Specializace
Obuvník pro výrobu ortopedické obuvi
Odborný směr: |
Kožedělná a obuvnická výroba |
Odborný podsměr: |
výroba obuvi |
Nadřazené povolání: |
Výrobce obuvi |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem (NSP 3) |
Alternativní názvy
Výrobce ortopedické obuvi, Ortopedický obuvník
Příbuzná povolání
Obuvník pro plastikářskou výrobu , Svrškařka , Opravář obuvi a kožedělného zboží , Obuvník pro sériovou výrobu , Obuvník pro zakázkovou výrobu , Vysekávač , Obuvník pro gumárenskou výrobu
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
2456
Datum zveřejnění
31. 3. 2017
Datum poslední aktualizace
6. 2. 2018
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Měření nohou a zjištění postižení.
- Zaměřování ortopedických kopyt a jejich modelace podle konstrukčních nákresů.
- Zhotovení kopyt pro výrobu ortopedické obuvi.
- Vytvoření modelu a šablon.
- Příprava a úpravy materiálů pro výrobu.
- Obsluha obuvnických strojů.
- Vykrojení svrškových dílců.
- Zhotovení korekčních a vyrovnávacích vložek do ortopedické obuvi.
- Zhotovení spodkových dílců pro ortopedickou obuv podle šablon.
- Zhotovení svršku.
- Napnutí svršku na kopyto a jeho spojení se spodkovými dílci.
- Úpravy pooperační obuvi.
- Konečná úprava obuvi.
- Provádění průběžných a konečných kontrol.
- Odzkoušení ortopedické obuvi zákazníkem.
Příklady činností ze soukromého sektoru
Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).
Text příkladu | Tarifní stupeň |
---|---|
Zhotovování složité atypické ortopedické obuvi podle sádrových pozitivů. | 7 |
Individuální úpravy pooperační obuvi. | 7 |
Měření nohou, zjištění a posouzení ortopedických vad. | 6 |
Šití svršků pro běžnou ortopedii i složité atypické deformace nohou. | 6 |
Zhotovování sádrových odlitků pro velmi těžká postižení. | 6 |
Lepení a šití vzorků pro běžnou ortopedii. | 5 |
Napínání svršků na kopyto. | 5 |
Spojení svršku se spodkovými dílci, upravenými pro ortopedické vady. | 5 |
Vykrajování svrškových dílců. | 5 |
Zapracování vyrovnávek obuvi. | 5 |
Zhotovování kopyt pro výrobu ortopedické obuvi podle měření. | 5 |
Zhotovování korekčních a vyrovnávacích vložek do ortopedické obuvi. | 5 |
Zhotovování spodkových dílců. | 5 |
Zhotovování vzorků ortopedické obuvi. | 5 |
Konečná úprava vzhledu obuvi. | 4 |
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výrobce ortopedicko-protetických pomůcek | KKOV | 3261H | nejvhodnější |
Výrobce obuvi | RVP | 32-54-H/01 | nejvhodnější |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru obuvník, obuvnické práce | KKOV | 3254H | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru obuvník, obuvnické práce | KKOV | 3254E | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výroba obuvi a kožené galanterie | KKOV | 3258H | vhodná |
Střední vzdělání s výučním listem v oboru výrobce ortopedicko-protetických pomůcek | KKOV | 3261E | vhodná |
Další vzdělání
Další vzdělávání zahrnuje např. profesní kvalifikace dle zákona č.179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, akreditované vzdělávací kurzy (např. rekvalifikace) a další obecně uznávané kvalifikace, které vedou k získání požadované kvalifikace k výkonu daného povolání či specializace.
Profesní kvalifikace
- Obuvník/obuvnice pro výrobu ortopedické obuvi ( 32-009-H )
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zhotovování korekčních a vyrovnávacích vložek do ortopedické obuvi | ||||||||
Obsluha obuvnických strojů | ||||||||
Zhotovování svrškových a spodkových dílců ortopedické obuvi | ||||||||
Zhotovování svršku obuvi | ||||||||
Spojování svršků se spodkovými dílci a součástmi ortopedické obuvi | ||||||||
Základní seřizování, ošetřování a údržba obuvnických strojů a zařízení | ||||||||
Volba postupu práce, materiálů, strojů, zařízení a nástrojů pro výrobu ortopedické obuvi | ||||||||
Posuzování a výběr materiálů pro výrobu ortopedické obuvi | ||||||||
Orientace v lékařské dokumentaci pro účely zhotovení ortopedické obuvi | ||||||||
Orientace v dokumentaci pro individuální výrobu ortopedické obuvi | ||||||||
Klasifikace zhotovování kopyt a sádrových pozitivů pro výrobu ortopedické obuvi |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ortopedická protetika | ||||||||
kůže a usně, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | ||||||||
technické kreslení v obuvnictví a zpracování usní | ||||||||
technologie výroby obuvi | ||||||||
anatomie, fyziologie nohy, biomechanika chůze, vady a nemoci nohou a možnosti kompenzace |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
1 | 2 | 3 | |
---|---|---|---|
Počítačová způsobilost | |||
Numerická způsobilost | |||
Ekonomické povědomí | |||
Právní povědomí | |||
Jazyková způsobilost v češtině | |||
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
Efektivní komunikace | |||||
Objevování a orientace v informacích | |||||
Zvládání zátěže | |||||
Aktivní přístup | |||||
Celoživotní učení | |||||
Plánování a organizování práce | |||||
Řešení problémů | |||||
Samostatnost | |||||
Výkonnost | |||||
Uspokojování zákaznických potřeb | |||||
Flexibilita | |||||
Kreativita | |||||
Kooperace (spolupráce) | |||||
Zátěže a rizika výkonu povolání
Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).
Konkrétní pracovní podmínky a z toho vyplývající zdravotní způsobilost k výkonu povolání se vždy vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli a jeho pracovním podmínkám a mohou se odlišovat. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
1 | 2 | 3 | 4 | |
---|---|---|---|---|
Zátěž hlukem | ||||
Zátěž vibracemi | ||||
Zátěž prachem | ||||
Zátěž chemickými látkami | ||||
Zraková zátěž | ||||
Celková fyzická zátěž | ||||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | ||||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | ||||
Lokální zátěž jemné motoriky | ||||
Duševní zátěž | ||||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | ||||
Zátěž teplem | ||||
Zátěž chladem | ||||
Zátěž invazivními alergeny | ||||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | ||||
Zátěž ionizujícím zářením | ||||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | ||||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | ||||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | ||||
Práce ve výškách | ||||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | ||||
Pracovní doba, směnnost |
Legenda:
- 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. - 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. - 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. - 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.
Zdravotní způsobilost k výkonu povolání
Uvádí přehled onemocnění či postižení, která vylučují nebo omezují výkon práce. U každé jednotky práce se posuzuje, zda pro ni existují onemocnění či postižení, která jsou omezujícím nebo vylučujícím faktorem pro výkon povolání nebo specializaci povolání. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií popsaných v jednotce práce.
Zdravotní způsobilost je v NSP hodnocena odborníky a posudkovými lékaři (zdravotní tým). Některé obory, skupiny povolání či konkrétní povolání jsou upraveny vlastní legislativou, jejíž požadavky nelze převést do stávajícího systému hodnocení zdravotní způsobilosti. V tomto případě nejsou zdravotní způsobilosti v NSP uvedeny vůbec, nebo jsou pouze informativní a jejich závazné stanovení se řídí příslušnou legislativou, popř. je při definování nutná spolupráce s oborovým posudkovým lékařem (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Armáda ČR apod.).
Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je orientační. Výkon povolání je vždy závislý na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.
Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání
- Poruchy sluchu.
- Chronické záněty středouší.
- Tinnitus.
- Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému.
- Nemoci cév a nervů horních končetin.
- Prognosticky závažná endokrinní onemocnění včetně diabetes mellitus.
- Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek.
- Poruchy vidění.
- Onemocnění končetin s poruchou funkce včetně poúrazových stavů.
- Závažná onemocnění pohybového a nervového systému, omezující jemnou motoriku a koordinaci pohybů.
- Závrať jakékoliv etiologie.
- Duševní poruchy.
- Poruchy chování.
- Závažná psychosomatická onemocnění.
- Poruchy prokrvení končetin.
Onemocnění vylučující výkon povolání/specializace povolání
- Prognosticky závažná onemocnění cév a nervů horních končetin.
- Prognosticky závažná onemocnění končetin, znemožňující jemnou motoriku.
- Prognosticky závažná onemocnění končetin, znemožňující jemnou motoriku a koordinaci pohybů.
- Záchvatovité a kolapsové stavy.
- Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování.
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
- Výrobci a opraváři obuvi (CZ-ISCO 75361)
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.