Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 101310

Specialista bezpečnosti práce, pracovního prostředí a pracovních podmínek

Specialista bezpečnosti práce, pracovního prostředí a pracovních podmínek zpracovává koncepci bezpečnosti práce, pracovního prostředí a výkonu inspekce práce. Vyhodnocuje účinnost systému bezpečnosti práce, zpracovává souhrnné analýzy úrovně bezpečnosti práce, pracovních podmínek a pracovního prostředí na celostátní úrovni včetně návrhů systémových opatření.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zpracování koncepčních záměrů v oblasti bezpečnosti práce a bezpečnosti provozu a používání výrobních a pracovních prostředků, v oblasti pracovního prostředí s ohledem na produktivitu, efektivnost a kvalitu práce a pracovního prostředí a s tím spojený vliv na lidského činitele a zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnavatelů, malých a středních podniků.
  • Provádění analytických šetření v oblasti bezpečnosti práce, monitorování a vyhodnocování účinnost právních nástrojů.
  • Vypracování návrhu koncepce programů vědy a výzkumu v oblasti bezpečnosti práce a v oblasti pracovního prostředí.
  • Vypracování resortní koncepce osvěty a poradenství pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
  • Spolupráce na řešení otázek bezpečnosti práce a bezpečnosti provozu a používání výrobních a pracovních prostředků s ministerstvy a dalšími ústředními orgány státní správy, příslušnými vyššími odborovými orgány a organizacemi zaměstnavatelů a podnikatelů.
  • Mezinárodní spolupráci v oblasti bezpečnosti práce a inspekce práce a v oblasti ochrany a podpory zdraví při práci.
  • Monitorování a vyhodnocování nákladů vynakládaných v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s ohledem na produktivitu, efektivnost a kvalitu práce a pracovního prostředí a s tím spojený vliv na lidského činitele a celospolečenské ztráty.
  • Spolupráce na zpracování statistických informací a informačních systémů.
  • Spolupráce na zpracování návrhu koncepce a návrhů právních předpisů, týkajících se ucelené rehabilitace osob se zdravotním postižením v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
  • Zabezpečování agendy úhrady nákladů vzniklých odborovým orgánům výkonem kontrolní činnosti nad stavem BOZP u jednotlivých zaměstnavatelů.

CZ-ISCO

  • 21497 - Inženýři bezpečnosti práce a ochrany zdraví
  • 2149 - Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech (CZ-ISCO 2149)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 45 808 Kč 63 926 Kč 111 178 Kč - - -
Středočeský kraj 41 422 Kč 62 493 Kč 109 425 Kč - - -
Jihočeský kraj 44 107 Kč 63 589 Kč 97 892 Kč - - -
Plzeňský kraj 40 899 Kč 65 456 Kč 102 402 Kč - - -
Ústecký kraj 47 645 Kč 72 663 Kč 134 672 Kč - - -
Liberecký kraj 42 333 Kč 62 170 Kč 105 336 Kč - - -
Královéhradecký kraj 45 392 Kč 63 427 Kč 90 491 Kč - - -
Pardubický kraj 42 042 Kč 55 046 Kč 90 078 Kč - - -
Kraj Vysočina 42 827 Kč 61 771 Kč 101 816 Kč - - -
Jihomoravský kraj 48 645 Kč 76 851 Kč 121 045 Kč - - -
Olomoucký kraj 33 371 Kč 58 837 Kč 88 027 Kč - - -
Zlínský kraj 40 630 Kč 57 585 Kč 88 213 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 43 462 Kč 66 631 Kč 115 852 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 63 679 Kč 54 540 Kč
21497 Inženýři bezpečnosti práce a ochrany zdraví 74 522 Kč 48 908 Kč

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru chemie 1407T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru lesní inženýrství 4107T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru zemědělské inženýrství 4101T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru požární ochrana a průmyslová bezpečnost 3908T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru stavební inženýrství 3607T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dřevařské inženýrství 3301T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru silnoproudá elektrotechnika 2642T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru slaboproudá elektrotechnika 2601T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru stroje a zařízení 2302T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru strojní inženýrství 2301T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda 6805T

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21.D.3219 Vyhodnocování účinnosti systému bezpečnosti práce, zpracovávání souhrnných analýz úrovně bezpečnosti práce, pracovních podmínek a pracovního prostředí na celostátní úrovni včetně návrhů systémových opatření 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2636 Tvorba koncepce inspekce práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.2922 Koordinace a metodické usměrňování bezpečnosti práce, pracovních podmínek a pracovního prostředí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2637 Zpracovávání návrhů národních programů bezpečnosti práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2635 Tvorba celostátní koncepce politiky bezpečnosti práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i41._.0015 správní právo, správní řád 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0011 práce s textovým editorem, zvládání administrativy pomocí počítače 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0042 práce s internetem 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0012 pracovní právo, pracovně právní vztahy, sociální zabezpečení, zákon o zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0095 politické, právní a administrativní aspekty veřejné správy 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0098 Evropská unie 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0099 vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0094 kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.