Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 30732

Odečítač vodoměrů

Odečítač vodoměrů provádí odečet spotřeby vody jako podklad pro fakturaci vodného a stočného, současně kontroluje funkčnost vodoměru a uzávěru před a za vodoměrem, neporušenost plomby a registrační údaje vodoměru a odběrného místa.

Odborný směr: Vodní hospodářství a vodárenství
Odborný podsměr: vodovody a kanalizace
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s výučním listem tříleté
Alternativní názvy: Odečet vodoměrů, Pracovník provádějící odečet měřidel
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Identifikace odběrného místa.
  • Volba vhodného principu měření (rychlostní, objemové, ultrazvukové, magnetoindukční).
  • Volba vhodné možnosti odečtů vodoměrů (ruční, dálkové, radiové).
  • Obsluha odečtového zařízení a odečítání hodnot na měřidlech podle stanovených metod.
  • Provádění odečtů spotřeby vody u odběratelů.
  • Kontrola vodoměrné sestavy včetně úředních a zajišťovacích značek.
  • Kontrola funkčnosti uzávěru před a za vodoměrem, funkčnosti vodoměru včetně registračních údajů (číslo vodoměru, číslo plomby).
  • Kontrola vodovodní přípojky a připojení objektu na veřejnou kanalizaci.
  • Evidence naměřených hodnot.
  • Vyhodnocování poznatků z terénu a zpracování záznamů o zjištěných nedostatcích.
  • Vyhodnocování vývoje odečtů v průběhu minulých odečtových období.
  • Zpracovávání podkladů pro fakturaci vodného a stočného.
  • Vedení seznamu odběrných míst, zajišťování jeho aktualizace a spolupráce na inventarizaci odběrných míst.
  • Přešetřování nesrovnalostí zjištěných při odečtech spotřeby vody u odběratelů.
  • Ověřování odečtů v případech abnormální spotřeby a zaznamenávání možných důvodů výkyvů.
  • Poskytování poradenství zákazníkům v oblasti měření spotřeby vody a fakturace.

CZ-ISCO

  • 96230 - Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů
  • 9623 - Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů (CZ-ISCO 9623)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Středočeský kraj 34 101 Kč 43 527 Kč 51 419 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
9623 Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů 41 219 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
9623 Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů http://data.europa.eu/esco/isco/C9623

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Montér vodovodů a kanalizací a obsluha vodárenských zařízení 36-58-H/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem v oboru montér-vodopotrubář 3658H
KKOVTypeEnum.3 Montér vodovodů a kanalizací 3658H01

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Vodař 36-65-H/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem xxxxH
KKOVTypeEnum.1 Základní vzdělání v oboru základní škola 7901C
KKOVTypeEnum.3 Vodař 3665H01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem v oboru vodař-meliorátor, meliorátorské práce 3665H

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Odečítač/odečítačka vodoměrů (36-145-H)

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Řízení osobních automobilů - řidičský průkaz sk. B podle vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičů

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
f25.D.1012 Vedení evidence stanovených měřidel 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.8025 Provádění odečtů vodoměrů 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
g11.D.2064 Dodržování BOZP při činnostech spojených s odečtem vodoměrů 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
g11.C.1002 Poradenská činnost zákazníkům v oblasti měření spotřeby vody a fakturace 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.C.1333 Zjišťování a řešení přestupků v oblasti zákona o vodovodech a kanalizacích 3 CompetenceSuitabilityEnum.1
f13.D.9336 Kontrola funkčnosti vodoměrů 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.9337 Kontrola vodoměrné sestavy 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.B.5003 Obsluha odečtového zařízení 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13.D.8026 Zpracovávání výsledků do písemného podkladu pro fakturaci vodného a stočného 3 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
f13._.0037 konstrukce vodoměrů, způsob jejich fungování a odečítání 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13._.0034 plánování a vyhodnocování spotřeby vody 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f25._.0061 systém a standardy jakosti a kvality ve vodním hospodářství a vodárenství 3 CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0098 související právní předpisy 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
f13._.0051 technologie úpravy vody 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
f25._.0032 měřicí a další zařízení vodohospodářských soustav ve vodárnách 3 CompetenceSuitabilityEnum.1
f25._.0092 legislativa o vodách a vodovodech a kanalizacích 3 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 1
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 1
3.3 Autorská práva a licence 1
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 1
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 1
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 1
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 2
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 2
4.3 Kompetence k podnikavosti 1
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 2
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 2
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 2
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 2
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 2
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 2
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 2
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 1
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
4.6 Kompetence k výkonnosti 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Onemocnění oběhové soustavy
  • Poruchy termoregulace
  • Závažná onemocnění dýchacích cest a plic
  • Závažná onemocnění ledvin, močových cest
  • Závažná degenerativní a zánětlivá onemocnění pohybového systému
  • Závrať jakékoliv etiologie
  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Drogová závislost v anamnéze

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Záchvatovité a kolapsové stavy

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.