| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102771 |
Analytik obchodní provozovny (maloobchod i velkoobchod) se specializuje na přípravu finančních analýz a kalkulací, zpracovává finanční hodnocení jednotlivých obchodních provozoven a navrhuje a vyhodnocuje investiční záměry společnosti.
| Odborný směr: | Obchod a marketing |
| Odborný podsměr: | nákup a prodej zboží, služeb a nemovitostí |
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
| Alternativní názvy: | Analytik obchodního provozu, Analytik provozu obchodních poboček |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 47 408 Kč | 77 709 Kč | 137 371 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 49 833 Kč | 66 424 Kč | 160 246 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 39 790 Kč | 61 206 Kč | 110 639 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 49 033 Kč | 67 213 Kč | 114 131 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 39 026 Kč | 67 663 Kč | 97 977 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 37 277 Kč | 62 605 Kč | 102 599 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 46 092 Kč | 62 536 Kč | 114 634 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 45 878 Kč | 66 970 Kč | 106 151 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 45 843 Kč | 57 921 Kč | 89 625 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 43 840 Kč | 63 618 Kč | 100 887 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 43 455 Kč | 59 875 Kč | 123 526 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 38 433 Kč | 57 372 Kč | 100 419 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 38 769 Kč | 59 832 Kč | 103 753 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2413 | Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví | 73 754 Kč | 54 519 Kč |
| 24136 | Finanční analytici | 74 410 Kč | 54 519 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2413 | Finanční analytici | http://data.europa.eu/esco/isco/C2413 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zraková zátěž | x | x | ||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru ekonomika a podnikání | 6341N | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů podnikání v oborech, odvětví | 64xxN | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa | 63xxM | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxR | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i32.D.2029 | Předkládání návrhů opatření ke zlepšení finanční situace společnosti | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5991 | Vypracování ekonomických výpočtů rentabilnosti nových investic | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.6322 | Analyzování vývoje nákladů a jeho vlivu na všechny části obchodních a finančních plánů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5931 | Posuzování efektivnosti investic, provádění kalkulací a rozpočtů dle požadavků managementu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5945 | Sestavování rozpočtů pro jednotlivé organizační celky, jednotky či útvary, a to dle požadovaných kritérií (kalkulací, norem) nebo dle vybraných ukazatelů (příjmů, výdajů, nákladů, výnosů nebo jiných ukazatelů) | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5921 | Zpracovávání dílčích ekonomických rozborů a analýz dle potřeb organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5922 | Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti vynakládaných finančních prostředků | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.6211 | Zpracovávání finančních analýz a doporučení pro rozhodování managementu organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.1007 | Orientace v ekonomických pojmech a struktuře nákladů v podniku | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.9107 | Předkládání návrhů opatření na zlepšení efektivnosti provozu obchodních jednotek | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i32._.0001 | ekonomika podnikatelského subjektu obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0002 | základní ekonomické ukazatele | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0004 | ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0005 | postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0006 | finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0021 | finanční plánování | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i51._.0022 | ekonomický (finanční) management, controlling | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 1 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.