§ Regulované povolání
Lékař se zvláštní specializovanou způsobilostí
Odborný směr: |
Zdravotnictví a farmacie |
Odborný podsměr: |
lékařská povolání |
Kvalifikační úroveň: |
Doktorský studijní program (NSP 8) |
Platové rozmezí: |
57 000 Kč - 240 000 Kč |
Alternativní názvy
Algeziolog, Dětský dermatovenerolog, Dětský endokrinolog a diabetolog, Dětský gastroenterolog a hepatolog, Dětský gynekolog, Dětský kardiolog, Dětský nefrolog, Dětský onkolog a hematolog, Dětský otorinolaryngolog, Dětský pneumolog, Dětský radiolog, Dětský revmatolog, Dětský urolog, Dorostový lékař, Epidemiolog, Foniatr, Gerontopsychiatr, Hrudní chirurg, Hygienik dětí a dorostu, Hygienik obecný a komunální, Hygienik výživy a předmětů běžného užívání, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v hyperbarické a letecké medicíně, Intenzivista, Intervenční radiolog, Klinický farmakolog, Klinický osteolog, Nutricionista, Koloproktolog, Korektivní dermatolog, Maxilofaciální chirurg, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v medicíně dlouhodobé péče, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v návykových nemocech, Neonatolog, Neuroradiolog, Onkogynekolog, Onkochirurg, Onkourolog, Ortopedický protetik, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v paliativní medicíně, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v perinatologii a fetomaternální medicíně, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v popáleninové medicíně, Posudkový lékař, Psychosomatik, Lékař se zvláštní odbornou způsobilostí v reprodukční medicíně, Sexuolog, Spondylochirurg, Tělovýchovný lékař, Vaskulární intervenční radiolog, Lékař se zvláštní odbornou způsobilosti ve veřejném zdravotnictví, Urogynekolog, Doctor Specialist, Physician Specialist, Arzt Spezialist, Doktor
Regulované povolání
Ano
Předpis regulující výkon povolání:
Povolání je vykonáváno v rámci zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
ID jednotky práce
103474
Datum zveřejnění
2. 10. 2018
Datum poslední aktualizace
2. 10. 2018
Charakteristika
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Magisterský studijní program v oboru všeobecné lékařství | KKOV | 5103T | nejvhodnější |
| Specializační vzdělávání lékařů v základním kmeni dle Přílohy 1 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, v platném znění vydaném Věstníkem Ministerstva zdravotnictví ČR, zakončené zkouškou a certifikátem o absolvování základního kmene. | |||
| Specializační vzdělávání lékařů ve vlastním specializovaném výcviku dle Přílohy 1 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, v platném znění vydaném Věstníkem Ministerstva zdravotnictví ČR, zakončené atestační zkouškou a diplomem o specializované způsobilosti v oboru. | |||
| Vzdělávání v nástavbovém oboru lékařů dle vyhlášky č. 185/2009 Sb., o oborech specializačního vzdělávání lékařů, zubních lékařů a farmaceutů a oborech certifikovaných kurzů, v platném znění vydaném Věstníkem Ministerstva zdravotnictví ČR, zakončené závěrečnou zkouškou a certifikátem o zvláštní specializované způsobilosti v oboru. | |||
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
povinné - Odborná způsobilost podle § 4 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.povinné - Specializovaná způsobilost podle § 5 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
povinné - Zvláštní specializovaná způsobilost získaná úspěšným absolvováním vzdělávání v nástavbovém oboru lékařů podle § 21e zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
povinné - Členství v České lékařské komoře opravňující k výkonu lékařského povolání na území ČR dle zákona č. 220/1991 Sb., o České lékařské komoře, České stomatologické komoře a České lékárnické komoře.
Další vhodná kvalifikace k výkonu povolání
Požadavky na kvalifikační způsobilost, které jsou výhodné pro výkon povolání nebo činností např. dle oborových zvyklostí, ale jejich požadavek není upraven žádnou legislativou.
povinné - Povinnost celoživotního vzdělávání lékařů dle zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.doporučené - Funkční kurzy dle § 21i zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
povinné - Funkční licence k výkonu odborných diagnostických a léčebných metod dle stavovského předpisu č. 12 České lékařské komory.
doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta získané v jiném členském státě EU než v České republice nebo jiném smluvním státě Dohody o Evropském hospodářském prostoru nebo Švýcarské konfederaci se řídí částí sedm zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – tj. tzv. automatickým uznáváním odborné kvalifikace (viz. Sdělení Ministerstva zdravotnictví ČR č. 275/2007), dále na základě nabytých práv, popř. v rámci řízení o uznání způsobilosti k výkonu povolání lékaře (viz. zákon č. 18/2004 Sb., zákon o uznávání odborné kvalifikace).
doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta získané v jiném než členském státě EU nebo mimo státy smluvním státy Dohody o Evropském hospodářském prostoru nebo Švýcarské konfederaci se řídí částí osm zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – tj. úspěšným složením aprobační zkoušky (viz. vyhláška 188/2009 Sb., o zkouškách lékařů, zubních lékařů a farmaceutů)
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Poskytování preventivní péče | ||||||||
| Poskytování diagnostické péče | ||||||||
| Poskytování léčebné péče | ||||||||
| Poskytování léčebně rehabilitační péče | ||||||||
| Poskytování dispenzární péče | ||||||||
| Poskytování paliativní péče | ||||||||
| Aplikování odborných dovedností v příslušném základním kmeni lékařů | ||||||||
| Aplikování odborných dovedností v příslušném oboru specializačního vzdělávání lékařů | ||||||||
| Aplikování odborných dovedností v příslušném nástavbovém oboru specializačního vzdělávání lékařů | ||||||||
| Provádění revizní činnosti podle zákona o veřejném zdravotním pojištění | ||||||||
| Provádění výzkumné a vzdělávací činnosti ve zdravotnictví | ||||||||
| Provádění posudkové činnosti v oblasti lékařství | ||||||||
| Vedení zdravotnické dokumentace | ||||||||
| Vedení požadovaných výkazů a evidencí v lékařství | ||||||||
| Provádění metodické a koncepční činnosti ve zdravotnictví | ||||||||
| Odborné vedení zdravotnického týmu | ||||||||
| Řízení kvality poskytované zdravotní péče a zajištění bezpečí pacientů |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| všeobecné lékařství | ||||||||
| farmakologie ve všeobecném lékařství | ||||||||
| znalosti v příslušném základním kmeni lékařů | ||||||||
| znalosti v příslušném oboru specializačního vzdělávání lékařů | ||||||||
| znalosti v příslušném nástavbovém oboru vzdělávání lékařů | ||||||||
| vědecké metody v lékařství | ||||||||
| preventivní metody v oblasti ochrany a podpory veřejného zdraví | ||||||||
| radiační ochrana ve všeobecném lékařství |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Informační a datová gramotnost | ||||
| Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Správa dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Komunikace a spolupráce | ||||
| Netiketa | ||||
| Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Autorská práva a licence | ||||
| Integrace a přepracování digitálního obsahu | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Bezpečnost | ||||
| Ochrana životního prostředí | ||||
| Ochrana zdraví a duševní pohody | ||||
| Ochrana osobních dat a soukromí | ||||
| Ochrana zařízení | ||||
| Řešení problémů | ||||
| Kreativní využívání digitálních technologií | ||||
| Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | ||||
| Řešení technických problémů | ||||
| Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | ||||
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Osobnostní kompetence | |||||
| Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
| Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | |||||
| Interpersonální kompetence | |||||
| Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
| Kompetence ke kooperaci | |||||
| Kognitivní kompetence | |||||
| Kompetence k objevování a orientaci v informacích | |||||
| Výkonové kompetence | |||||
| Kompetence k výkonnosti | |||||
| Kompetence k samostatnosti | |||||
| Kompetence k řešení problémů | |||||
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání je upraveno zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhláškou č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Vyhláška upravuje organizaci, obsah a rozsah pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti, s výjimkou posuzování zdravotní způsobilosti ke sportu a tělesné výchově a stanovuje rizikové faktory a nemoci, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, rozsah odborných vyšetření a četnost lékařských prohlídek.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání nebo specializace povolání je vždy závislá na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií výkonu povolání nebo specializace povolání. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Podmínky zdravotní způsobilosti pro vstup a samotný výkon povolání či oboru nebo skupiny povolání, které podléhá oborové legislativní regulaci (např. lékař, veterinář, učitel, advokát, policista, voják apod.) jsou upraveny specifickou legislativou a nesplnění požadavků definovaných touto legislativou je důvodem k vyloučení nebo k následnému pozbytí pravomoci tuto činnost/povolání vykonávat.
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je pouze orientační.
