Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 101724

Bezpečnostní manažer v obchodě a službách

Bezpečnostní manažer v obchodě a službách navrhuje a zavádí bezpečnostní politiku v organizaci, analyzuje a odvrací stávající i budoucí bezpečnostní rizika, vytváří a zavádí postupy a procesy k prevenci či minimalizaci ztrát na majetku a zdraví zaměstnanců nebo zákazníků, řídí a koordinuje činnost pracovníků bezpečnostní agentury a spolupracuje se složkami IZS při řešení mimořádných událostí.

Odborný směr: Ochrana majetku, osob a zdraví
Odborný podsměr: technické bezpečnostní služby
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Bezpečnostní manažer, Manažer bezpečnosti, Security manager, Manažer vnitřní bezpečnosti, Provozně-bezpečnostní manažer
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Navrhování bezpečnostní politiky obchodní společnosti a její zavádění.
  • Navrhování opatření pro zajištění ochrany majetku, informací a dat obchodní společnosti a prevence jejich ztrát.
  • Navrhování opatření pro zajištění bezpečnosti zaměstnanců, zákazníků a dalších osob v prostorách obchodní společnosti.
  • Tvorba interních bezpečnostních norem, zásad a postupů včetně zajištění souladu s normami EN, ČSN, právními předpisy a národními a mezinárodními standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany.
  • Zajišťování odborných školení pro bezpečnostní pracovníky.
  • Výběr bezpečnostních služeb dodávaných externě (služby bezpečnostní agentury, dodávky bezpečnostních technologií).
  • Organizace činnosti interních či externích bezpečnostních služeb.
  • Příprava, realizace a kontrola bezpečnostních projektů v obchodní společnosti.
  • Analýza stávajících a budoucích bezpečnostních rizik a návrh opatření na jejich minimalizaci.
  • Realizace opatření pro omezení vnitropodnikové kriminality.
  • Dohled nad rozvojem technických bezpečnostních systémů (kamerové systémy, elektronické zabezpečovací systémy, elektronické požární systémy, přístupové systémy).
  • Kontrola funkčnosti technických bezpečnostních systémů.
  • Poskytování součinnosti orgánům státní správy.

CZ-ISCO

  • 34113 - Odborní bezpečnostní pracovníci bezpečnostních a detektivních agentur
  • 3411 - Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech (CZ-ISCO 3411)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 29 264 Kč 44 884 Kč 102 411 Kč 38 986 Kč 52 349 Kč 82 183 Kč
Plzeňský kraj - - - 37 419 Kč 50 570 Kč 72 059 Kč
Ústecký kraj - - - 34 568 Kč 44 367 Kč 57 204 Kč
Jihomoravský kraj - - - 29 047 Kč 44 825 Kč 68 449 Kč
Zlínský kraj - - - 39 080 Kč 45 075 Kč 50 746 Kč
Moravskoslezský kraj 24 453 Kč 42 038 Kč 62 548 Kč 35 263 Kč 44 943 Kč 57 560 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3411 Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech 46 270 Kč 47 815 Kč
34113 Odborní bezpečnostní pracovníci bezpečnostních a detektivních agentur 40 760 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3411 Odborní pracovníci v právní oblasti a v příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C3411

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru bezpečnostně právní studia 6806T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru požární ochrana a průmyslová bezpečnost 3908T

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Bezpečnostní manažer/manažerka v obchodě a službách (68-005-T)

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
l21.C.2611 Spolupráce s bezpečnostními agenturami, Policií ČR a orgány činnými v trestním řízení při odhalování trestné činnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.D.1205 Využívání informačních a komunikačních technologií 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24.D.1009 Zpracování návrhu bezpečnostních standardů organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24.D.8813 Identifikace hlavních bezpečnostních rizik objektů nebo osob 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1412 Řízení zaměstnanců a práce s lidskými zdroji 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21.B.1017 Kontrola funkčnosti technických bezpečnostních systémů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21.D.9417 Příprava komplexních bezpečnostních projektů organizace 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21.D.9422 Implementace dílčích bezpečnostních projektů organizací 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21.D.9421 Příprava dílčích bezpečnostních projektů organizací 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
l21._.0099 právní základy bezpečnostní činnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21._.0072 zásady součinnosti s jednotkami IZS, Policie ČR a vymezenými osobami 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21._.0055 technické bezpečnostní systémy 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21._.0054 projektování bezpečnostních systémů organizací 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
l21._.0051 ochrana a ostraha objektů, osob a majetku 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l22._.0078 požární prevence 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0025 kybernetická bezpečnost 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0024 projektový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l22._.0021 požárně bezpečnostní zařízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 4
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.