• Ošetřování paznehtů hospodářských zvířat.
• Zajištění bezpečné fixace zvířete a ovládání koně v klidu a v pohybu.
• Předvádění koně v klidu, kroku, klusu.
• Zvedání a fixace předních i zadních končetin všech věkových kategorií koní a koňovitých ve shodě se souvisejícími platnými předpisy a welfare.
• Základní ošetření kopyt všech kategorií a plemen koní a koňovitých.
• Ohřívání materiálů v kovářských pecích a výhních.
• Broušení pásovou bruskou.
• Řezání kovů, vrtání.
• Nýtování podkováků.
• Konečná úprava kopyta po podkování.
• Seřizování, údržba a obsluha kovářské pece a výhně.
• Vedení základní evidence úkonů.

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).

Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.

Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).

Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání

• Onemocnění oběhové soustavy s funkčním omezením
• Chronická onemocnění dýchacích cest a plic s těžší poruchou funkce
• Závažná onemocnění páteře
• Nemoci pohybového systému, omezující pohyblivost a svalovou sílu
• Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému
• Poruchy prokrvení končetin
• Chronická onemocnění jater
• Imunodeficitní stavy
• Závažná chronická onemocnění kůže a spojivek
• Chronická onemocnění dýchacích cest s poruchou funkce včetně alergických onemocnění a těžších funkčně významných deformit hrudníku
• Prognosticky závažná endokrinní onemocnění včetně diabetes mellitus
• Nemoci cév a nervů horních končetin
• Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému
• Tinnitus
• Chronické záněty středouší
• Poruchy sluchu
• Závažná onemocnění ledvin, močových cest
• Závažná onemocnění dýchacích cest a plic
• Závažná endokrinní onemocnění
• Onemocnění ledvin
• Poruchy termoregulace
• Onemocnění oběhové soustavy

Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání

• Prognosticky závažná onemocnění pohybového systému, znemožňující zátěž páteře a trupu
• Prognosticky závažné imunodeficitní stavy
• Prognosticky závažné onemocnění dýchacích cest a plic
• Prognosticky závažná onemocnění cév a nervů horních končetin
• Raynaudův syndrom
• Prognosticky závažné poruchy sluchu
• Chladová alergie
• Těžká, prognosticky závažná onemocnění oběhové soustavy

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.

Klasifikace ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) popisuje a třídí dovednosti, kompetence, kvalifikace a povolání relevantní pro trh práce Evropské unie a pro vzdělávání a odbornou přípravu. ESCO je k dispozici ve 27 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, kompetencích, kvalifikaci a pracovních místech v jakémkoli evropském jazyce. Cílem klasifikace ESCO je podporovat pracovní mobilitu v celé Evropě a vytvořit tak integrovanější a účinnější trh práce. Nabízí totiž „společný jazyk“ v oblasti povolání a dovedností, který mohou různé zúčastněné strany používat v otázkách zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy. Klasifikaci vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování, ve spolupráci se zúčastněnými stranami a s Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop). Iniciativa ESCO je součástí strategie Evropa 2020.