§ Regulované povolání
Instruktor výcviku a přípravy služební kynologie ozbrojených sil ČR
Odborný směr: |
Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: |
ozbrojené síly a bezpečnostní sbory |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou (NSP 4) |
Alternativní názvy
Psovod, Starší psovod specialista, Mladší instruktor, Instruktor, Nadrotmistr, Rotmistr, Praporčík
Příbuzná povolání
Rotmistr ozbrojených sil ČR , Praporčík ozbrojených sil ČR , Nadrotmistr ozbrojených sil ČR
Regulované povolání
Ano
ID jednotky práce
103173
Datum zveřejnění
31. 3. 2017
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru veterinární prevence | KKOV | 4341M | nejvhodnější |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů zemědělství a lesnictví | KKOV | 41xxM | vhodná |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru chov hospodářských zvířat | KKOV | 4143M | vhodná |
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů veterinářství a veterinární prevence | KKOV | 43xxM | vhodná |
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
povinné - Vzdělávání a výcvik v rámci ozbrojených sil České republiky podle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolánípovinné - Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Výcvik služebních zvířat | ||||||||
Dohled a osobní podíl na provádění výcviku služebních psů a psovodů | ||||||||
Poskytování rad a konzultací v oblasti metodiky vedení výuky a výcviku služebních psů | ||||||||
Plnění úkolů v úkolových uskupeních, v bojových podmínkách a v zahraničních vojenských operacích | ||||||||
Zpracovávání programů výcviku služebních psů | ||||||||
Vedení požadované dokumentace v oblasti výuky a výcviku psů | ||||||||
Dodržování zásad BOZP při zacházení se zvířaty | ||||||||
Aplikace poznatků z anatomie a fyziologie, obecné zootechniky a etologie psů | ||||||||
Uplatňování metod výcviku psů | ||||||||
Charakteristika plemen psů a jejich využití | ||||||||
Aplikace platné legislativy vztahující se k chovu a výcviku psů a k pořádání kynologických akcí | ||||||||
Zajišťování péče o zdraví psů | ||||||||
Posuzování výživy a organizace krmení psů | ||||||||
Orientace v anatomii a fyziologii psů | ||||||||
Praktické předvedení výcviku psa - ovladatelnost, poslušnost | ||||||||
Nácvik jednotlivých cviků psů | ||||||||
Výcvik psů pro přepravování vrtulníkem | ||||||||
Práce se vzorky výbušnin a návykových látek používaných při výcviku služebních psů | ||||||||
Výcvik psa k obraně psovoda | ||||||||
Obsluha a údržba přidělené zbraně |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
činnosti pozemních vojsk | ||||||||
postupy při obsluze a údržbě zbraní nebo přidělených zbraňových systémů | ||||||||
vojenská taktika a strategie vyplývající z rozsahu příslušného služebního místa | ||||||||
charakter a vlastnosti služebních zvířat | ||||||||
krmení služebních zvířat | ||||||||
výcvik služebních zvířat | ||||||||
porody služebních zvířat | ||||||||
základní psí parazité | ||||||||
zásady spolupráce s jednotlivými složkami IZS |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
1 | 2 | 3 | |
---|---|---|---|
Počítačová způsobilost | |||
Jazyková způsobilost v češtině | |||
Jazyková způsobilost v angličtině |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
Osobnostní kompetence | |||||
Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | |||||
Interpersonální kompetence | |||||
Kompetence k efektivní komunikaci | |||||
Kompetence ke kooperaci | |||||
Kompetence k vedení lidí | |||||
Výkonové kompetence | |||||
Kompetence k plánování a organizování práce |
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
- Poddůstojníci v ozbrojených silách (CZ-ISCO 02100)
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.