Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102444

Chemický technik produktmanažer

Chemický technik produktmanažer se orientuje v sortimentu chemických produktů a zajišťuje administrativní podporu a přípravu jejich prodeje a přepravy.

Odborný směr: Chemie
Odborný podsměr: výroba chemických produktů
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Chemik - prodejce junior, Asistent chemického prodeje, Administrátor prodeje chemických produktů, Referent chemického prodeje
Nadřízené povolání: Chemický technik
Příbuzné specializace: Chemický technik pro environment, Chemický technik mistr, Chemický technik operátor, Chemický technik analytik, Chemický technik manažer provozu, Chemický technik pro kompozitní materiály, Chemický technik BOZP, Chemický technik plánovač, Chemický technik technolog, Chemický technik pro povrchové úpravy materiálů
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Administrativní podpora prodeje přiděleného chemického portfolia.
  • Zpracování podkladů pro jednání se zákazníky a obchodními partnery tuzemskými i zahraničními.
  • Příprava podkladů pro vyřizování reklamací.
  • Příprava podkladů pro zpracování obchodního plánu v rámci příslušného chemického výrobkového portfolia.
  • Provádění průzkumu trhu a hledání potenciálních klientů v oblasti příslušného výrobkového portfolia.
  • Zpracování statistik prodeje přiděleného portfolia chemických produktů.
  • Evidování objednávek a kupních smluv v rámci produktového portfolia.

CZ-ISCO

  • 33392 - Obchodní referenti
  • 3339 - Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení (CZ-ISCO 3339)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 25 594 Kč 48 233 Kč 79 771 Kč 37 777 Kč 45 535 Kč 64 823 Kč
Středočeský kraj 26 895 Kč 43 747 Kč 72 897 Kč 33 163 Kč 42 239 Kč 51 694 Kč
Jihočeský kraj 26 173 Kč 41 058 Kč 62 760 Kč 34 980 Kč 44 327 Kč 57 879 Kč
Plzeňský kraj 29 427 Kč 40 357 Kč 68 918 Kč 33 011 Kč 40 821 Kč 53 384 Kč
Karlovarský kraj 33 200 Kč 43 599 Kč 65 123 Kč - - -
Ústecký kraj 32 363 Kč 46 039 Kč 64 194 Kč 31 254 Kč 40 485 Kč 56 313 Kč
Liberecký kraj 30 960 Kč 44 452 Kč 69 349 Kč 32 268 Kč 39 217 Kč 47 543 Kč
Královéhradecký kraj 28 988 Kč 42 498 Kč 82 817 Kč - - -
Pardubický kraj 25 485 Kč 40 134 Kč 65 928 Kč - - -
Kraj Vysočina 32 383 Kč 44 079 Kč 65 998 Kč 33 512 Kč 45 468 Kč 53 810 Kč
Jihomoravský kraj 27 743 Kč 42 333 Kč 64 764 Kč 34 936 Kč 42 972 Kč 56 198 Kč
Olomoucký kraj 27 731 Kč 39 788 Kč 66 786 Kč 35 269 Kč 40 239 Kč 50 838 Kč
Zlínský kraj 27 321 Kč 40 885 Kč 60 189 Kč 33 865 Kč 42 088 Kč 56 644 Kč
Moravskoslezský kraj 28 148 Kč 41 238 Kč 68 048 Kč 32 758 Kč 40 470 Kč 51 373 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3339 Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení 43 842 Kč 43 164 Kč
33392 Obchodní referenti 44 305 Kč 43 813 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3339 Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C3339

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Chemik operátor 28-42-L/01
RVP Aplikovaná chemie 28-44-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru aplikovaná chemie 2844M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Chemik operátor 28-42-L/51
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru analytická chemie aplikovaná 2843M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru průmyslová chemie 2842L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika odvětví (oborů) 6443M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů 28xxM
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů 28xxL
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxM
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxL

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Chemický technik produktmanažer / chemická technička produktmanažerka (28-049-M)

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Odborná způsobilost podle zákona č. 350/2011 Sb., o chemických látkách a chemických směsích a o změně některých zákonů

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h11.D.8211 Příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv, popř. objednávek s obchodními partnery 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.D.8012 Vedení požadovaných evidencí (evidence objednávek, zákazníků, vedení dokumentace a podkladů pro účetnictví apod.) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.1311 Kompletace a vybavování zásilek průvodní dokumentací pro odběratele, přepravce a celní a jiné orgány 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.5400 Kalkulace cen, příprava podkladů pro fakturaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.8311 Vedení požadovaných evidencí (dokumentace a podklady pro účetnictví, pro přepravce apod.) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.3312 Kontrola správnosti účetních dokladů (faktury, dodací listy), ale i všech ostatních podkladů v expedici vystavovaných nebo přijímaných 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.2221 Projednávání běžných záležitostí s obchodními partnery včetně reklamačního řízení 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11.C.2225 Zařizování realizace zakázek včetně přepravy dovozních a vývozních zásilek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
e52.D.1971 Orientace v technické dokumentaci a ve značení chemických látek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e52.D.1970 Orientace v legislativě související s chemickou výrobou 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
e52.D.9001 Příprava dat a dalších podkladů pro prezentace chemického produktu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
e52.D.8034 Administrativní a technická podpora pracovníků prodeje chemických produktů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
e52.D.8035 Zpracování technické dokumentace k zadání chemicko-technologické specifikace zákazníkem požadovaného produktu technickému a výrobnímu útvaru 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j14._.0001 anorganická chemie 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j14._.0002 organická chemie 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14._.0099 zbožíznalství speciálních výrobků 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0060 dodací podmínky INCOTERMS 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0022 úřední a obchodní korespondence v angličtině 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0021 náležitosti úřední a obchodní korespondence 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0024 postupy při reklamacích, práva spotřebitele 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0001 ekonomika podnikatelského subjektu obecně 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11._.0022 obchodní vyjednávání 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf