| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 101129 |
Hydrogeolog zkoumá propustnost hornin, původ, výskyt, směr, rychlost proudění, fyzikální a chemické vlastnosti podzemní vody a vyhledává její nové zdroje, zjišťuje jejich kvalitu a vydatnost a stará se o ochranu stávajících zdrojů podzemní vody.
| Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Kontaminační hydrogeolog, Ložiskový hydrogeolog, Hydrogeolog minerálních vod, Inženýrský hydrogeolog |
| Regulovaná jednotka práce: | Ano |
| Předpis regulující výkon povolání: | Povolání je vykonáváno v souladu se zákonem č. 62/1988 Sb., o geologických pracích a vyhláškou č. 206/2001 Sb., o osvědčení odborné způsobilosti projektovat, provádět a vyhodnocovat geologické práce. |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Jihomoravský kraj | 35 360 Kč | 65 391 Kč | 117 744 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 38 744 Kč | 52 165 Kč | 83 380 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2114 | Geologové, geofyzici a příbuzní pracovníci | 41 706 Kč | 52 142 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2114 | Geologové a geofyzici | http://data.europa.eu/esco/isco/C2114 |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Geologie, hydrogeologie a geochemie | 1201T009 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Hydrogeologie | 1202T003 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Inženýrská geologie a hydrogeologie | 1202T005 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Hydrologie a hydrogeologie | 1202T012 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru geologie | 1201T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru hornictví a geologie | 2101T | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Geologie | 1201T004 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru aplikovaná geologie | 1202T | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Aplikovaná geologie | 1202T008 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Geologické inženýrství | 2101T003 | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| j15.D.6016 | Vyhledávání pramenů vody a podzemních toků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.B.1037 | Obsluha geologicko-průzkumných zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.2212 | Vypracování studií a projektů hydrogeologických výzkumných prací a odvodňovacích vrtů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.3225 | Hodnocení vydatnosti a kvality vodních zdrojů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.2213 | Stanovování využitelných vydatností vodních zdrojů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.6673 | Zajišťování zpracování naměřených dat a jejich analýz | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.6030 | Provádění interpretace hydrogeologických poměrů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.6032 | Hydrogeologické mapování | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.8023 | Vyhotovování podkladů potřebných pro zpracování popisu geologických a úložních poměrů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.2007 | Zpracovávání geologických a účelových map | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.8022 | Vedení geologické dokumentace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g11.C.1001 | Konzultační, posudková, oponentní a expertní činnost v oboru | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.6031 | Hodnocení vlivu staveb na podzemní a povrchové vody | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15.D.3213 | Posuzování a určování nebezpečných úseků důlních děl v okolí vodních zdrojů v podzemí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j15.D.3212 | Kontrola výsledků měření přítoků důlních vod a její kvality a účinnosti odvodňování pomocí vrtů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| j15._.0002 | geologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0022 | hydrologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f21._.0001 | základy ekologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0003 | mineralogie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0021 | hydrogeologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0009 | geochemie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j22._.0092 | geografický informační systém (GIS) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0005 | petrografie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0010 | ložisková geologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f21._.0090 | právní předpisy pro životní prostředí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d12._.0091 | legislativní předpisy a technické normy v hornictví a pro hornické činnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41._.0098 | související právní předpisy | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0006 | geomechanika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| g15._.0006 | geodézie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| d11._.0001 | technologie dobývání, ražení a vrtných prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 3 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 3 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 2 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 3 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 3 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
| 2.4 | Netiketa | 3 | |
| 2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 4 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.