| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 101053 |
Správce objektu zajišťuje pořádek, čistotu, drobné opravy a údržbu, vytváří podmínky pro dlouhodobé udržení pořádku, společensky žádoucích vztahů a jednání a kontroluje a vyžaduje dodržování bezpečnostních opatření v objektech a přilehlém okolí.
| Odborný směr: | Služby provozní a osobní |
| Odborný podsměr: | služby pro domácnosti a firmy |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
| Alternativní názvy: | Administrator of an estate, Caretaker, Janitor, Domovník, Správce domu, Údržbář domu, Školník, Domovník preventista |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 27 662 Kč | 44 966 Kč | 66 799 Kč | 28 674 Kč | 34 843 Kč | 49 952 Kč |
| Středočeský kraj | 26 851 Kč | 43 975 Kč | 72 564 Kč | 26 760 Kč | 33 200 Kč | 44 954 Kč |
| Jihočeský kraj | - | - | - | 27 203 Kč | 34 044 Kč | 45 307 Kč |
| Plzeňský kraj | - | - | - | 27 198 Kč | 33 430 Kč | 44 636 Kč |
| Karlovarský kraj | - | - | - | 27 139 Kč | 32 986 Kč | 43 436 Kč |
| Ústecký kraj | - | - | - | 26 262 Kč | 32 580 Kč | 44 174 Kč |
| Liberecký kraj | - | - | - | 26 807 Kč | 31 827 Kč | 43 919 Kč |
| Královéhradecký kraj | - | - | - | 26 785 Kč | 33 329 Kč | 44 833 Kč |
| Pardubický kraj | - | - | - | 27 171 Kč | 33 667 Kč | 44 610 Kč |
| Kraj Vysočina | 32 779 Kč | 40 759 Kč | 55 750 Kč | 26 842 Kč | 31 585 Kč | 44 859 Kč |
| Jihomoravský kraj | 28 608 Kč | 44 299 Kč | 63 225 Kč | 26 650 Kč | 32 263 Kč | 44 128 Kč |
| Olomoucký kraj | - | - | - | 26 456 Kč | 31 733 Kč | 44 288 Kč |
| Zlínský kraj | - | - | - | 27 180 Kč | 34 083 Kč | 44 172 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 26 953 Kč | 38 927 Kč | 48 433 Kč | 26 162 Kč | 31 271 Kč | 42 293 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 5153 | Správci objektů | 38 961 Kč | 32 768 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 5153 | Správci objektů | http://data.europa.eu/esco/isco/C5153 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Elektrikář | 26-51-H/01 | ||
| RVP | Elektromechanik pro zařízení a přístroje | 26-52-H/01 | ||
| RVP | Strojírenské práce | 23-51-E/01 | ||
| RVP | Stavební práce | 36-67-E/02 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru elektrikář, elektrotechnické práce | 2651H | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Elektrikář | 2651H01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru mechanik elektrotechnických zařízení | 2652H | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Elektromechanik | 2652H01 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Zedník | 36-67-H/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru zedník, kamnář, zednické práce, stavební práce | 3667H | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Zedník | 3667H01 | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h31.D.3121 | Kontrola dodržování domovního řádu a dalších předpisů a podmínek majitele, správce či provozovatele budovy | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.8119 | Vyplňování a vedení požadovaných evidencí souvisejících se zabezpečováním domovnických prací | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2119 | Objednávání revizí, údržbářských a opravářských prací u odborných firem, přebírání výsledků jejich práce | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2110 | Obstarávání drobných záležitostí a poskytování dalších služeb uživatelům objektu dle dohody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.A.4111 | Provádění opravárenských a údržbářských prací menšího rozsahu, např. zednických, zámečnických, sklenářských apod. | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.B.4111 | Obsluha vytápění včetně plynové kotelny a manipulace s palivy | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.Z.5114 | Výdej klíčů, odemykání a zamykání budovy v souladu s domovním řádem, dozor nad používáním společných prostor budovy | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2123 | Zajišťování služeb souvisejících se správou budovy | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2900 | Koordinace činnosti bezpečnostní služby | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h31.D.3117 | Kontrola funkčnosti a bezpečnosti technického vybavení | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g11.D.1092 | Čtení stavebních výkresů a dokumentace | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l21.C.2069 | Asistence strážníkům obecní policie při ochraně veřejného pořádku | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.E.2033 | Zabraňování páchání přestupkové a trestné činnosti, zajišťování veřejného pořádku v obci, ochrany bezpečnosti osob a majetku | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| g13._.0071 | technická zařízení budov | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h43._.0011 | zásady úklidových prací | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h31._.0011 | provoz ubytovacích zařízení | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i41._.0098 | související právní předpisy | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l22._.0099 | předpisy a technické normy požární ochrany | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g14._.0022 | vnitřní prostředí budov | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21._.0072 | zásady součinnosti s jednotkami IZS, Policie ČR a vymezenými osobami | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j41._.0026 | prevence kriminality | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 1 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 1 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 1 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 1 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 1 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 1 | |
| 2.5 | Netiketa | 1 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 1 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 2 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 1 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 2 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.