Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 6975 |
Specialista rozvoje obchodu monitoruje, připravuje a odpovídá za veškeré činnosti spojené s analýzou produktů či svěřeného segmentu trhu, jejich vývojem a související metodologií s cílem zajišťovat plynulé a efektivní řízení procesu vývoje produktů až po jejich implementaci, naplňování obchodní strategie a maximalizovat dlouhodobý provozní zisk.
Odborný směr: | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví |
Odborný podsměr: | bankovnictví a finanční služby |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Odborný poradce bankovních produktů a služeb, Prodejce bankovních produktů a služeb, Odborný pracovník pro rozvoj obchodu, Samostatný pracovník vývoje bankovních produktů, Samostatná pracovník pro rozvoj obchodu Spezialist für Geschäftsentwicklung Business Development Specialist |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 38 802 Kč | 54 448 Kč | 86 902 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 35 995 Kč | 48 332 Kč | 69 018 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 36 219 Kč | 47 802 Kč | 73 913 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 35 261 Kč | 48 614 Kč | 70 983 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 36 684 Kč | 48 130 Kč | 67 481 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 35 342 Kč | 46 225 Kč | 66 890 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 32 560 Kč | 44 405 Kč | 66 648 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 34 995 Kč | 45 259 Kč | 67 748 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 36 373 Kč | 46 111 Kč | 69 497 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 34 981 Kč | 45 510 Kč | 66 525 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 34 202 Kč | 45 298 Kč | 69 638 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 34 276 Kč | 46 586 Kč | 67 774 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 33 535 Kč | 45 242 Kč | 65 662 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 33 606 Kč | 45 789 Kč | 68 358 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3312 | Odborní pracovníci v oblasti peněžnictví | 49 155 Kč | 45 876 Kč |
33129 | Ostatní odborní pracovníci v oblasti peněžnictví | 54 969 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3312 | Zprostředkovatelé úvěrů a půjček | http://data.europa.eu/esco/isco/C3312 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | x | ||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343M | ||
KKOVTypeEnum.3 | Bankovnictví a pojišťovnictví | 6343M001 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
KKOVTypeEnum.3 | Obchodní akademie | 6341M02 |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Veřejnosprávní činnost | 68-43-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru veřejnosprávní činnost | 6843M | ||
KKOVTypeEnum.3 | Veřejnosprávní činnost | 6843M01 | ||
KKOVTypeEnum.3 | Veřejná správa | 6843M003 | ||
KKOVTypeEnum.3 | Veřejně správní činnost | 6843M004 |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i11.C.1316 | Poskytování poradenské a konzultační činnosti v oblasti bankovních produktů a služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.8339 | Zpracovávání výsledků marketingových výzkumů bankovního trhu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.8338 | Zpracovávání popisů produktů a procedur včetně přípravy normativních předpisů k těmto produktům | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.3310 | Posuzování návrhů a námětů na nové produkty, popř. na modifikace produktů stávajících | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.8333 | Příprava podkladů pro rozhodování vedení peněžního ústavu o nových bankovních produktech či modifikacích stávajících produktů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.7311 | Vymýšlení a vývoj nových produktů, popř. modifikací produktů stávajících | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.C.6303 | Provádění přednáškové činnosti a školení v oblasti bankovních produktů a poskytovaných služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.2314 | Zpracovávání koncepce a tvorba metodiky nových bankovních produktů a služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.8307 | Vedení požadovaných bankovních agend a evidencí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11.D.1012 | Analyzování a monitoring vývojových trendů v oblasti bankovních technologií v návaznosti na jejich implementaci | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i11._.0031 | bankovnictví obecně a bankovní služby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0021 | komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11._.0023 | klientela a potenciální klientela, péče o ni | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11._.0032 | úvěrový obchod | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11._.0046 | investiční bankovnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0001 | pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i11._.0041 | mezinárodní bankovnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 1 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
2.4 | Netiketa | 2 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 4 |
3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 2 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.3 | Kompetence k podnikavosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.