Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 6952

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista poskytuje informace a poradenské služby při sjednávání jednotlivých typů úvěrů, vyhotovuje a spravuje smluvní dokumentaci a kontroluje plnění smluvních podmínek při čerpání a splácení poskytnutých úvěrů

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Odborný pracovník správy portfolia, Úvěrový analytik, Samostatný pracovník správy úvěrového portfolia, Odborný pracovník pro tvorbu smluvní dokumentace, Specialista úvěrů, Specialista úvěrové dokumentace, Credit specialist, Kreditspezialist
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Provádění analýz portfolia úvěrů a vedení smluvní a zajišťovací dokumentace.
  • Sjednávání podmínek splácení úvěru, upravování termínů a částek měsíčních splátek.
  • Nastavování splatnosti úvěru v případě dočasné platební neschopnosti.
  • Vedení evidence aktivních úvěrových obchodů.
  • Kontrolování úhrad splátek a plnění podmínek dohodnutých v úvěrové smlouvě.
  • Organizování obchodních jednáních a získávání nových klientů.
  • Vedení podkladů pro analýzy portfolia úvěrů a evidence neplatičů včetně vymáhání jednoduchých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Zpracovávání a vedení přehledů o úvěrové angažovanosti klientů.
  • Vypracování statistických výkazů.
  • Provádění kontroly smluv o aktivních úvěrových obchodech.
  • Spolupráce při vymáhání složitých nesplacených úvěrových obchodů.
  • Provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti správy úvěrového portfolia.
  • Spolupráce s externími a interními auditory.
  • Vkládání příslušných dat do bankovních informačních systémů a příslušných softwarových aplikací.
  • Řešení požadavků klientů v souvislosti s poskytovanými produkty v oblasti úvěrů.
  • Zpracovávání podkladů na základě vyhodnocené bonity klienta s využitím právních předpisů a interních předpisů.
  • Kontrolování věcné a obsahové správnosti a kompletnosti předkládaných dokladů pro tvorbu smluvní dokumentace a pro vstup do bankovních informačních systémů.

CZ-ISCO

  • 33136 - Odborní pracovníci financování a úvěrování
  • 3313 - Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky (CZ-ISCO 3313)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 24 565 Kč 43 036 Kč 72 005 Kč 31 743 Kč 40 142 Kč 55 087 Kč
Středočeský kraj 20 637 Kč 36 354 Kč 61 197 Kč 30 373 Kč 37 256 Kč 50 044 Kč
Jihočeský kraj 21 996 Kč 31 858 Kč 47 610 Kč 29 847 Kč 37 067 Kč 49 365 Kč
Plzeňský kraj 27 155 Kč 34 275 Kč 49 693 Kč 29 000 Kč 37 674 Kč 50 527 Kč
Karlovarský kraj 24 365 Kč 31 903 Kč 47 678 Kč 29 892 Kč 36 589 Kč 48 295 Kč
Ústecký kraj 18 040 Kč 35 710 Kč 54 437 Kč 30 110 Kč 37 994 Kč 51 307 Kč
Liberecký kraj 24 614 Kč 35 151 Kč 53 646 Kč 29 614 Kč 36 842 Kč 49 345 Kč
Královéhradecký kraj 19 048 Kč 32 642 Kč 46 188 Kč 30 377 Kč 36 642 Kč 47 949 Kč
Pardubický kraj 21 749 Kč 31 646 Kč 45 692 Kč 29 652 Kč 36 856 Kč 47 302 Kč
Kraj Vysočina 25 061 Kč 34 366 Kč 50 885 Kč 29 706 Kč 36 712 Kč 49 142 Kč
Jihomoravský kraj 25 211 Kč 34 406 Kč 51 497 Kč 30 718 Kč 37 861 Kč 49 631 Kč
Olomoucký kraj 23 774 Kč 32 493 Kč 46 122 Kč 29 717 Kč 36 764 Kč 48 658 Kč
Zlínský kraj 22 554 Kč 32 747 Kč 47 440 Kč 29 391 Kč 37 003 Kč 46 628 Kč
Moravskoslezský kraj 23 258 Kč 33 496 Kč 49 329 Kč 30 804 Kč 38 057 Kč 50 766 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky 35 602 Kč 37 784 Kč
33136 Odborní pracovníci financování a úvěrování 38 252 Kč 37 220 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3313 Odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky http://data.europa.eu/esco/isco/C3313

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví 6343M
KKOVTypeEnum.3 Bankovnictví a pojišťovnictví 6343M001
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.3 Obchodní akademie 6341M02

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 384/2016 Sb., o odborné způsobilosti pro distribuci spotřebitelského úvěru

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11.Z.5002 Řízení úvěrového rizika 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.1321 Poskytování konzultací a poradenské činnosti v oblasti řízení úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.8039 Sestavování podkladů pro poskytnutí úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2321 Projednávání podmínek poskytnutí úvěru s klienty včetně projednávání případných změn smluv, změn splátek úvěrů nebo odkladu těchto splátek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3411 Kontrola plnění smluvních povinností vyplývajících z uzavřených úvěrových smluv včetně kontroly návratnosti těchto úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2326 Uzavírání úvěrových smluv a provádění změn úvěrových smluv včetně vyřizování odkladů splátek úvěrů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8325 Příprava úvěrové dokumentace pro archivaci a následně pro skartaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8326 Spolupráce při přípravě dokumentace problémových úvěrů a při přípravě podkladů pro finanční audit 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8331 Zpracovávání statistických výkazů a hlášení o úvěrovém portfoliu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3322 Kontrola dodržování úvěrových limitů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.5321 Spolupráce při zpracováváni ekonomických analýz (výpočet dílčích ukazatelů) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11._.0032 úvěrový obchod 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0024 postupy vymáhání pohledávek 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0014 finanční účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0016 obchodní právo 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0023 klientela a potenciální klientela, péče o ni 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b05 Právní povědomí 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b03 Numerická způsobilost 3
b01 Počítačová způsobilost 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.4 Netiketa 2
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.3 Kompetence k podnikavosti 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 3
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 2
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
4.6 Kompetence k výkonnosti 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.