povolání
Zemědělský specialista
Odborný směr: |
Zemědělství a veterinární péče |
Odborný podsměr: |
nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: |
Magisterský studijní program (NSP 7) |
Platové rozmezí: |
43 000 Kč - 98 000 Kč |
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
6098
Datum zveřejnění
30. 9. 2008
Datum poslední aktualizace
27. 2. 2019
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Komplexní zajišťování, koordinace přípravy a řízení rostlinné, živočišné a zahradnické výroby.
- Stanovování koncepčních záměrů v zemědělské a zahradnické výrobě.
- Zpracovávání plánů a struktury zemědělské a zahradnické produkce.
- Organizace a řízení realizace sadovnických a krajinářských úprav.
- Provádění specializovaných poradenských, metodických a odborných prací.
- Tvorba a zajišťování výrobní a marketingové strategie v zemědělské a zahradnické výrobě.
- Stanovování investiční a provozní náročnosti zemědělské a zahradnické výroby.
- Zavádění a využívání moderních postupů ve výrobě.
- Řízení odbytu a prodeje produkce.
- Zajišťování úkolů v oblasti ekonomiky.
- Řízení a organizace specializovaných výrob a služeb.
- Vedení příslušné evidence.
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem
Řídící pracovníci v zemědělství, lesnictví, myslivosti a v oblasti životního prostředí (CZ-ISCO 1311)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 45 598 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 30 273 Kč do 88 672 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 62 986 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 43 017 Kč do 97 922 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Řídící pracovníci v zemědělství a zahradnictví (CZ-ISCO 13112)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 39 720 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 30 273 Kč do 70 455 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 61 797 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 50 155 Kč do 84 585 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020
Řídící pracovníci v zemědělství, lesnictví, myslivosti a v oblasti životního prostředí (CZ-ISCO 1311)
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
Hlavní město Praha | 56 845 Kč | 89 339 Kč | 97 652 Kč | 153 867 Kč | 49 395 Kč | 72 778 Kč | 75 777 Kč | 106 013 Kč |
Středočeský kraj | 20 837 Kč | 34 622 Kč | 46 564 Kč | 91 259 Kč | - | - | - | - |
Jihočeský kraj | 32 927 Kč | 39 423 Kč | 48 175 Kč | 74 498 Kč | - | - | - | - |
Ústecký kraj | 35 997 Kč | 47 942 Kč | 61 223 Kč | 102 289 Kč | - | - | - | - |
Jihomoravský kraj | - | - | - | - | 45 432 Kč | 56 709 Kč | 63 006 Kč | 84 809 Kč |
Zlínský kraj | 35 200 Kč | 62 394 Kč | 77 016 Kč | 139 712 Kč | - | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 36 139 Kč | 59 136 Kč | 59 709 Kč | 80 446 Kč | - | - | - | - |
ESCO
Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
1311 | Vedoucí a řídící pracovníci v zemědělství a lesnictví | http://data.europa.eu/esco/isco/C1311 |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.