| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 5077 |
Vodárenský specialista stanovuje technologické postupy, řídí složité a náročné úkoly v oblasti výroby pitné vody a čištění odpadních vod.
| Odborný směr: | Vodní hospodářství a vodárenství |
| Odborný podsměr: | vodovody a kanalizace |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Vodárenský specialista čištění odpadních vod, Vodárenský specialista technolog pitných a odpadních vod, Vodárenský specialista úpravy vody, Vodárenský specialista vodovodních a kanalizačních sítí, Vodárenský inženýr |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 46 243 Kč | 102 384 Kč | 248 680 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 56 251 Kč | 120 708 Kč | 266 504 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 45 112 Kč | 99 208 Kč | 197 586 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 53 244 Kč | 103 207 Kč | 197 074 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 52 922 Kč | 88 087 Kč | 161 043 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 54 530 Kč | 89 594 Kč | 187 736 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 70 420 Kč | 96 042 Kč | 189 362 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 42 844 Kč | 98 702 Kč | 193 727 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 53 776 Kč | 97 097 Kč | 176 894 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 61 977 Kč | 112 255 Kč | 213 853 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 44 151 Kč | 92 829 Kč | 183 188 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 46 693 Kč | 75 136 Kč | 139 451 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 46 539 Kč | 78 640 Kč | 172 515 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 48 282 Kč | 89 360 Kč | 201 084 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 1321 | Řídící pracovníci v průmyslové výrobě | 98 616 Kč | 64 030 Kč |
| 13214 | Řídící pracovníci v oblasti úpravy a rozvodu vody | 96 964 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 1321 | Vedoucí a řídící pracovníci v průmyslové výrobě | http://data.europa.eu/esco/isco/C1321 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Technologie a hospodaření s vodou | 2102T006 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Úpravnictví a technologie vody | 2102T011 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Technologie vody | 2805T005 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru chemie a technologie ochrany životního prostředí | 2805T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru nerostné suroviny | 2102T | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| f13.D.2311 | Zpracovávání a navrhování koncepcí rozvoje dodávky pitné vody a odkanalizování a čištění odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.3316 | Sledování, posuzování a vyhodnocování výsledků úpravy vody a čištění odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.3317 | Kontrola provozně technologické dokumentace na pracovištích úpravny vody a čistírny odpadních vod a zajišťování její aktualizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.3311 | Posuzování a vyhodnocování výsledků provozu nových technologií úpravy vody a čištění odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.3321 | Posuzování projektové dokumentace technologických celků úpravy vody a čištění odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.9211 | Aktualizace provozních řádů úpraven vody a čistíren odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.3318 | Vyhodnocování ukazatelů kvality upravené vody | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31.D.5601 | Sestavování rozpočtů pro nákup, správu a údržbu majetku | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25.D.3225 | Rozhodování o chemicko-technologických řešeních havarijních situací v provozu vodárenských zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.2651 | Uplatňování systémů řízení kvality ve vodárenství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.8311 | Vedení dokumentace o řízení a provozu vodárenských zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0029 | Hodnocení a řízení rizik BOZP a PO ve vodárenských objektech při práci na elektrickém zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.Z.1031 | Metodické řízení činností diagnostiky a nastavování procesní instrumentace ve vodárenství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| f13._.0051 | technologie úpravy vody | 8 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25._.0031 | vodárny, úpravny vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13._.0003 | ochrana vody a monitoring jakosti vody | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13._.0033 | čištění odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25._.0002 | hygienická ochrana vody | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25._.0092 | legislativa o vodách a vodovodech a kanalizacích | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41._.0098 | související právní předpisy | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25._.0061 | systém a standardy jakosti a kvality ve vodním hospodářství a vodárenství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f25._.0032 | měřicí a další zařízení vodohospodářských soustav ve vodárnách | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| f13._.0030 | měřicí a další zařízení v čistírnách odpadních vod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 3 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 3 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 3 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 3 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 4 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
| 2.5 | Netiketa | 3 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 4 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 5 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 5 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 5 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.