• Řízení technologického procesu diskontinuálního (kyselého – sulfitového) nebo kontinuálního (alkalického – sulfátového) vaření dřevních štěpek, praní a třídění nebělené buničiny, bělení buničiny a přípravy bělících chemikálií.
• Řízení technologického procesu dotřídění, odvodňování a sušení buničiny.
• Řízení technologického procesu zahuštění výluhů na odparce a procesu sekundární regenerace spalin z regeneračního kotle, včetně výroby surové kyseliny pro vaření dřeva kyselým - sulfitovým způsobem nebo bílého louhu pro alkalické - sulfátové vaření dřeva.
• Řízení technologického procesu spalování výluhů v regeneračním kotli.
• Řízení činností při odstavování, najíždění či poruše obsluhovaného zařízení.
• Vedení předepsané výrobní a provozní dokumentace.
• Měření a analýzy sloužící ke kontrole průběhu výroby buničiny a vedlejších produktů.
• Odběr vzorků buničiny, varné kyseliny nebo varného louhu, výluhu, vod, páry a chemikálií pro analýzy v laboratoři.
• Osobní kontrola stavu strojního zařízení a technologie.
• Čištění strojního zařízení a úklid provozních prostor.

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.

Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.