Povolání
Řidič silniční dopravy
Odborný směr: |
Doprava a logistika |
Odborný podsměr: |
silniční doprava a přeprava |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem (NSP 3) |
Podřízené specializace
Řidič nákladní dopravy , Řidič osobní dopravy , Řidič osobních a malých dodávkových automobilů
Příbuzná povolání
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
102949
Datum zveřejnění
1. 6. 2015
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Řízení nákladního vozidla a autobusu.
- Kontrola a příprava vozidla.
- Ovládání bezpečnostních prvků vozidla.
- Ukládání a zajišťování nákladu.
- Vyplňování příslušné dokumentace o provozu vozidla, přepravovaného nákladu a osob.
- Vedení záznamů o provozu vozidla a činnosti řidiče.
- Vykládání a nakládání nákladu.
- Výběr tržeb, poplatků, jízdného a náhrad podle přepravního tarifu.
- Vydávání pokynů k zajištění bezpečné přepravy cestujících.
- Kontrola vykládky vozidla, předávání doprovodných dokumentů.
- Organizace přepravy cestujících včetně bezpečné přepravy jejich zavazadel.
Příklady činností ze soukromého sektoru
Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).
| Text příkladu | Tarifní stupeň |
|---|---|
| Řízení vozidla s ohledem na ekonomiku jízdy a zásady bezpečné jízdy. | 4 |
| Optimální využívání ovládacích a bezpečnostních prvků vozidla. | 4 |
| Manévrování a řízení autobusu a nákladního vozidla a řízení s ohledem na jeho rozměry a přepravované osoby. | 4 |
| Ukládání a zajišťování nákladu. | 4 |
| Ovládání digitálního tachografu. | 3 |
| Výběr a evidence jízdného. | 3 |
| Provádění činností pro prevenci a odstraňování škod souvisejících s ochranou zdraví a životního prostředí a řešení dopravních nehod. | 3 |
| Vyplňování a vedení příslušné dokumentace o přepravě zboží a osob. | 3 |
| Přijímání a vyúčtování finanční hotovosti. | 3 |
| Obstarávání a kompletace dopravních dokumentů, celních a jiných dokladů. | 3 |
| Vedení záznamů a dokladů o provozu vozidla a činnosti řidiče. | 3 |
| Kontrola a příprava vozidla před jízdou, během jízdy a po jízdě. | 2 |
| Údržba a běžné opravy vozidla, kontrola nástrojů a komunikačních zařízení. | 2 |
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru automechanik, technické práce v autoservisu | KKOV | 2368H | nejvhodnější |
| Střední vzdělání s výučním listem v oboru opravář zemědělských strojů, opravářské práce | KKOV | 4155H | nejvhodnější |
| Mechanik opravář motorových vozidel | RVP | 23-68-H/01 | nejvhodnější |
| Střední vzdělání s výučním listem ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba | KKOV | 23xxH | vhodná |
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
povinné - Řízení nákladních automobilů - řidičský průkaz sk. C podle vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičůpovinné - Řízení autobusů - řidičský průkaz sk. D podle vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičů
doporučené - Řízení motorových vozidel s přívěsem - řidičský průkaz sk. E podle vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičů
povinné - Průkaz profesní způsobilosti řidiče podle zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vyplňování a vedení předepsané dokumentace, evidence a výkazů o silniční dopravě | ||||||||
| Organizace přepravy v tuzemské i zahraniční osobní nebo nákladní silniční dopravě | ||||||||
| Kontrola vykládky nákladních automobilů, včetně předávání doprovodných dokumentů, případně výběr tržeb a poplatků za dodané zboží | ||||||||
| Ukládání a zajišťování nákladu | ||||||||
| Dodržování zásad bezpečnosti, ochrany zdraví a životního prostředí v silniční nákladní dopravě | ||||||||
| Orientace v prostředí silniční nákladní dopravy | ||||||||
| Kontrola a příprava vozidla před jízdou | ||||||||
| Dodržování zásad bezpečnosti, ochrany zdraví a životního prostředí v silniční osobní dopravě | ||||||||
| Orientace v prostředí silniční osobní dopravy | ||||||||
| Aplikace vyšších řidičských dovedností při řízení nákladního vozidla | ||||||||
| Orientace v předpisech týkajících se přepravy nákladu | ||||||||
| Aplikace vyšších řidičských dovedností při řízení autobusu | ||||||||
| Orientace v předpisech týkajících se práce řidiče |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| vnitropodniková doprava a přeprava | ||||||||
| silniční doprava - technicko organizační zabezpečení | ||||||||
| ošetřování a údržba motorových vozidel | ||||||||
| logistika v dopravě | ||||||||
| technologie přepravních činností |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
| 1 | 2 | 3 | |
|---|---|---|---|
| Způsobilost k řízení osobního automobilu | |||
| Numerická způsobilost | |||
| Ekonomické povědomí | |||
| Jazyková způsobilost v češtině |
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Výkonnost | |||||
| Samostatnost | |||||
| Řešení problémů | |||||
| Aktivní přístup | |||||
| Zvládání zátěže |
Zátěže a rizika výkonu povolání
Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).
Konkrétní pracovní podmínky a z toho vyplývající zdravotní způsobilost k výkonu povolání se vždy vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli a jeho pracovním podmínkám a mohou se odlišovat. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Pracovní doba, směnnost | ||||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | ||||
| Duševní zátěž | ||||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | ||||
| Zátěž hlukem | ||||
| Zraková zátěž | ||||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | ||||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | ||||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | ||||
| Zátěž teplem | ||||
| Zátěž chladem | ||||
| Zátěž vibracemi | ||||
| Zátěž prachem | ||||
| Zátěž chemickými látkami | ||||
| Zátěž invazivními alergeny | ||||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | ||||
| Zátěž ionizujícím zářením | ||||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | ||||
| Celková fyzická zátěž | ||||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | ||||
| Lokální zátěž jemné motoriky | ||||
| Práce ve výškách |
Legenda:
- 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. - 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. - 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. - 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.
Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání
- Osoby s kardiostimulátorem.
- Poruchy sluchu.
- Poruchy vidění.
- Závažná onemocnění páteře.
- Závažná onemocnění pohybového systému omezující práci ve vynucené poloze.
- Duševní poruchy.
- Poruchy chování.
- Závažná psychosomatická onemocnění.
- Drogová závislost v anamnéze.
- Epilepsie a jiná záchvatová onemocnění.
- Závažná nervová onemocnění.
- Nemoci pohybového systému, omezující pohyblivost a svalovou sílu.
- Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému.
Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání
- Prognosticky závažná onemocnění pohybového systému, znemožňující zátěž páteře a trupu.
- Prognosticky závažná chronická onemocnění pohybového systému, zamezující práci ve vynucené poloze.
- Záchvatovité a kolapsové stavy.
- Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování.