Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 6975

Specialista rozvoje obchodu

Specialista rozvoje obchodu monitoruje, připravuje a odpovídá za veškeré činnosti spojené s analýzou produktů či svěřeného segmentu trhu, jejich vývojem a související metodologií s cílem zajišťovat plynulé a efektivní řízení procesu vývoje produktů až po jejich implementaci, naplňování obchodní strategie a maximalizovat dlouhodobý provozní zisk.

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Odborný poradce bankovních produktů a služeb, Prodejce bankovních produktů a služeb, Odborný pracovník pro rozvoj obchodu, Samostatný pracovník vývoje bankovních produktů, Samostatná pracovník pro rozvoj obchodu Spezialist für Geschäftsentwicklung Business Development Specialist
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Příprava podkladů pro nově zaváděné bankovní produkty.
  • Zpracovávání výsledků marketingových výzkumů.
  • Realizace vývoje a ověřování nových produktů a modifikací produktů stávajících.
  • Poskytování poradenské a konzultační činnosti v oblasti bankovních produktů a služeb.
  • Zpracovávání a navrhování individuálních nabídek a řešení podle potřeb klientů.
  • Vyhledávání a získávání nových klientů.
  • Zadávání údajů do informačního systému banky.
  • Vytváření, doplňování a udržování klientské dokumentace.
  • Kontrolování správnosti, úplnosti údajů a náležitosti dokladů a smluv.
  • Řízení procesu vývoje produktů až po jejich implementaci.
  • Analyzování nových produktů v bankovnictví.
  • Připravování a zajišťování nabídky a prodej bankovních produktů domácím a mezinárodním klientům.
  • Zajišťování klientské ziskovosti a efektivnosti realizovaných obchodů pro banku.

CZ-ISCO

  • 33129 - Ostatní odborní pracovníci v oblasti peněžnictví
  • 3312 - Odborní pracovníci v oblasti peněžnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Odborní pracovníci v oblasti peněžnictví (CZ-ISCO 3312)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 32 563 Kč 47 042 Kč 86 633 Kč - - -
Středočeský kraj 29 405 Kč 42 132 Kč 62 757 Kč - - -
Jihočeský kraj 28 466 Kč 39 806 Kč 63 765 Kč - - -
Plzeňský kraj 14 627 Kč 39 608 Kč 64 974 Kč - - -
Karlovarský kraj 27 997 Kč 40 299 Kč 64 544 Kč - - -
Ústecký kraj 28 530 Kč 39 833 Kč 61 215 Kč - - -
Liberecký kraj 26 075 Kč 37 283 Kč 60 540 Kč - - -
Královéhradecký kraj 27 880 Kč 38 790 Kč 59 831 Kč - - -
Pardubický kraj 29 265 Kč 40 096 Kč 62 319 Kč - - -
Kraj Vysočina 27 959 Kč 38 168 Kč 61 486 Kč - - -
Jihomoravský kraj 28 061 Kč 40 442 Kč 64 402 Kč - - -
Olomoucký kraj 28 908 Kč 41 130 Kč 61 316 Kč - - -
Zlínský kraj 26 292 Kč 37 542 Kč 60 060 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 28 678 Kč 40 283 Kč 61 864 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3312 Odborní pracovníci v oblasti peněžnictví 42 591 Kč 42 133 Kč
33129 Ostatní odborní pracovníci v oblasti peněžnictví 47 123 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3312 Zprostředkovatelé úvěrů a půjček http://data.europa.eu/esco/isco/C3312

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví 6343M
KKOVTypeEnum.3 Bankovnictví a pojišťovnictví 6343M001
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M
KKOVTypeEnum.3 Obchodní akademie 6341M02

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
RVP Veřejnosprávní činnost 68-43-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru veřejnosprávní činnost 6843M
KKOVTypeEnum.3 Veřejnosprávní činnost 6843M01
KKOVTypeEnum.3 Veřejná správa 6843M003
KKOVTypeEnum.3 Veřejně správní činnost 6843M004

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11.C.1316 Poskytování poradenské a konzultační činnosti v oblasti bankovních produktů a služeb 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8339 Zpracovávání výsledků marketingových výzkumů bankovního trhu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8338 Zpracovávání popisů produktů a procedur včetně přípravy normativních předpisů k těmto produktům 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3310 Posuzování návrhů a námětů na nové produkty, popř. na modifikace produktů stávajících 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8333 Příprava podkladů pro rozhodování vedení peněžního ústavu o nových bankovních produktech či modifikacích stávajících produktů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.7311 Vymýšlení a vývoj nových produktů, popř. modifikací produktů stávajících 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.6303 Provádění přednáškové činnosti a školení v oblasti bankovních produktů a poskytovaných služeb 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2314 Zpracovávání koncepce a tvorba metodiky nových bankovních produktů a služeb 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8307 Vedení požadovaných bankovních agend a evidencí 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.1012 Analyzování a monitoring vývojových trendů v oblasti bankovních technologií v návaznosti na jejich implementaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021 komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0023 klientela a potenciální klientela, péče o ni 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0032 úvěrový obchod 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0046 investiční bankovnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0041 mezinárodní bankovnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b05 Právní povědomí 2
b04 Ekonomické povědomí 3
b03 Numerická způsobilost 3
b01 Počítačová způsobilost 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence

Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.4 Netiketa 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.3 Autorská práva a licence 2
4.1 Ochrana zařízení 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.4 Ochrana životního prostředí 1
5.1 Řešení technických problémů 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 3
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 4
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.3 Kompetence k podnikavosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.