§ Regulované povolání
Zdravotnický záchranář ozbrojených sil ČR
Odborný směr: |
Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: |
ozbrojené síly a bezpečnostní sbory |
Kvalifikační úroveň: |
Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání (NSP 6) |
Alternativní názvy
Zdravotní sestra, Health care assistant, Rotmistr, Nadrotmistr, Praporčík, Nadpraporčík, Mladší zdravotní záchranář, Starší zdravotní záchranář, Starší zdravotní záchranář - specialista, Zdravotní záchranář
Příbuzná povolání
Rotmistr ozbrojených sil ČR , Praporčík ozbrojených sil ČR , Nadpraporčík ozbrojených sil ČR , Nadrotmistr ozbrojených sil ČR
Regulované povolání
Ano
ID jednotky práce
103138
Datum zveřejnění
31. 3. 2017
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Bakalářský studijní program v oboru všeobecné lékařství | KKOV | 5103R | nejvhodnější |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru specializace ve zdravotnictví | KKOV | 5345M | vhodná |
Vyšší odborné vzdělání v oboru specializace ve zdravotnictví | KKOV | 5345N | vhodná |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů zdravotnictví | KKOV | 53xxM | vhodná |
Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů zdravotnictví | KKOV | 53xxN | vhodná |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ošetřovatelství | KKOV | 5341M | vhodná |
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
doporučené - Řízení osobních automobilů - řidičský průkaz sk. B podle vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičůpovinné - Zdravotnické specializace podle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních a přílohy k nařízení vlády č. 31/ 2010 Sb., o oborech specializačního vzdělávání a označení odbornosti zdravotnických pracovníků
doporučené - Držení, nošení a oprávněná použití zbraní a střeliva (zbrojní průkaz) - odborná způsobilost podle zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu a vyhlášky č. 115/2014 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o střelných zbraních
povinné - Vzdělávání a výcvik v rámci ozbrojených sil České republiky podle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání
povinné - Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Provádění dezinfekce a sterilizace zdravotnických pomůcek | ||||||||
Příprava lůžek pro pacienty, manipulace s lůžkovinami | ||||||||
Péče o čistotu prostředí a o čistotu předmětů používaných pacienty | ||||||||
Provádění odběrů krve a ostatních biologických materiálů | ||||||||
Kontrola, sledování a vyhodnocování změn vitálních funkcí včetně průběžné kontroly a hodnocení poruch srdečního rytmu pacientů | ||||||||
Vedení požadovaných evidencí v oblasti zdravotnického záchranářství | ||||||||
Dodržování bezpečnosti práce | ||||||||
Poskytování rad a informací pacientům a rodinným příslušníkům v oblasti ošetřovacího procesu | ||||||||
Poskytování komplexní ošetřovatelské péče metodou ošetřovatelského procesu, a to při přípravě pacientů k léčebným výkonům, během těchto výkonů a i po těchto výkonech | ||||||||
Provádění ošetření akutních a chronických ran | ||||||||
Podávání léčivých přípravků všemi běžnými způsoby včetně injekcí a aplikace krevních derivátů | ||||||||
Podávání léčiv, popř. i aplikace infuzí | ||||||||
Plnění úkolů v úkolových uskupeních, v bojových podmínkách a v zahraničních vojenských operacích | ||||||||
Obsluha a údržba přidělené zbraně |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vojenská taktika a strategie vyplývající z rozsahu příslušného služebního místa | ||||||||
anesteziologie a resuscitace | ||||||||
základní zdravotnické předpisy | ||||||||
hygienické normy a směrnice ve zdravotnictví | ||||||||
dezinfekce a sterilizace | ||||||||
ošetřovatelská péče | ||||||||
měření a sledování zdravotního stavu a životních funkcí | ||||||||
aplikace injekcí a očkovacích látek | ||||||||
odebírání krve a dalších biologických vzorků | ||||||||
obvazová technika | ||||||||
péče o lůžka a o další inventář | ||||||||
asistence na operačním sále | ||||||||
zásady BOZP |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
1 | 2 | 3 | |
---|---|---|---|
Počítačová způsobilost | |||
Numerická způsobilost | |||
Právní povědomí | |||
Jazyková způsobilost v češtině | |||
Jazyková způsobilost v angličtině |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
Osobnostní kompetence | |||||
Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
Interpersonální kompetence | |||||
Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | |||||
Výkonové kompetence | |||||
Kompetence k výkonnosti | |||||
Kompetence k plánování a organizování práce |
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
- Poddůstojníci v ozbrojených silách (CZ-ISCO 0210)
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.