Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 6141 |
Rybářský technik zajišťuje optimální a specifické podmínky pro chov a produkci nutričně i zdravotně hodnotných ryb a rybích výrobků nebo vodní drůbeže a odpovídá za rybářské obhospodařování rybníků nebo jiných rybochovných zařízení v souladu s udržitelným rozvojem a ochranou vodního i životního prostředí.
Odborný směr: | Zemědělství a veterinární péče |
Odborný podsměr: | živočišná výroba |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Technik pro zpracování ryb, Rybářský technik rybníkář, Rybářský technik pro intenzivní chov ryb, Baštář, Technický pracovník rybářských svazů, Sádecký |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Středočeský kraj | 23 455 Kč | 43 940 Kč | 69 711 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3142 | Technici v oblasti zemědělství, rybářství a vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody) | 42 222 Kč | 38 746 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3142 | Technici v oblasti zemědělství a rybářství | http://data.europa.eu/esco/isco/C3142 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Rybářství | 41-43-M/01 | ||
RVP | Rybářství | 41-43-L/51 | ||
KKOVTypeEnum.3 | Rybářství | 4143M01 | ||
KKOVTypeEnum.3 | Rybářství | 4143L51 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru obecné zemědělství | 4141L | ||
KKOVTypeEnum.3 | Zemědělství-rybářství | 4141L504 |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru chov hospodářských zvířat | 4143M | ||
KKOVTypeEnum.3 | Rybářství | 4143M01 |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
c15.D.2018 | Monitorování stavu jakosti vody a potravní nabídky a zajišťování melioračních opatření k optimalizaci chovného prostředí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15.D.2011 | Provádění melioračních opatření (stanovení dávek vápnění a hnojení) a vyhodnocení jejich dopadu na stav životního prostředí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15.D.2012 | Určování krmných dávek a zajištění krmení ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15.A.8048 | Šlechtění a plemenitba ryb a vodní drůbeže (selekce, značení, evidence) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.A.1099 | Příprava krmiv a krmení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c16.D.3914 | Kontrola krmiv a krmných komponentů a dodržování hygienických podmínek v chovech zvířat | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.A.8030 | Péče o zdraví zvířat | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.A.8170 | Manipulace se zvířaty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.A.8422 | Zajišťování reprodukce zvířat | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.B.1033 | Obsluha přístrojů a technického zázemí chovů zvířat | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15.B.4054 | Obsluha rybářské mechanizace, rybničních zařízení a jejich údržba | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.D.8422 | Vedení předepsané evidence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.D.1901 | Dodržování zásad BOZP a PO při zacházení se zvířaty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15.A.4006 | Opravy a údržba rybničních zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
c15.A.1010 | Provádění odběrů vzorků vody, terénní a laboratorní analýzy vlastností vody | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
c15._.0001 | chov ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0004 | výživa a krmení ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0003 | ichtyologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0007 | choroby ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0010 | plemenitba ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0006 | šlechtění ryb a vodní drůbeže a základy genetiky | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0009 | základy hygieny a prevence chorob chovu ryb a vodní drůbeže | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j16._.0005 | hydrobiologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0008 | rybářská legislativa | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c15._.0002 | výlov rybníků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
f21._.0003 | ekologie vodního prostředí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.4 | Netiketa | 2 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 1 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 1 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 2 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 2 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 2 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 2 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 2 |
2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 2 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 |
3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 2 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 2 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
4.3 | Kompetence k podnikavosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.