Referent zaměstnanosti - poradce pro zprostředkování IAP

Pracovní činnosti

• Informování uchazečů o zaměstnání o zprostředkovatelských službách úřadu práce při obsazování volných míst.
• Sestavování a vyhodnocování individuálních akčních plánů za účelem zvýšení zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání.
• Vedení evidence uchazečů a zájemců o zaměstnání.
• Zprostředkování volných pracovních míst uchazečům o zaměstnání a poskytování podpory při jejich umisťování.
• Vyřizování správních případů v oblasti zaměstnanosti a pracovněprávních vztahů.
• Příprava podkladů k analytické činnosti a zpracování dílčích rozborů a analýz.
• Spolupráce s pracovníky krajské pobočky úřadu práce a externími specialisty při zprostředkování zaměstnání pro osoby zasluhující zvláštní péči.
• Individuální posouzení vhodnosti konkrétních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti za účelem zvýšení šancí na uplatnění na trhu práce pro daného uchazeče o zaměstnání.

CZ-ISCO

• 33331 - Odborní zprostředkovatelé práce
• 3333 - Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur (CZ-ISCO 3333)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	-	-	-	38 743 Kč	45 324 Kč	57 073 Kč
Ústecký kraj	-	-	-	38 113 Kč	43 224 Kč	46 656 Kč
Moravskoslezský kraj	20 276 Kč	38 417 Kč	55 085 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
3333	Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur	38 444 Kč	43 625 Kč
33331	Odborní zprostředkovatelé práce	37 293 Kč	-

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Duševní zátěž		x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zraková zátěž	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
k23.D.1021	Orientace v přehledech, statistikách, analýzách a prognózách trhu práce	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.D.3013	Posuzování vhodnosti pracovních míst z hlediska kvalifikace, praxe a preferencí uchazeče	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3017	Posuzování možností profesního uplatnění specifických skupin uchazečů o zaměstnání	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.D.3021	Posuzování výsledků lékařských a psychologických vyšetření a testů z hlediska vhodného profesního uplatnění	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.D.2011	Sestavování individuálních akčních plánů uchazečů o zaměstnání	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3014	Posuzování vhodnosti uchazečů o zaměstnání pro zařazení do rekvalifikací	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3018	Posuzování vhodnosti uchazečů o zaměstnání pro využití jednotlivých nástrojů APZ	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3041	Hodnocení spolupráce uchazečů o zaměstnání s úřadem práce a dosažení cíle poradenského procesu	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.6031	Dílčí rozbory údajů o zprostředkování pracovních míst	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.D.8011	Vystavování evidenční karty uchazeče o zaměstnání, evidence údajů o uchazeči a o procesu zprostředkování	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.1001	Poučení uchazečů o práci o jejich právech a povinnostech a o službách úřadu práce	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.1013	Individuální poradenství o možnostech profesního uplatnění uchazečů o zaměstnání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.2012	Jednání se zaměstnavateli o volných pracovních místech a jejich zprostředkování uchazečům o zaměstnání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1016	Orientace v systému Národní soustavy povolání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
k23._.0001	zákon o zaměstnanosti	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0003	metody a postupy individuálního pracovně-profesního poradenství	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0004	metody a postupy skupinového pracovně-profesního poradenství	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0005	metody a postupy pracovně-profesního poradenství pro specifické skupiny klientů	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0008	metody a postupy zprostředkování práce	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0009	metody a postupy zprostředkování práce pro specifické skupiny klientů	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0011	svět práce, povolání, profesní skupiny, odvětví, klasifikace CZ-ISCO	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0013	kvalifikační a další požadavky povolání a pracovišť	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0014	trh práce, jeho vývojové trendy, ukazatele trhu práce a jejich posuzování	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0031	podmínky a administrativní postupy zařazování a vyřazování uchazečů o zaměstnání do/z evidence	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0033	podmínky a administrativní postupy pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0035	údaje o uchazeči o zaměstnání, obsah evidenční karty uchazeče	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0036	údaje o volných pracovních místech, jejich vztah ke kvalifikaci uchazeče	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0037	obsah vstupních poučení a vstupních pohovorů s uchazeči o zaměstnání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0038	legislativní pravidla pro zacházení s osobními údaji	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0041	nástroje APZ, podmínky a pravidla pro jejich aplikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0042	individuální akční plán uchazeče, pravidla pro jeho sestavování a pro vyhodnocování jeho plnění	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i52._.0002	školská soustava, vzdělávací úrovně, obory vzdělání, soustava KKOV	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0067	obsah a způsoby využití webu Národní soustava povolání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	0
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	2
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	0
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	4
2.6	Kompetence k vedení lidí	0
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	3
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	4
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	4
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	3
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	3
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	4
4.6	Kompetence k výkonnosti	3
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	4
1.3	Kompetence ke kreativitě	3
2.2	Kompetence ke kooperaci	3
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání