| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 102124 |
Odborný účetní zajišťuje účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví účetní jednotky pod vedením a kontrolou Samostatného účetního.
| Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
| Odborný podsměr: | ekonomika |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
| Alternativní názvy: | Účetní junior, Junior accountant |
| Nadřízené povolání: | Účetní |
| Příbuzné specializace: | Fakturant, Mzdová účetní, Pracovník pro evidenci zásob, Pokladník |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 23 428 Kč | 43 128 Kč | 66 372 Kč | 35 957 Kč | 45 680 Kč | 58 650 Kč |
| Středočeský kraj | 20 077 Kč | 33 127 Kč | 49 846 Kč | 34 107 Kč | 42 322 Kč | 54 716 Kč |
| Jihočeský kraj | 20 348 Kč | 32 335 Kč | 47 023 Kč | 33 884 Kč | 41 211 Kč | 53 332 Kč |
| Plzeňský kraj | 23 398 Kč | 34 736 Kč | 56 180 Kč | 34 397 Kč | 44 797 Kč | 56 294 Kč |
| Karlovarský kraj | 26 673 Kč | 34 561 Kč | 48 263 Kč | 33 423 Kč | 41 890 Kč | 58 032 Kč |
| Ústecký kraj | 20 096 Kč | 31 038 Kč | 46 852 Kč | 34 391 Kč | 42 790 Kč | 56 885 Kč |
| Liberecký kraj | 21 638 Kč | 33 606 Kč | 56 977 Kč | 33 273 Kč | 42 872 Kč | 58 834 Kč |
| Královéhradecký kraj | 22 384 Kč | 34 566 Kč | 45 660 Kč | 34 189 Kč | 41 888 Kč | 51 691 Kč |
| Pardubický kraj | 24 511 Kč | 31 517 Kč | 47 265 Kč | 33 163 Kč | 40 680 Kč | 55 084 Kč |
| Kraj Vysočina | 22 042 Kč | 33 115 Kč | 46 919 Kč | 34 346 Kč | 41 005 Kč | 49 286 Kč |
| Jihomoravský kraj | 24 414 Kč | 37 406 Kč | 51 178 Kč | 33 057 Kč | 42 801 Kč | 56 519 Kč |
| Olomoucký kraj | 24 043 Kč | 35 657 Kč | 46 702 Kč | 33 801 Kč | 42 645 Kč | 55 700 Kč |
| Zlínský kraj | 22 057 Kč | 32 742 Kč | 50 218 Kč | 33 197 Kč | 41 289 Kč | 52 282 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 21 722 Kč | 31 904 Kč | 45 261 Kč | 33 995 Kč | 42 737 Kč | 56 584 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 4311 | Úředníci v oblasti účetnictví | 34 756 Kč | 42 698 Kč |
| 43112 | Účetní finanční a investiční | 42 363 Kč | 45 091 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 4311 | Úředníci v oblasti účetnictví | http://data.europa.eu/esco/isco/C4311 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | |||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika a podnikání | 6341L | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343L | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343M | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i32.D.8032 | Vedení účetnictví, evidence o pohybu majetku, zásob a finančních prostředků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.C.4001 | Zajišťování plateb v hotovosti | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.C.2032 | Vyřizování různých potvrzení pro zaměstnance (mzdová účetní) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i11.C.2012 | Zajišťování platebního styku prostřednictvím bankovních ústavů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.D.8031 | Příprava a kompletace podkladů a dokladů pro zaúčtování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.D.8034 | Vyplňování formulářů a hlášení pro státní orgány (záznamní povinnost, oznamovací povinnost, daňové formuláře) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.D.3921 | Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.3922 | Kontrola stavu závazků a pohledávek, v malých organizacích i spoluúčast při kontrolách (inventarizacích) majetku a zásob | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.C.8036 | Spolupráce s orgány státní správy a s ostatními institucemi při provádění účetních kontrol a revizí a spolupráce s externím auditorem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.D.8037 | Sestavení účetní závěrky včetně příslušných výkazů v malých organizacích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.C.2001 | Zajišťování styku s finančními úřady, popř. jinými institucemi při předávání výkazů, hlášení a daňových přiznání | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33.D.5021 | Výpočty odpisů a některých daní | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i33._.0002 | účetní doklady a jejich evidence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0013 | mzdové účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i33._.0031 | podnikové účetní systémy, ekonomické informační systémy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i33._.0042 | daňová soustava ve vztahu k účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0051 | daň z příjmu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0052 | daň z přidané hodnoty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i31._.0003 | styk s bankou, finančním úřadem, správou sociálního zabezpečení a dalšími institucemi | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0012 | vnitropodnikové účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0021 | odvody zdravotního a sociálního pojištění | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0001 | majetek podnikatelského subjektu (investice, zásoby, ceniny, pohledávky), jeho inventarizace, odpisování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.