Ředitel nákupu

Pracovní činnosti

• Definování strategie nákupu s ohledem na požadavky ostatních útvarů a finanční rozpočet.
• Implementace nákupní strategie.
• Sestavení a správa rozpočtu nákupu.
• Komplexní řízení činností souvisejících s nákupními procesy uvnitř organizace.
• Vyhledávání úspor a optimalizace nákupních procesů.
• Nákupní marketing – analýza a průzkum trhu.
• Koordinace procesu vyhledávání nových dodavatelů.
• Stanovení výběrových řízení na dodavatele.
• Vyjednávání o cenách s dodavateli.
• Provádění auditu a stanovování ratingu dodavatelů (hodnocení kvality).
• Udržování a posilování vztahů s dodavateli.
• Operativní management dodavatelů.
• Řešení reklamací v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů.
• Nastavování kontrolních mechanizmů.
• Kontrola podřízených a nastavení systému zabraňujícímu braní úplatků (etický kodex a jeho kontrola).
• Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

CZ-ISCO

• 13241 - Řídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu
• 1324 - Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech (CZ-ISCO 1324)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	35 915 Kč	82 435 Kč	189 547 Kč	65 867 Kč	86 342 Kč	126 475 Kč
Středočeský kraj	39 845 Kč	75 061 Kč	168 291 Kč	-	-	-
Jihočeský kraj	39 406 Kč	65 829 Kč	125 467 Kč	43 096 Kč	56 915 Kč	72 661 Kč
Plzeňský kraj	37 078 Kč	69 666 Kč	135 219 Kč	-	-	-
Karlovarský kraj	40 744 Kč	61 373 Kč	106 021 Kč	-	-	-
Ústecký kraj	39 340 Kč	69 106 Kč	135 766 Kč	-	-	-
Liberecký kraj	25 624 Kč	69 823 Kč	161 510 Kč	-	-	-
Královéhradecký kraj	45 840 Kč	62 653 Kč	126 679 Kč	-	-	-
Pardubický kraj	32 860 Kč	62 047 Kč	110 732 Kč	-	-	-
Kraj Vysočina	35 215 Kč	62 712 Kč	157 338 Kč	44 923 Kč	59 655 Kč	72 095 Kč
Jihomoravský kraj	41 458 Kč	72 612 Kč	128 869 Kč	-	-	-
Olomoucký kraj	42 711 Kč	69 979 Kč	137 998 Kč	-	-	-
Zlínský kraj	41 099 Kč	63 155 Kč	137 439 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	35 268 Kč	66 401 Kč	122 499 Kč	43 137 Kč	63 353 Kč	83 247 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
1324	Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech	70 346 Kč	67 981 Kč
13241	Řídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu	88 590 Kč	59 679 Kč

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
1324	Vedoucí a řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech	http://data.europa.eu/esco/isco/C1324

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zraková zátěž		x
Duševní zátěž		x
Pracovní doba, směnnost		x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
h27.Z.5005	Řízení centrálního nákupu, monitoring skladových zásob a jejich porovnávání s plánem organizace a s požadavky zákazníka, včetně řízení logistických a distribučních procesů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.D.2313	Zpracování plánů k zajištění bezproblémového chodu logistiky a stanovení politiky nákupu v organizaci	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.C.4095	Používání technik a postupů obchodního vyjednávání v rámci nákupu zboží a materiálu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.D.3002	Posuzování nabídek jednotlivých dodavatelů dle stanovených kritérií (užitné vlastnosti, kvalita, cena, způsob dopravy, dodací lhůty atp.)	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i31.C.2411	Projednávání podmínek obchodních smluv s obchodními partnery včetně uzavírání těchto smluv	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.9198	Komunikace s dodavateli zboží a materiálů a reprezentace firmy v oblasti nákupu a logistiky na tuzemském a zahraničním trhu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
m16.Z.8995	Organizace výběrových řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i53.D.6341	Analyzování a monitoring trhu a dodacích podmínek pro zajištění okamžité nebo budoucí dostupnosti materiálu v rámci řízení logistického a dodavatelského oddělení organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.2191	Projednávání a vyřizování reklamací s dodavateli	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1006	Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.3222	Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2027	Vytváření finančního plánu útvaru	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h25.D.3100	Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.8002	Evidence dodavatelů zboží	6	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
h11._.0022	obchodní vyjednávání	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0005	postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0007	cenové analýzy, cenová politika, stanovení ceny	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0005	postupy organizace výběrového řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0006	postupy hodnocení dodavatelů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0016	time management	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0001	procesní řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021	komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0014	management pro top manažery	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0021	personální management	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021	finanční plánování	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0005	strategické řízení organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0034	logistika ve skladovém hospodářství a řízení zásob	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h13._.0020	psychologie prodeje	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h14._.0001	zbožíznalství obecně	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
i54._.0023	management kvality	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0060	mezinárodní právo	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h13._.0024	postupy při reklamacích, práva spotřebitele	6	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	3
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód	Název	Úroveň 1-4
1.1	Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu	3
5.3	Kreativní využívání digitálních technologií	3
5.2	Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií	1
5.1	Řešení technických problémů	2
4.4	Ochrana životního prostředí	2
4.3	Ochrana zdraví a duševní pohody	2
4.2	Ochrana osobních dat a soukromí	2
4.1	Ochrana zařízení	2
3.3	Autorská práva a licence	3
3.2	Integrace a přepracování digitálního obsahu	3
3.1	Tvorba digitálního obsahu	3
2.4	Netiketa	3
2.3	Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií	3
2.2	Sdílení prostřednictvím digitálních technologií	3
2.1	Interakce prostřednictvím digitálních technologií	3
1.3	Správa dat, informací a digitálního obsahu	3
1.2	Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu	3
5.4	Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	5
2.6	Kompetence k vedení lidí	5
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	5
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	5
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	5
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	4
4.6	Kompetence k výkonnosti	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání