Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 6952

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista poskytuje informace a poradenské služby při sjednávání jednotlivých typů úvěrů, vyhotovuje a spravuje smluvní dokumentaci a kontroluje plnění smluvních podmínek při čerpání a splácení poskytnutých úvěrů

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Odborný pracovník správy portfolia, Úvěrový analytik, Samostatný pracovník správy úvěrového portfolia, Odborný pracovník pro tvorbu smluvní dokumentace, Specialista úvěrů, Specialista úvěrové dokumentace, Credit specialist, Kreditspezialist
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Provádění analýz portfolia úvěrů a vedení smluvní a zajišťovací dokumentace.
  • Sjednávání podmínek splácení úvěru, upravování termínů a částek měsíčních splátek.
  • Nastavování splatnosti úvěru v případě dočasné platební neschopnosti.
  • Vedení evidence aktivních úvěrových obchodů.
  • Kontrolování úhrad splátek a plnění podmínek dohodnutých v úvěrové smlouvě.
  • Organizování obchodních jednáních a získávání nových klientů.
  • Vedení podkladů pro analýzy portfolia úvěrů a evidence neplatičů včetně vymáhání jednoduchých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Zpracovávání a vedení přehledů o úvěrové angažovanosti klientů.
  • Vypracování statistických výkazů.
  • Provádění kontroly smluv o aktivních úvěrových obchodech.
  • Spolupráce při vymáhání složitých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti správy úvěrového portfolia.
  • Spolupráce s externími a interními auditory.
  • Vkládání příslušných dat do bankovních informačních systémů a příslušných softwarových aplikací.
  • Řešení požadavků klientů v souvislosti s poskytovanými produkty v oblasti úvěrů.
  • Zpracovávání podkladů na základě vyhodnocené bonity klienta s využitím právních předpisů a interních předpisů.
  • Kontrolování věcné a obsahové správnosti a kompletnosti předkládaných dokladů pro tvorbu smluvní dokumentace a pro vstup do bankovních informačních systémů.

CZ-ISCO

  • 33136 - Odborní pracovníci financování a úvěrování
  • 3313 - Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky (CZ-ISCO 3313)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 38 669 Kč 58 454 Kč 95 233 Kč 38 852 Kč 49 653 Kč 69 788 Kč
Středočeský kraj 35 464 Kč 52 173 Kč 91 047 Kč 37 796 Kč 46 748 Kč 63 824 Kč
Jihočeský kraj 30 178 Kč 44 388 Kč 73 262 Kč 38 022 Kč 46 009 Kč 60 817 Kč
Plzeňský kraj 34 274 Kč 47 405 Kč 70 350 Kč 37 547 Kč 47 271 Kč 63 816 Kč
Karlovarský kraj 29 011 Kč 48 239 Kč 61 379 Kč 36 890 Kč 45 429 Kč 58 661 Kč
Ústecký kraj 33 347 Kč 47 581 Kč 70 850 Kč 37 851 Kč 47 091 Kč 65 562 Kč
Liberecký kraj 33 504 Kč 44 611 Kč 68 988 Kč 36 703 Kč 45 344 Kč 60 853 Kč
Královéhradecký kraj 35 820 Kč 46 419 Kč 67 160 Kč 38 062 Kč 45 618 Kč 60 817 Kč
Pardubický kraj 32 553 Kč 44 436 Kč 64 942 Kč 37 203 Kč 45 704 Kč 60 160 Kč
Kraj Vysočina 25 566 Kč 45 479 Kč 65 112 Kč 37 304 Kč 46 146 Kč 60 063 Kč
Jihomoravský kraj 34 088 Kč 47 371 Kč 68 951 Kč 38 217 Kč 47 171 Kč 62 229 Kč
Olomoucký kraj 29 184 Kč 43 097 Kč 66 583 Kč 36 835 Kč 45 380 Kč 59 449 Kč
Zlínský kraj 30 144 Kč 44 221 Kč 67 405 Kč 37 613 Kč 46 595 Kč 59 878 Kč
Moravskoslezský kraj 32 968 Kč 47 312 Kč 68 229 Kč 37 829 Kč 47 731 Kč 62 816 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky 50 199 Kč 47 038 Kč
33136 Odborní pracovníci financování a úvěrování 55 583 Kč 45 517 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky http://data.europa.eu/esco/isco/C3313

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví 6343M
KKOVTypeEnum.3 Bankovnictví a pojišťovnictví 6343M001
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.3 Obchodní akademie 6341M02

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 384/2016 Sb., o odborné způsobilosti pro distribuci spotřebitelského úvěru

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11.Z.5002 Řízení úvěrového rizika 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.1321 Poskytování konzultací a poradenské činnosti v oblasti řízení úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.8039 Sestavování podkladů pro poskytnutí úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2321 Projednávání podmínek poskytnutí úvěru s klienty včetně projednávání případných změn smluv, změn splátek úvěrů nebo odkladu těchto splátek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3411 Kontrola plnění smluvních povinností vyplývajících z uzavřených úvěrových smluv včetně kontroly návratnosti těchto úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2326 Uzavírání úvěrových smluv a provádění změn úvěrových smluv včetně vyřizování odkladů splátek úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8325 Příprava úvěrové dokumentace pro archivaci a následně pro skartaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8326 Spolupráce při přípravě dokumentace problémových úvěrů a při přípravě podkladů pro finanční audit 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8331 Zpracovávání statistických výkazů a hlášení o úvěrovém portfoliu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3322 Kontrola dodržování úvěrových limitů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.5321 Spolupráce při zpracováváni ekonomických analýz (výpočet dílčích ukazatelů) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11._.0032 úvěrový obchod 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0024 postupy vymáhání pohledávek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0014 finanční účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0016 obchodní právo 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0023 klientela a potenciální klientela, péče o ni 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.3 Kompetence k podnikavosti 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 3
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 2
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
4.6 Kompetence k výkonnosti 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.