povolání
Operátor gumárenské a plastikářské výroby
Odborný směr: |
Chemie |
Odborný podsměr: |
zpracování plastů a pryže |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem tříleté (NSP 3) |
Alternativní názvy
Pracovník v plastikářské výrobě, Chemik v plastikářské výrobě, Gumař, Kalandrista, Obsluha linek, Výrobce polotovarů, Seřizovač gumárenských zařízení, Seřizovač plastikářských zařízení
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
103043
Datum zveřejnění
15. 8. 2016
Datum poslední aktualizace
17. 4. 2023
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Kontrola parametrů surovin a polotovarů, jejich množství a kvalita dle plánu výroby.
- Volba a používání vhodných nástrojů, strojů a materiálů, polotovarů a přípravků.
- Příprava strojů a zařízení pro zhotovení gumárenských a plastikářských výrobků nebo polotovarů.
- Provádění činností při nájezdu a odstavení provozu výrobní linky dle pokynů, provozních předpisů, technické a technologické dokumentace.
- Instalace a úprava programů numericky řízených strojů dle typu výroby.
- Kontrola chodu správné funkce aparátů výrobní linky.
- Obsluha, kontrola a seřizování výrobních zařízení.
- Péče o stroje a zařízení v gumárenské a plastikářské výrobě, jejich běžná údržba, seřizování a kontrola správné funkce.
- Odstraňování drobných závad na strojním a technologickém zařízení gumárenské a plastikářské výroby.
- Pomocné práce při řízení chemických, gumárenských a plastikářských výrobních procesů.
- Vedení předepsané výrobní a provozní dokumentace.
- Kontrola produkce.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru gumař-plastikář, práce v gumárenské a plastikářské výrobě | KKOV | 2855H | nejvhodnější |
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru chemik, práce v chemické výrobě | KKOV | 2852E | vhodná |
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru chemik, práce v chemické výrobě | KKOV | 2852H | vhodná |
| Chemik | AKVO/AKSO | 2852H01 | vhodná |
| Chemické práce | AKVO/AKSO | 2852E01 | vhodná |
| Chemik | RVP | 28-52-H/01 | vhodná |
| Chemické práce | RVP | 28-52-E/01 | vhodná |
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Konfekcionér/konfekcionérka gumárenské výroby ( 28-064-H )
- Lisovač/lisovačka gumárenské výroby ( 28-063-H )
- Obsluha gumárenských zařízení ( 28-055-H )
- Obsluha plastikářských zařízení ( 28-058-H )
- Seřizovač/seřizovačka vstřikovacích lisů pro zpracování plastů ( 28-057-H )
- Vizuální kontrolor/kontrolorka gumárenské výroby ( 28-061-H )
- Seřizovač/seřizovačka gumárenských zařízení ( 28-054-H )
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
doporučené - Odborná způsobilost podle zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a nařízení vlády č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechniceKompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sledování, vyhodnocování a evidence parametrů v gumárenské a plastikářské výrobě | ||||||||
| Digitální správa dokumentace výsledků měření a testů látek a materiálů v gumárenské a plastikářské výrobě | ||||||||
| Provádění zkoušek vlastností chemických materiálů | ||||||||
| Kontrola kvality surovin, meziproduktů, pomocných látek a finálních výrobků v gumárenské a plastikářské výrobě | ||||||||
| Obsluha technologických zařízení jednotlivých gumárenských a plastikářských procesů | ||||||||
| Ovládání měřicí, regulační a automatizační techniky v gumárenském a plastikářském provozu | ||||||||
| Seřizování technologických zařízení jednotlivých plastikářských procesů | ||||||||
| Seřizování technologických zařízení jednotlivých gumárenských procesů |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| bezpečnost práce a požární ochrana | ||||||||
| technologie výroby plastových materiálů a výrobků | ||||||||
| technologie výroby gumárenských výrobků | ||||||||
| technologie přípravy gumárenských směsí | ||||||||
| gumárenské suroviny | ||||||||
| umělé hmoty, druhy, vlastnosti, technologie zpracování | ||||||||
| nakládání s odpady | ||||||||
| normy a technické podklady v gumárenské a plastikářské výrobě |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Informační a datová gramotnost | ||||
| Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Správa dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Komunikace a spolupráce | ||||
| Netiketa | ||||
| Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Autorská práva a licence | ||||
| Integrace a přepracování digitálního obsahu | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Bezpečnost | ||||
| Ochrana životního prostředí | ||||
| Ochrana zdraví a duševní pohody | ||||
| Ochrana osobních dat a soukromí | ||||
| Ochrana zařízení | ||||
| Řešení problémů | ||||
| Kreativní využívání digitálních technologií | ||||
| Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | ||||
| Řešení technických problémů | ||||
| Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | ||||
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Osobnostní kompetence | |||||
| Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
| Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | |||||
| Kompetence ke kreativitě | |||||
| Kompetence k flexibilitě | |||||
| Interpersonální kompetence | |||||
| Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | |||||
| Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | |||||
| Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | |||||
| Kompetence ke kooperaci | |||||
| Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
| Kognitivní kompetence | |||||
| Kompetence k objevování a orientaci v informacích | |||||
| Kompetence ke koncepčnímu myšlení | |||||
| Kompetence k analytickému myšlení | |||||
| Výkonové kompetence | |||||
| Kompetence k samostatnosti | |||||
| Kompetence k řešení problémů | |||||
| Kompetence k plánování a organizování práce | |||||
| Kompetence k aktivnímu přístupu | |||||
| Kompetence k výkonnosti | |||||
Zátěže a rizika výkonu povolání
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
- 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. - 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. - 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. - 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání je upraveno zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhláškou č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Vyhláška upravuje organizaci, obsah a rozsah pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti, s výjimkou posuzování zdravotní způsobilosti ke sportu a tělesné výchově a stanovuje rizikové faktory a nemoci, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, rozsah odborných vyšetření a četnost lékařských prohlídek.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání nebo specializace povolání je vždy závislá na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií výkonu povolání nebo specializace povolání. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Podmínky zdravotní způsobilosti pro vstup a samotný výkon povolání či oboru nebo skupiny povolání, které podléhá oborové legislativní regulaci (např. lékař, veterinář, učitel, advokát, policista, voják apod.) jsou upraveny specifickou legislativou a nesplnění požadavků definovaných touto legislativou je důvodem k vyloučení nebo k následnému pozbytí pravomoci tuto činnost/povolání vykonávat.
