Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103576

Portfolio manažer PFM

Portfolio manažer PFM sleduje, zajišťuje a řídí veškeré činnosti spojené se správou investičních prostředků ve svěřeném portfoliu s cílem maximalizace výnosů při přiměřeném riziku a dlouhodobé prosperitě.

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Investiční manažer, Řídící pracovník investic, Odborný pracovník pro investiční činnost v bankovnictví, Správce portfolia, PFM portfolio manager, Investment manager, PFM-Portfoliomanager
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vypracovávání kalkulací a analýz makroekonomických ukazatelů v souvislosti s investicemi.
  • Sledování finanční situace ve vybraném odvětví nebo konkrétních organizací a firem.
  • Zpracovávání a připravování obchodů s aktivy v souladu s finanční plány.
  • Evidování a zpracovávání interních a externích výkazů v souvislosti s investicemi.
  • Vypracovávání reportů, souhrnů a statistik týkajících se hospodaření portfolia.
  • Nakupování a prodávání akcií, jiných cenných papírů a dalších obchodovatelných komodit.
  • Diverzifikace finančních prostředků do cenných papírů různých druhů, firem či zemí.
  • Získávání nových investorů.
  • Posuzování finančních rizik při obchodování.
  • Kontrolování dodržování pravidel likvidity.
  • Optimalizování investičních rizik a participace na tvorbě finančního plánu.
  • Sledování a vyhledávání nových investičních příležitostí.
  • Vyhodnocování finančních trhů a výsledků umístění komodit, akcií a cenných papírů na kapitálovém trhu.
  • Navrhování nových interních řídících předpisů.
  • Vkládání dat a datových souborů do počítačových aplikací.

CZ-ISCO

  • 13461 - Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb
  • 1346 - Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb (CZ-ISCO 1346)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 75 386 Kč 145 255 Kč 293 794 Kč - - -
Středočeský kraj 59 702 Kč 85 191 Kč 162 010 Kč - - -
Jihočeský kraj 64 783 Kč 94 126 Kč 192 431 Kč - - -
Plzeňský kraj 49 328 Kč 90 387 Kč 177 300 Kč - - -
Karlovarský kraj 57 523 Kč 85 226 Kč 144 778 Kč - - -
Ústecký kraj 53 183 Kč 84 123 Kč 160 197 Kč - - -
Liberecký kraj 63 143 Kč 87 443 Kč 176 501 Kč - - -
Královéhradecký kraj 64 737 Kč 91 778 Kč 183 120 Kč - - -
Pardubický kraj 60 420 Kč 97 521 Kč 215 684 Kč - - -
Kraj Vysočina 63 939 Kč 85 067 Kč 150 617 Kč - - -
Jihomoravský kraj 58 463 Kč 96 369 Kč 238 518 Kč - - -
Olomoucký kraj 59 113 Kč 89 699 Kč 174 119 Kč - - -
Zlínský kraj 56 355 Kč 78 205 Kč 142 127 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 62 896 Kč 92 291 Kč 188 260 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
1346 Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb 121 226 Kč -
13461 Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb 125 141 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1346 Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb http://data.europa.eu/esco/isco/C1346

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T
KKOVTypeEnum.2 Bankovnictví 6202T002
KKOVTypeEnum.2 Bankovnictví a pojišťovnictví 6202T003
KKOVTypeEnum.2 Obor ekonomicko správní 6202T030
KKOVTypeEnum.2 Veřejná ekonomika 6202T054
KKOVTypeEnum.2 Veřejná ekonomika a správa 6202T055
KKOVTypeEnum.2 Ekonomie a ekonomická analýza 6202T075
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T
KKOVTypeEnum.2 Ekonomie, management 6208T003

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32.D.8043 Příprava a zpracovávání podkladů pro finanční analýzy a plánování 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5922 Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti vynakládaných finančních prostředků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.C.3451 Obchodování se všemi druhy cenných papírů (akcie, obligace, dluhopisy apod.) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.8451 Příprava podkladů a dokladů potřebných pro uskutečňování obchodů na kapitálových trzích 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3433 Kontrola průběhu uzavřených obchodů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.C.1433 Poskytování informací o pohybech na finančních trzích 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3412 Kontrola dodržování pravidel likvidity 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.2432 Tvorba metodických postupů pro oblast analýzy finančních trhů s důrazem na využívání nejmodernějších matematických a statistických metod a postupů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.6451 Zpracovávání analýz vývoje kapitálového a peněžního trhu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.8450 Vedení požadovaných agend a evidencí (dokumentace o finančních operacích a obchodních transakcích na kapitálových trzích apod. ) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.8459 Provádění průzkumu kapitálových a finančních trhů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.2451 Koordinace činností ovlivňujících vývoj portfolia na kapitálových trzích a činností majících vliv na vývoj likvidity společnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13.D.3434 Posuzování výsledků analýz finančních trhů a dalších skutečností ovlivňujících situaci na finančních trzích 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32._.0006 finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021 finanční plánování 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13._.0043 finanční trhy, makléřská činnost 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0022 ekonomický (finanční) management, controlling 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0046 investiční bankovnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0022 právo v oblasti finančních a kapitálových trhů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0041 mezinárodní bankovnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021 komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i13._.0044 principy obchodování s cennými papíry 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0017 postupy řízení investičních projektů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b03 Numerická způsobilost 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence

Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 4
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.4 Netiketa 2
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 4
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 4
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 4
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.3 Kompetence k podnikavosti 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 4
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek
  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.