Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101696 |
Asistent zpracovává širokou škálu administrativních agend jednotlivých členů vedení, celých oddělení či jiných útvarů společnosti.
Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
Odborný podsměr: | administrativní činnosti |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Administrativní asistent, Asistentka oddělení, Asistentka ředitele, Sekretářka, Administrative Assistant, Office Assistant, Personal Assistant, Secretary, Executive Secretary, Sekretář |
Nadřízené povolání: | Administrativní pracovník |
Příbuzné specializace: | Firemní recepční, Celní deklarant, |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 20 343 Kč | 39 914 Kč | 59 255 Kč | 32 195 Kč | 41 102 Kč | 52 099 Kč |
Středočeský kraj | 23 038 Kč | 36 066 Kč | 53 830 Kč | 31 279 Kč | 38 311 Kč | 53 789 Kč |
Jihočeský kraj | 25 758 Kč | 34 582 Kč | 52 437 Kč | 32 311 Kč | 39 991 Kč | 46 096 Kč |
Plzeňský kraj | 17 492 Kč | 29 001 Kč | 52 828 Kč | 30 354 Kč | 39 130 Kč | 44 979 Kč |
Karlovarský kraj | - | - | - | 31 681 Kč | 37 890 Kč | 42 598 Kč |
Ústecký kraj | 20 565 Kč | 30 112 Kč | 48 388 Kč | 29 249 Kč | 38 590 Kč | 49 716 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 32 076 Kč | 39 818 Kč | 50 421 Kč |
Královéhradecký kraj | 24 656 Kč | 33 979 Kč | 47 223 Kč | 30 845 Kč | 37 143 Kč | 44 706 Kč |
Pardubický kraj | 28 053 Kč | 34 057 Kč | 54 433 Kč | 30 794 Kč | 36 497 Kč | 43 353 Kč |
Kraj Vysočina | 25 247 Kč | 31 840 Kč | 42 277 Kč | 26 465 Kč | 35 366 Kč | 43 629 Kč |
Jihomoravský kraj | 21 382 Kč | 31 545 Kč | 48 285 Kč | 31 351 Kč | 38 524 Kč | 47 645 Kč |
Olomoucký kraj | 24 266 Kč | 35 700 Kč | 50 144 Kč | 30 423 Kč | 39 722 Kč | 47 361 Kč |
Zlínský kraj | 19 642 Kč | 33 192 Kč | 44 773 Kč | 30 408 Kč | 38 944 Kč | 48 479 Kč |
Moravskoslezský kraj | 19 308 Kč | 29 913 Kč | 45 293 Kč | 30 810 Kč | 37 532 Kč | 46 699 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
4120 | Sekretáři (všeobecní) | 34 119 Kč | 39 078 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
Duševní zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
KKOVTypeEnum.3 | Ekonomika a podnikání | 6341M01 | ||
KKOVTypeEnum.3 | Obchodní akademie | 6341M02 |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa | 63xxM | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru administrativa | 6342M |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i31.D.8041 | Vyřizování administrativy související se zahraničními cestami a pobyty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31.D.1420 | Orientace v legislativních pravidlech pro zacházení s osobními a důvěrnými údaji | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.D.8070 | Vedení administrativy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.C.2996 | Uplatňování firemních procesů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j36.D.9991 | Překlady jednoduchých textů do cizích jazyků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i31._.0006 | stanovy a základní organizační normy společnosti | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0001 | pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0004 | pravidla procedur činnosti představenstva, dozorčí rady a dalších statutárních orgánů organizace a související agendy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0021 | náležitosti úřední a obchodní korespondence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0023 | administrativa zahraničních pracovních cest | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31._.0099 | vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 1 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 |
2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 2 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.