Lektor dalšího vzdělávání

Pracovní činnosti

• Spolupráce s koordinátory a projektanty kurzu při určování a konkretizaci obsahu a struktury kurzu.
• Rozpracování cílů a obsahu kurzu včetně požadovaných kompetencí do detailního plánu a rozvrhu vzdělávání.
• Volba a příprava a využití didaktické techniky, učebních textů a dalších učebních pomůcek.
• Zpracování vlastních učebních nebo podpůrných textů.
• Příprava a sestavování prezentací.
• Příprava scénářů a materiálně technického zajištění modelových situací a dalších činností.
• Navazování vztahu s účastníky dalšího vzdělávání a dohody pravidel a průběhu vzdělávání.
• Motivování účastníků vzdělávacího programu.
• Vstupní hodnocení kompetencí a dalších charakteristik účastníků kurzu.
• Prezentace učiva s přizpůsobením účastníkům kurzů.
• Vedení a řízení tréninku a procvičování dovedností a kompetencí, vč. využití didaktické techniky.
• Vedení a řízení modelových situací a dalších činnosti účastníků, vč. využití didaktické techniky.
• Vedení a řízení diskuzí, vč. využití didaktické techniky.
• Ověřování znalostí, dovedností a kompetencí účastníků.
• Hodnocení účinnosti vzdělávání a tréninku.
• Poskytování individuálních konzultací.
• Zadávání a hodnocení samostatných a skupinových prací účastníků.
• Vedení dokumentace kurzu.
• Instruktáže účastníků vzdělávacího programu o BOZP a PO.

CZ-ISCO

• 23204 - Lektoři dalšího vzdělávání
• 23530 - Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách
• 23560 - Lektoři a učitelé informačních technologií na ostatních školách
• 2320 - Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělávání
• 2353 - Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách
• 2356 - Lektoři a učitelé informačních technologií na ostatních školách

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělávání (CZ-ISCO 2320)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	26 548 Kč	47 030 Kč	73 522 Kč	43 486 Kč	53 204 Kč	67 679 Kč
Středočeský kraj	-	-	-	41 120 Kč	50 054 Kč	62 970 Kč
Jihočeský kraj	26 797 Kč	45 011 Kč	66 124 Kč	41 352 Kč	49 422 Kč	60 516 Kč
Plzeňský kraj	-	-	-	42 291 Kč	51 093 Kč	62 931 Kč
Karlovarský kraj	-	-	-	42 226 Kč	50 959 Kč	64 230 Kč
Ústecký kraj	-	-	-	39 778 Kč	47 704 Kč	60 939 Kč
Liberecký kraj	-	-	-	41 932 Kč	50 174 Kč	61 826 Kč
Královéhradecký kraj	-	-	-	39 907 Kč	49 540 Kč	62 854 Kč
Pardubický kraj	-	-	-	40 582 Kč	48 276 Kč	60 839 Kč
Kraj Vysočina	-	-	-	41 642 Kč	49 267 Kč	63 578 Kč
Jihomoravský kraj	-	-	-	40 089 Kč	49 503 Kč	63 084 Kč
Olomoucký kraj	27 005 Kč	43 839 Kč	72 525 Kč	40 268 Kč	48 242 Kč	59 886 Kč
Zlínský kraj	-	-	-	41 999 Kč	50 201 Kč	62 963 Kč
Moravskoslezský kraj	-	-	-	41 763 Kč	51 320 Kč	65 007 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2320	Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělávání	44 961 Kč	49 501 Kč
2353	Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách	-	48 237 Kč
23204	Lektoři dalšího vzdělávání	39 170 Kč	43 348 Kč

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zraková zátěž	x	x
Duševní zátěž	x	x
Pracovní doba, směnnost	x	x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Další vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
j41.D.2027	Sestavení obsahu a struktury vzdělávacího programu na základě stanovených vzdělávacích cílů, vč. z nich vyplývajících kompetencí	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.D.2213	Rozpracování obsahu kurzu do minutového scénáře vč. volby didaktických pomůcek a metod výuky	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.C.6201	Zjišťování úrovně vstupních kompetencí a vzdělávacích potřeb účastníků vzdělávacího programu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6413	Prezentace vzdělávacího obsahu s využitím interaktivního přístupu, řešení problémů a rozbory příkladů z praxe s využitím didaktických pomůcek	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6410	Příprava, řízení a vyhodnocení modelových situací a metod práce se skupinou	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6151	Zadávání samostatných a skupinových prací účastníkům vzdělávacího programu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.D.3416	Hodnocení účinnosti vzdělávání a dosažení nastavených vzdělávacích cílů a požadovaných kompetencí	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i52._.0031	andragogika	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j42._.0001	didaktika vyučovaného oboru	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j31._.0026	psychologie vzdělávání dospělých	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j42._.0002	hodnocení, testování a měření ve vzdělávání	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41._.0041	metody a postupy lektorství v odborných kurzech	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j41._.0015	výuka odborných disciplin	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	3
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	1
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	2
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	5
2.6	Kompetence k vedení lidí	3
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	4
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	4
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	5
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	5
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	5
4.6	Kompetence k výkonnosti	4
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	5
1.2	Kompetence k flexibilitě	5
1.3	Kompetence ke kreativitě	3
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf