Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 6952

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista poskytuje informace a poradenské služby při sjednávání jednotlivých typů úvěrů, vyhotovuje a spravuje smluvní dokumentaci a kontroluje plnění smluvních podmínek při čerpání a splácení poskytnutých úvěrů

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Odborný pracovník správy portfolia, Úvěrový analytik, Samostatný pracovník správy úvěrového portfolia, Odborný pracovník pro tvorbu smluvní dokumentace, Specialista úvěrů, Specialista úvěrové dokumentace, Credit specialist, Kreditspezialist
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Provádění analýz portfolia úvěrů a vedení smluvní a zajišťovací dokumentace.
  • Sjednávání podmínek splácení úvěru, upravování termínů a částek měsíčních splátek.
  • Nastavování splatnosti úvěru v případě dočasné platební neschopnosti.
  • Vedení evidence aktivních úvěrových obchodů.
  • Kontrolování úhrad splátek a plnění podmínek dohodnutých v úvěrové smlouvě.
  • Organizování obchodních jednáních a získávání nových klientů.
  • Vedení podkladů pro analýzy portfolia úvěrů a evidence neplatičů včetně vymáhání jednoduchých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Zpracovávání a vedení přehledů o úvěrové angažovanosti klientů.
  • Vypracování statistických výkazů.
  • Provádění kontroly smluv o aktivních úvěrových obchodech.
  • Spolupráce při vymáhání složitých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti správy úvěrového portfolia.
  • Spolupráce s externími a interními auditory.
  • Vkládání příslušných dat do bankovních informačních systémů a příslušných softwarových aplikací.
  • Řešení požadavků klientů v souvislosti s poskytovanými produkty v oblasti úvěrů.
  • Zpracovávání podkladů na základě vyhodnocené bonity klienta s využitím právních předpisů a interních předpisů.
  • Kontrolování věcné a obsahové správnosti a kompletnosti předkládaných dokladů pro tvorbu smluvní dokumentace a pro vstup do bankovních informačních systémů.

CZ-ISCO

  • 33136 - Odborní pracovníci financování a úvěrování
  • 3313 - Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky (CZ-ISCO 3313)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 35 668 Kč 55 067 Kč 90 562 Kč 36 319 Kč 46 734 Kč 65 843 Kč
Středočeský kraj 30 176 Kč 47 660 Kč 85 192 Kč 35 284 Kč 44 157 Kč 60 722 Kč
Jihočeský kraj 31 780 Kč 43 810 Kč 65 134 Kč 35 601 Kč 43 827 Kč 58 420 Kč
Plzeňský kraj 27 307 Kč 44 532 Kč 65 889 Kč 34 311 Kč 44 369 Kč 59 157 Kč
Karlovarský kraj 26 654 Kč 43 747 Kč 56 916 Kč 34 517 Kč 42 892 Kč 56 506 Kč
Ústecký kraj 31 502 Kč 46 477 Kč 72 380 Kč 35 803 Kč 44 953 Kč 62 866 Kč
Liberecký kraj 33 580 Kč 46 061 Kč 68 903 Kč 34 409 Kč 42 585 Kč 59 917 Kč
Královéhradecký kraj 31 895 Kč 43 903 Kč 63 029 Kč 35 403 Kč 43 153 Kč 57 146 Kč
Pardubický kraj 28 563 Kč 43 446 Kč 64 212 Kč 34 947 Kč 43 144 Kč 58 157 Kč
Kraj Vysočina 30 771 Kč 43 823 Kč 62 453 Kč 35 027 Kč 43 196 Kč 56 898 Kč
Jihomoravský kraj 31 091 Kč 45 073 Kč 66 789 Kč 35 879 Kč 44 814 Kč 59 110 Kč
Olomoucký kraj 28 737 Kč 40 351 Kč 64 784 Kč 34 743 Kč 42 766 Kč 56 111 Kč
Zlínský kraj 28 453 Kč 43 364 Kč 63 793 Kč 35 684 Kč 43 861 Kč 57 546 Kč
Moravskoslezský kraj 29 118 Kč 42 967 Kč 62 496 Kč 35 343 Kč 45 278 Kč 60 465 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky 47 179 Kč 44 537 Kč
33136 Odborní pracovníci financování a úvěrování 49 847 Kč 43 267 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky http://data.europa.eu/esco/isco/C3313

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví 6343M
KKOVTypeEnum.3 Bankovnictví a pojišťovnictví 6343M001
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.3 Obchodní akademie 6341M02

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 384/2016 Sb., o odborné způsobilosti pro distribuci spotřebitelského úvěru

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11.Z.5002 Řízení úvěrového rizika 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.1321 Poskytování konzultací a poradenské činnosti v oblasti řízení úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.8039 Sestavování podkladů pro poskytnutí úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2321 Projednávání podmínek poskytnutí úvěru s klienty včetně projednávání případných změn smluv, změn splátek úvěrů nebo odkladu těchto splátek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3411 Kontrola plnění smluvních povinností vyplývajících z uzavřených úvěrových smluv včetně kontroly návratnosti těchto úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2326 Uzavírání úvěrových smluv a provádění změn úvěrových smluv včetně vyřizování odkladů splátek úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8325 Příprava úvěrové dokumentace pro archivaci a následně pro skartaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8326 Spolupráce při přípravě dokumentace problémových úvěrů a při přípravě podkladů pro finanční audit 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8331 Zpracovávání statistických výkazů a hlášení o úvěrovém portfoliu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3322 Kontrola dodržování úvěrových limitů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.5321 Spolupráce při zpracováváni ekonomických analýz (výpočet dílčích ukazatelů) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11._.0032 úvěrový obchod 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0024 postupy vymáhání pohledávek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0014 finanční účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0016 obchodní právo 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0023 klientela a potenciální klientela, péče o ni 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b05 Právní povědomí 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b03 Numerická způsobilost 3
b01 Počítačová způsobilost 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.4 Netiketa 2
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.3 Kompetence k podnikavosti 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 3
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 2
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
4.6 Kompetence k výkonnosti 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.