Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 5234 |
Sklářský inženýr výzkumný a vývojový pracovník řídí tvůrčím způsobem využívání nových vědeckých poznatků či teorií při vývoji nových výrobků a technologií v oblasti sklářství.
Odborný směr: | Sklářská, keramická výroba |
Odborný podsměr: | výroba a zušlechťování skla |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Product engineer, Manažer výzkumu a vývoje, Research and development engineer, Research and development manager |
Nadřízené povolání: | Sklářský inženýr |
Příbuzné specializace: | Sklářský inženýr dispečer, Sklářský inženýr technický manažer, Sklářský inženýr výroby a zpracování skleněného vlákna, Sklářský inženýr technolog, Sklářský inženýr manažer provozu, Sklářský inženýr pracovník řízení jakosti, Sklářský inženýr normovač |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 40 965 Kč | 73 740 Kč | 109 610 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 49 586 Kč | 81 890 Kč | 97 449 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 50 805 Kč | 91 908 Kč | 127 000 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 45 435 Kč | 70 531 Kč | 103 305 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 40 083 Kč | 68 016 Kč | 96 096 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 42 638 Kč | 67 505 Kč | 99 177 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 38 331 Kč | 56 243 Kč | 86 574 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 42 861 Kč | 56 521 Kč | 81 758 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 43 183 Kč | 60 363 Kč | 92 061 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2145 | Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech | 71 179 Kč | - |
21451 | Chemičtí inženýři ve výzkumu a vývoji a specialisté v příbuzných oborech | 77 835 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2145 | Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C2145 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | x | ||
Zátěž chemickými látkami | x | x | ||
Zraková zátěž | x | x | ||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů | 28xxT |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru aplikované vědy v inženýrství | 3901T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů | 28xxT | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů chemické obory | 14xxT |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e61.D.1001 | Orientace v normách a v technických a výtvarných podkladech pro výrobu a zpracování skla | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61.Z.2920 | Mezinárodní spolupráce při řešení výzkumných a vývojových úkolů ve sklářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61.Z.2780 | Koordinace prací při řešení výzkumných a vývojových úkolů ve sklářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61.D.2620 | Zpracování koncepcí, metodik a prognóz rozvoje ve sklářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61.D.7720 | Řešení výzkumných a vývojových úkolů ve sklářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61.Z.1870 | Řízení kolektivu výzkumných a technických pracovníků ve sklářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e61._.0043 | technologie broušení a chemického leštění skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
e61._.0045 | technologie řezání a obrábění skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
e61._.0031 | sklářské suroviny, jejich vlastnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0032 | druhy skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0033 | technologie tavby skloviny | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0034 | technologie výroby a zpracování dutého skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0035 | technologie výroby a zpracování technického skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0036 | technologie výroby a zpracování lisovaného skla | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0037 | technologie výroby a zpracování skleněného vlákna | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e61._.0038 | technologie výroby skleněné bižuterie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
e61._.0061 | systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování skla | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 5 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 5 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 5 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 5 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.