 Kč | 86 092 Kč | 127 000 Kč | - | - | - | - |
Ústecký kraj | 45 435 Kč | 70 531 Kč | 74 122 Kč | 103 305 Kč | - | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 40 083 Kč | 68 016 Kč | 68 991 Kč | 96 096 Kč | - | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 42 638 Kč | 67 505 Kč | 69 543 Kč | 99 177 Kč | - | - | - | - |
Olomoucký kraj | 38 331 Kč | 56 243 Kč | 60 061 Kč | 86 574 Kč | - | - | - | - |
Zlínský kraj | 42 861 Kč | 56 521 Kč | 60 801 Kč | 81 758 Kč | - | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 43 183 Kč | 60 363 Kč | 65 832 Kč | 92 061 Kč | - | - | - | - |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2145 | Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C2145 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.