Poznámka:
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání je upravena vyhláškou č. 271/2012 Sb., o zdravotní způsobilosti zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem
Praktičtí lékaři (CZ-ISCO 2211)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 44 994 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 821 Kč do 98 824 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 94 327 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 56 576 Kč do 146 340 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři specialisté (CZ-ISCO 2212)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 96 701 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 33 195 Kč do 178 885 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 128 039 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 75 169 Kč do 200 164 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Praktičtí lékaři pro dospělé (CZ-ISCO 22111)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 44 994 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 29 260 Kč do 109 034 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 91 211 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 58 151 Kč do 149 731 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v interních oborech (CZ-ISCO 22121)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 96 756 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 33 153 Kč do 173 249 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 138 957 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 93 502 Kč do 203 527 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v chirurgických oborech (CZ-ISCO 22122)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 125 420 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 39 605 Kč do 205 528 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 156 701 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 95 790 Kč do 214 830 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v gynekologii a porodnictví (CZ-ISCO 22123)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 47 424 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 874 Kč do 182 811 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 134 403 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 88 064 Kč do 208 100 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v psychiatrických oborech (CZ-ISCO 22124)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 123 384 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 79 838 Kč do 186 382 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v pediatrii (CZ-ISCO 22125)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 137 863 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 94 761 Kč do 199 755 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v anesteziologických oborech (CZ-ISCO 22126)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 155 282 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 104 941 Kč do 212 599 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 169 101 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 110 993 Kč do 213 224 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Lékaři v radiologických oborech (CZ-ISCO 22127)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 147 533 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 97 779 Kč do 209 085 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 152 579 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 103 066 Kč do 240 322 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Ostatní lékaři specialisté (CZ-ISCO 22129)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 101 297 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 29 699 Kč do 186 873 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025
Praktičtí lékaři (CZ-ISCO 2211)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | 31 386 Kč | 57 766 Kč | 67 110 Kč | 121 175 Kč | 54 368 Kč | 96 926 Kč | 98 700 Kč | 138 366 Kč |
| Středočeský kraj | - | - | - | - | 53 531 Kč | 96 181 Kč | 104 211 Kč | 169 220 Kč |
| Kraj Vysočina | - | - | - | - | 56 971 Kč | 86 442 Kč | 96 081 Kč | 142 067 Kč |
| Jihomoravský kraj | 25 817 Kč | 32 915 Kč | 40 093 Kč | 54 762 Kč | 55 161 Kč | 88 805 Kč | 101 458 Kč | 161 051 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 26 515 Kč | 53 065 Kč | 55 371 Kč | 91 624 Kč | 54 565 Kč | 87 023 Kč | 95 698 Kč | 138 565 Kč |
Lékaři specialisté (CZ-ISCO 2212)
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
| Hlavní město Praha | 29 594 Kč | 71 737 Kč | 81 129 Kč | 147 604 Kč | 73 974 Kč | 124 768 Kč | 132 194 Kč | 196 523 Kč |
| Středočeský kraj | 47 752 Kč | 84 200 Kč | 95 291 Kč | 159 292 Kč | 78 240 Kč | 152 685 Kč | 147 878 Kč | 214 692 Kč |
| Jihočeský kraj | 45 579 Kč | 110 249 Kč | 117 054 Kč | 187 766 Kč | 89 270 Kč | 141 312 Kč | 139 173 Kč | 179 735 Kč |
| Plzeňský kraj | 29 995 Kč | 104 348 Kč | 119 278 Kč | 218 314 Kč | 98 121 Kč | 140 468 Kč | 143 690 Kč | 196 042 Kč |
| Karlovarský kraj | 31 267 Kč | 92 223 Kč | 98 333 Kč | 171 081 Kč | - | - | - | - |
| Ústecký kraj | 31 395 Kč | 111 014 Kč | 124 218 Kč | 216 480 Kč | 81 192 Kč | 156 807 Kč | 167 508 Kč | 242 173 Kč |
| Liberecký kraj | 56 481 Kč | 107 121 Kč | 117 493 Kč | 182 819 Kč | 68 900 Kč | 120 880 Kč | 120 110 Kč | 171 245 Kč |
| Královéhradecký kraj | 59 135 Kč | 92 809 Kč | 99 214 Kč | 150 714 Kč | 73 986 Kč | 131 320 Kč | 138 779 Kč | 203 534 Kč |
| Pardubický kraj | 28 884 Kč | 106 785 Kč | 111 104 Kč | 186 672 Kč | 90 479 Kč | 159 250 Kč | 148 134 Kč | 203 172 Kč |
| Kraj Vysočina | - | - | - | - | 81 888 Kč | 137 559 Kč | 144 772 Kč | 215 645 Kč |
| Jihomoravský kraj | 30 642 Kč | 81 030 Kč | 84 478 Kč | 143 378 Kč | 70 913 Kč | 118 462 Kč | 125 351 Kč | 188 277 Kč |
| Olomoucký kraj | 29 312 Kč | 65 781 Kč | 80 042 Kč | 147 265 Kč | 77 947 Kč | 139 008 Kč | 138 682 Kč | 195 977 Kč |
| Zlínský kraj | 33 284 Kč | 93 672 Kč | 102 353 Kč | 188 683 Kč | 78 937 Kč | 129 063 Kč | 133 009 Kč | 195 241 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 29 512 Kč | 73 667 Kč | 93 257 Kč | 178 642 Kč | 72 708 Kč | 125 400 Kč | 133 576 Kč | 203 523 Kč |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2212 | Lékaři s odbornou specializací (kromě praktických lékařů, stomatologů, dietologů a audiologů) | http://data.europa.eu/esco/isco/C2212 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.