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je pouze orientační.
Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání
- Prognosticky závažná onemocnění cév a nervů horních končetin
- Prognosticky závažné onemocnění dýchacích cest a plic
- Stavy po poškození ionizujícím zářením
- Osoby s kardiostimulátorem
- Onemocnění oběhové soustavy
- Poruchy termoregulace
- Prognosticky závažná endokrinní onemocnění včetně diabetes mellitus
- Závažná chronická onemocnění kůže a spojivek
- Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek
- Alergická onemocnění
- Chronická onemocnění jater
- Závažná orgánová onemocnění podle druhu neionizujícího záření
- Onemocnění pohybového a nervového systému, omezující jemnou motoriku, koordinaci pohybů a svalovou sílu
- Závrať jakékoliv etiologie
- Drogová závislost v anamnéze
- Závažná nervová onemocnění a psychosomatická onemocnění
Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání
- Prognosticky závažné imunodeficitní stavy
- Záchvatovité a kolapsové stavy
- Závažná onemocnění dýchacích cest a plic
- Závažná onemocnění ledvin, močových cest
- Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému
- Závažné poruchy krvetvorby a krvácivé stavy
- Duševní poruchy a poruchy chování
- Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže (CZ-ISCO 8141)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 45 696 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 30 677 Kč do 70 648 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu (CZ-ISCO 8142)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 37 709 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 26 643 Kč do 53 531 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže (CZ-ISCO 8141)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | 36 555 Kč | 42 600 Kč | 44 304 Kč | 52 431 Kč | - | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 34 878 Kč | 42 215 Kč | 42 160 Kč | 49 387 Kč | - | - | - | - |
| Ústecký kraj | 38 054 Kč | 48 326 Kč | 50 513 Kč | 66 104 Kč | - | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 29 409 Kč | 40 142 Kč | 40 079 Kč | 50 852 Kč | - | - | - | - |
| Pardubický kraj | 39 604 Kč | 46 060 Kč | 46 488 Kč | 56 836 Kč | - | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 37 293 Kč | 45 433 Kč | 44 868 Kč | 52 788 Kč | - | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 28 850 Kč | 34 271 Kč | 35 234 Kč | 41 807 Kč | - | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 27 969 Kč | 34 390 Kč | 37 199 Kč | 48 976 Kč | - | - | - | - |
| Zlínský kraj | 39 732 Kč | 63 519 Kč | 61 350 Kč | 79 583 Kč | - | - | - | - |
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu (CZ-ISCO 8142)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | 24 375 Kč | 38 268 Kč | 40 428 Kč | 56 737 Kč | - | - | - | - |
| Středočeský kraj | 26 431 Kč | 44 224 Kč | 44 296 Kč | 59 425 Kč | - | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 27 990 Kč | 36 802 Kč | 37 746 Kč | 48 894 Kč | - | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 29 114 Kč | 40 987 Kč | 40 805 Kč | 52 176 Kč | - | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 28 601 Kč | 32 271 Kč | 37 766 Kč | 53 173 Kč | - | - | - | - |
| Ústecký kraj | 30 524 Kč | 37 941 Kč | 38 505 Kč | 47 701 Kč | - | - | - | - |
| Liberecký kraj | 24 162 Kč | 38 902 Kč | 38 526 Kč | 50 230 Kč | - | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 28 510 Kč | 40 121 Kč | 40 674 Kč | 55 002 Kč | - | - | - | - |
| Pardubický kraj | 26 012 Kč | 35 189 Kč | 35 603 Kč | 44 177 Kč | - | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 28 352 Kč | 36 035 Kč | 37 001 Kč | 46 724 Kč | - | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 27 542 Kč | 34 650 Kč | 35 782 Kč | 44 213 Kč | - | - | - | - |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 8141 | Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže | http://data.europa.eu/esco/isco/C8141 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.