| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 101976 |
Kovárenský inženýr stanovuje a koordinuje technologické a technické postupy, vypracovává technickou a technologickou dokumentaci, zajišťuje, organizuje, řídí přípravu a průběh kovárenské výroby, koordinuje činnosti při zavádění nových výrobků, procesů a systémů a případně řeší výzkumně vývojovou činnost v kovárenství.
| Odborný směr: | Hutnictví a slévárenství |
| Odborný podsměr: | zpracování kovů a jejich slitin |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Kovárenský inženýr technolog tepelného zpracování kovů, Inženýr metalurg tepelného zpracování, Inženýr technolog tepelného zpracování kovů, Kovárenský inženýr technolog kování, Inženýr technolog kování, Schmiedeingenieur, Forge engineer |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Středočeský kraj | 36 248 Kč | 60 073 Kč | 92 967 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 55 347 Kč | 69 780 Kč | 88 409 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 43 918 Kč | 56 982 Kč | 81 941 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2146 | Důlní a hutní inženýři a specialisté v příbuzných oborech | 61 818 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2146 | Důlní a hutní inženýři a specialisté v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C2146 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru metalurgické inženýrství | 2109T | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika a management v metalurgii | 2109T001 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika a management v metalurgii - ekonomika podniku | 2109T002 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika a management v metalurgii - podnikový management | 2109T003 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Metalurgické inženýrství | 2109T008 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Metalurgie | 2109T009 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Metalurgie - tváření materiálů | 2109T013 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Metalurgie železa a oceli | 2109T016 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Nauka o kovech a tváření kovů | 2109T018 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Tváření materiálu | 2109T030 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Technologie tváření a úpravy materiálu | 2109T034 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e71.Z.1310 | Řízení technologického úseku kovárenské výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.1019 | Vedení a motivování zaměstnanců, zajišťování komunikace mezi zaměstnanci a vedením kovárenského provozu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.2547 | Stanovení technologických postupů tepelného zpracování kovů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.2544 | Stanovení technologického postupu pro vychlazování výkovků pro kování | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72.D.2541 | Zpracování výrobních a kontrolních podkladů pro ověřování série a sériovou výrobu výkovků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72.D.2521 | Tvorba technických podkladů pro marketingovou a obchodní činnost v oblasti kovárenské výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72.D.2451 | Stanovení technologického postupu kování výkovků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.1017 | Kontrola dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů v kovárenské výrobě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.3991 | Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit na pracovištích kovárenské výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i54.D.3025 | Posuzování a schvalování norem a směrnic výroby z hlediska kvality, cenové efektivity a bezpečnosti práce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.1007 | Kontrola dodržování pracovní a technologické kázně, předpisů BOZP a hygieny práce v řízeném úseku kovárenské výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i54.D.6342 | Analyzování příčin provozních problémů, návrhy na jejich odstranění | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.2521 | Zpracovávání koncepcí, metodik a prognóz rozvoje v oblasti kovárenské výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e71._.0007 | zásady tvorby technologických postupů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0054 | technologie tepelného zpracování kovů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72._.0038 | technologie tváření kovů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0035 | technologie výroby tvářecích nástrojů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72._.0031 | technologie kovářství a kovárenství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0001 | technické kreslení ve strojírenství a v kovovýrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0003 | kovové materiály a slitiny a jejich vlastnosti (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0061 | systémy a standardy jakosti a kvality ve strojírenství a kovovýrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j13._.0023 | defektoskopie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0036 | technika měření teplot a regulace pecí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0099 | ekonomika a řízení ve strojírenství a kovovýrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51._.0014 | management pro top manažery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e75._.0066 | automatizované systémy řízení výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0021 | bezpečnost práce a požární ochrana ve strojírenství a kovovýrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.5 | Netiketa | 2 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 3 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 3 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 3 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 3 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 3 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 3 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 3 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 5 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 4 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 3 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.