Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102529

Auditor spotřeby vody

Auditor spotřeby vody provádí komplexní analýzu současného stavu vodního hospodářství (spotřeby vody) a identifikaci potenciálních úspor vody a navrhuje opatření pro optimalizaci spotřeby vody a snížení dopadů jejího nedostatku.

Odborný směr: Vodní hospodářství a vodárenství
Odborný podsměr: vodovody a kanalizace
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Přešetřovač odběrů, Vodárenský specialista auditor odběrů, Vodárenský auditor
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Prohlídka odběrného místa, kontrola správnosti připojení na síť, kontrola vodoměrné sestavy a technického stavu vodoměrů.
  • Zjišťování neoprávněných odběrů, ovlivnění vodoměrů nebo odběr vody před vodoměrem.
  • Získávání dat o současné spotřebě vody (měření objemu odběru a měření složení vody) a identifikace klíčových oblastí spotřeby vody.
  • Vyhodnocování kvality a funkčnosti distribuční a odtokové sítě.
  • Vyhodnocování vypouštění a případné další využití či recyklaci odpadní, srážkové a procesní vody.
  • Vyhodnocování výsledků dalších měření.
  • Navrhování strategií úspor vody a snížení dopadů jejího nedostatku.
  • Navrhování konkrétních opatření vedoucích ke snížení spotřeby vody.
  • Vedení evidence a dokumentace o zjištěných skutečnostech.
  • Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce.
  • Vypracovávání auditních zpráv.
  • Spolupráce při realizaci navržených řešení optimalizace spotřeby vody.
  • Spoluúčast při jednáních s úřady státní správy a kontrolními a inspekčními orgány.
  • Pomoc s přípravou žádosti o dotaci a zajištění souladu s parametry dotačního programu.

CZ-ISCO

  • 13214 - Řídící pracovníci v oblasti úpravy a rozvodu vody
  • 1321 - Řídící pracovníci v průmyslové výrobě

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Řídící pracovníci v průmyslové výrobě (CZ-ISCO 1321)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 243 Kč 102 384 Kč 248 680 Kč - - -
Středočeský kraj 56 251 Kč 120 708 Kč 266 504 Kč - - -
Jihočeský kraj 45 112 Kč 99 208 Kč 197 586 Kč - - -
Plzeňský kraj 53 244 Kč 103 207 Kč 197 074 Kč - - -
Karlovarský kraj 52 922 Kč 88 087 Kč 161 043 Kč - - -
Ústecký kraj 54 530 Kč 89 594 Kč 187 736 Kč - - -
Liberecký kraj 70 420 Kč 96 042 Kč 189 362 Kč - - -
Královéhradecký kraj 42 844 Kč 98 702 Kč 193 727 Kč - - -
Pardubický kraj 53 776 Kč 97 097 Kč 176 894 Kč - - -
Kraj Vysočina 61 977 Kč 112 255 Kč 213 853 Kč - - -
Jihomoravský kraj 44 151 Kč 92 829 Kč 183 188 Kč - - -
Olomoucký kraj 46 693 Kč 75 136 Kč 139 451 Kč - - -
Zlínský kraj 46 539 Kč 78 640 Kč 172 515 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 48 282 Kč 89 360 Kč 201 084 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
1321 Řídící pracovníci v průmyslové výrobě 98 616 Kč 64 030 Kč
13214 Řídící pracovníci v oblasti úpravy a rozvodu vody 96 964 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1321 Vedoucí a řídící pracovníci v průmyslové výrobě http://data.europa.eu/esco/isco/C1321

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru chemie a technologie ochrany životního prostředí 2805R
KKOVTypeEnum.2 Průmyslová ekologie 2805R016
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru chemie a chemická technologie 2801R

Poznámka ke vzdělání:

Pro hodnocení vodního hospodářství průmyslových podniků musí zpracovatel vodního auditu splňovat kvalifikační požadavky stanovené Ministerstvem průmyslu a obchodu v rámci dokumentu METODIKA HODNOCENÍ VYUŽÍVÁNÍ VODY NA ÚROVNI PODNIKŮ.

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
f13.D.8025 Provádění odečtů vodoměrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.3943 Kontrola a monitorování stavu potrubí, přípojek vodovodních a kanalizačních sítí 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.5010 Provádění kvalifikovaných odhadů/výpočtů neměřených a/nebo neměřitelných veličin 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.3309 Posuzování doporučených a skutečných parametrů odběrného místa 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.1091 Analýza rizik pro účely přípravy výkonu interního auditu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.3223 Navrhování opatřeních ke snížení ztrát vody z vodovodní sítě 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
g13.D.2083 Zpracovávání odborných posudků a návrhů na řešení technických nedostatků zjištěných na odběrném místě 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.C.1010 Poradenská činnost zákazníkům v oblasti vodovodních a kanalizačních přípojek, měření spotřeby vody a fakturace 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25.D.3482 Autorský a technický dozor při realizaci projektů v oblasti vodního hospodářství 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.5210 Provádění výpočtů souvisejících se zpracováním projektové dokumentace v oblasti vodního hospodářství, popř. pro přípravu a zpracování podkladů pro cenovou kalkulaci 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.9345 Vypracovávání zpráv z vykonaných vodních auditů a předkládání doporučení 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.9346 Prezentace výsledků vodního auditu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
f13._.0034 plánování a vyhodnocování spotřeby vody 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13._.0037 konstrukce vodoměrů, způsob jejich fungování a odečítání 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25._.0092 legislativa o vodách a vodovodech a kanalizacích 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25._.0011 vodní hospodářství (fungování, organizace, součásti, principy, legislativa) 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0098 související právní předpisy 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25._.0091 vodohospodářská řešení 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
f25._.0061 systém a standardy jakosti a kvality ve vodním hospodářství a vodárenství 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25._.0001 ekologie se zaměřením na vodní hospodářství 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
f25._.0031 vodárny, úpravny vod 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
g11._.0024 stavební výkresy 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 4
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.3 Kompetence k podnikavosti 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 4
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 3
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Závažné poruchy krvetvorby a krvácivé stavy
  • Onemocnění pohybového a nervového systému, omezující jemnou motoriku, koordinaci pohybů a svalovou sílu
  • Závažná nervová onemocnění a psychosomatická onemocnění
  • Poruchy vidění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Záchvatovité a kolapsové stavy
  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.