Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103435

Analytik IT

Analytik informačních technologií analyzuje požadavky procesů a potřeb a na základě analýzy navrhuje schematické diagramy částí softwarových aplikací i jejich celků.

Odborný směr: Informační technologie
Odborný podsměr: navrhování, projektování a poradenství v IT
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Business analytik, Grafik uživatelského rozhraní, Návrhář databází, Návrhář podnikových procesů, Návrhář software, Procesní konzultant
Podřízené specializace: Návrhář databází, Business analytik, Návrhář software
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Navrhování a projednávání koncepce řešení softwarových aplikací.
  • Zpracování logických a strukturálních diagramů aplikací.
  • Vytváření datových a objektových struktur a definování jejich vazeb.
  • Vytváření uživatelského rozhraní softwarových aplikací na základě grafických návrhů a požadavků uživatelů.
  • Vytváření analytické dokumentace jednodušších softwarových aplikací nebo dílčích aplikačních celků.
  • Zpracování systémové dokumentace a podkladů pro uživatelskou dokumentaci.

CZ-ISCO

  • 25110 - Systémoví analytici
  • 25120 - Vývojáři softwaru
  • 25210 - Návrháři a správci databází
  • 2511 - Systémoví analytici
  • 2512 - Vývojáři softwaru
  • 2521 - Návrháři a správci databází

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Systémoví analytici (CZ-ISCO 2511)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 56 748 Kč 96 350 Kč 160 008 Kč 42 742 Kč 58 067 Kč 84 359 Kč
Středočeský kraj 66 698 Kč 102 082 Kč 140 282 Kč - - -
Jihočeský kraj 54 690 Kč 91 827 Kč 143 350 Kč 34 271 Kč 42 906 Kč 57 410 Kč
Plzeňský kraj 45 334 Kč 77 390 Kč 124 885 Kč 39 680 Kč 58 676 Kč 109 453 Kč
Ústecký kraj 49 359 Kč 92 365 Kč 143 097 Kč 32 297 Kč 43 699 Kč 59 549 Kč
Liberecký kraj 37 353 Kč 71 210 Kč 89 493 Kč - - -
Královéhradecký kraj 47 197 Kč 74 607 Kč 121 497 Kč 38 472 Kč 48 304 Kč 58 415 Kč
Pardubický kraj 47 916 Kč 74 962 Kč 112 520 Kč - - -
Kraj Vysočina 44 120 Kč 82 417 Kč 124 281 Kč - - -
Jihomoravský kraj 45 104 Kč 79 114 Kč 141 695 Kč 37 648 Kč 47 017 Kč 71 419 Kč
Olomoucký kraj 38 082 Kč 63 622 Kč 111 168 Kč 38 267 Kč 50 549 Kč 60 414 Kč
Zlínský kraj 51 089 Kč 91 413 Kč 135 329 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 46 433 Kč 72 885 Kč 116 373 Kč 35 439 Kč 49 114 Kč 75 234 Kč

Vývojáři softwaru (CZ-ISCO 2512)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 62 663 Kč 121 482 Kč 209 962 Kč - - -
Středočeský kraj 50 561 Kč 71 009 Kč 130 277 Kč - - -
Plzeňský kraj 61 616 Kč 99 050 Kč 138 942 Kč - - -
Ústecký kraj 58 516 Kč 78 213 Kč 132 152 Kč - - -
Liberecký kraj 31 509 Kč 57 649 Kč 116 162 Kč - - -
Jihomoravský kraj 50 048 Kč 90 082 Kč 145 891 Kč - - -
Olomoucký kraj 43 852 Kč 76 852 Kč 111 121 Kč - - -
Zlínský kraj 51 959 Kč 90 684 Kč 161 199 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 40 230 Kč 82 900 Kč 143 385 Kč - - -

Návrháři a správci databází (CZ-ISCO 2521)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Středočeský kraj 46 959 Kč 69 710 Kč 106 893 Kč - - -
Plzeňský kraj 40 427 Kč 87 908 Kč 138 883 Kč - - -
Ústecký kraj 62 632 Kč 99 591 Kč 146 839 Kč - - -
Královéhradecký kraj 49 218 Kč 71 553 Kč 132 896 Kč - - -
Zlínský kraj 45 235 Kč 134 806 Kč 172 619 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 49 459 Kč 75 616 Kč 129 955 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2511 Systémoví analytici 91 531 Kč 53 341 Kč
2512 Vývojáři softwaru 101 103 Kč 55 591 Kč
2521 Návrháři a správci databází 85 937 Kč 57 397 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2511 Systémoví analytici http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Informační technologie 26-47-N/xx
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru aplikovaná informatika 1802R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika 6209R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru informatika 1801R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru elektrotechnika a informatika 2612R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru inženýrská informatika 3902R
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru výpočetní technika a informační technologie 2631N
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru výpočetní technika 2647M

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j21.D.2009 Porozumění analytické dokumentaci a požadavkům 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.1011 Schopnost rychlé orientace v podnikových procesech z oboru zákazníka 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.D.6212 Analyzování vývoje a nových trendů v oblasti informačních systémů v rámci řízení fungování informačních technologií organizace 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.D.2019 Specifikace očekávaných efektů, jejich argumentace a komunikace se zadavateli a uživateli navrženého nebo implementovaného řešení IS/ICT 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.2503 Příprava reportu o projektu a jeho prezentace 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.D.1044 Aplikace norem souvisejících s oblastí informatické bezpečnosti do prostředí organizace 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
j21.D.2124 Zpracování podkladů pro uživatelskou dokumentaci, tisk vzorů výstupů, vytváření grafického popisu 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
j21.D.3441 Zajištění bezpečnosti a ochrany dat včetně jejich zálohování 5 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0024 projektový management 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21._.0022 analýzy uživatelských požadavků, podmínek, prostředí 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21._.0023 projektování informačních systémů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0064 systémové inženýrství 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21._.0021 vlastnosti informačních systémů 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21._.0013 softwarová prostředí, operační systémy 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21._.0024 technické prostředky kybernetické bezpečnosti (security devices) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j31._.0022 sociální psychologie 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0023 management kvality 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0042 management velkých podniků a společností 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0003 zásady vedení porad 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0002 zásady vedení pracovního kolektivu 5 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 4
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 4
5.1 Řešení technických problémů 4
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 4
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 4
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.