| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 101696 |
Asistent zpracovává širokou škálu administrativních agend jednotlivých členů vedení, celých oddělení či jiných útvarů společnosti.
| Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
| Odborný podsměr: | administrativní činnosti |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
| Alternativní názvy: | Administrativní asistent, Asistentka oddělení, Asistentka ředitele, Sekretářka, Administrative Assistant, Office Assistant, Personal Assistant, Secretary, Executive Secretary, Sekretář |
| Nadřízené povolání: | Administrativní pracovník |
| Příbuzné specializace: | Firemní recepční, Celní deklarant, |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 21 127 Kč | 40 631 Kč | 62 305 Kč | 34 329 Kč | 42 806 Kč | 54 170 Kč |
| Středočeský kraj | 25 204 Kč | 38 449 Kč | 56 971 Kč | 31 555 Kč | 39 741 Kč | 58 425 Kč |
| Jihočeský kraj | 26 962 Kč | 36 449 Kč | 57 888 Kč | 33 039 Kč | 41 121 Kč | 48 547 Kč |
| Plzeňský kraj | 19 070 Kč | 33 491 Kč | 62 653 Kč | 31 229 Kč | 39 081 Kč | 47 817 Kč |
| Karlovarský kraj | - | - | - | 33 160 Kč | 39 441 Kč | 45 280 Kč |
| Ústecký kraj | 21 037 Kč | 31 762 Kč | 53 626 Kč | 29 220 Kč | 38 863 Kč | 50 660 Kč |
| Liberecký kraj | 22 758 Kč | 38 807 Kč | 54 570 Kč | 32 951 Kč | 40 063 Kč | 53 503 Kč |
| Královéhradecký kraj | 19 137 Kč | 34 946 Kč | 48 699 Kč | 31 677 Kč | 38 070 Kč | 47 544 Kč |
| Pardubický kraj | 28 860 Kč | 36 282 Kč | 58 853 Kč | 31 760 Kč | 37 165 Kč | 44 842 Kč |
| Kraj Vysočina | 26 500 Kč | 33 208 Kč | 46 679 Kč | 28 407 Kč | 35 929 Kč | 46 082 Kč |
| Jihomoravský kraj | 22 989 Kč | 33 588 Kč | 51 090 Kč | 30 828 Kč | 39 896 Kč | 49 879 Kč |
| Olomoucký kraj | 25 567 Kč | 38 273 Kč | 56 711 Kč | 30 950 Kč | 40 305 Kč | 49 637 Kč |
| Zlínský kraj | 22 183 Kč | 34 732 Kč | 48 837 Kč | 30 905 Kč | 40 200 Kč | 49 588 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 20 764 Kč | 31 278 Kč | 48 392 Kč | 31 483 Kč | 39 017 Kč | 49 357 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 4120 | Sekretáři (všeobecní) | 35 234 Kč | 40 178 Kč |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zraková zátěž | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Ekonomika a podnikání | 6341M01 | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Obchodní akademie | 6341M02 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa | 63xxM | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru administrativa | 6342M | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i31.D.8041 | Vyřizování administrativy související se zahraničními cestami a pobyty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i31.D.1420 | Orientace v legislativních pravidlech pro zacházení s osobními a důvěrnými údaji | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31.D.8070 | Vedení administrativy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31.C.2996 | Uplatňování firemních procesů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j36.D.9991 | Překlady jednoduchých textů do cizích jazyků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i31._.0006 | stanovy a základní organizační normy společnosti | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31._.0001 | pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31._.0004 | pravidla procedur činnosti představenstva, dozorčí rady a dalších statutárních orgánů organizace a související agendy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31._.0021 | náležitosti úřední a obchodní korespondence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31._.0023 | administrativa zahraničních pracovních cest | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i31._.0099 | vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 1 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
| 2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 2 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.