| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 30607 |
Závodní lomu 1 řídí hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem na povrchovém dole nebo lomu.
| Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
| Odborný podsměr: | úprava nerostných surovin |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Moravskoslezský kraj | 40 047 Kč | 105 058 Kč | 193 188 Kč | - | - | - |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Středočeský kraj | 44 991 Kč | 62 372 Kč | 86 100 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 44 253 Kč | 55 789 Kč | 64 795 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 46 118 Kč | 63 395 Kč | 78 146 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 45 207 Kč | 54 799 Kč | 68 630 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 49 219 Kč | 83 592 Kč | 118 212 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 1322 | Řídící pracovníci v těžbě a geologii | 85 688 Kč | - |
| 3121 | Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství | 57 345 Kč | - |
| 13222 | Řídící pracovníci v těžbě | 81 993 Kč | - |
| 31211 | Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby | 60 721 Kč | - |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru nerostné suroviny | 2102T | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
Poznámka ke vzdělání:
Odborné a bezpečné řízení hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem na lomech s celkovou roční těžbou užitkového nerostu vyšší než 500 tisíc tun.
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| d11.D.3008 | Schvalování projektů otvírky, přípravy, dobývání, zajištění a likvidace dolu nebo lomu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.3011 | Kontrola vedení provozní a technické dokumentace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.C.2012 | Zajišťování spolupráce s Policií ČR, orgány státního dozoru a odborovými orgány při vyšetřování pracovních úrazů a mimořádných událostí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.C.2013 | Zajišťování spolupráce s odborovými orgány v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a hygieny práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.Z.1800 | Řízení likvidace a zdolávání závažných provozních nehod (havárií) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2570 | Posuzování a navrhování pracovních postupů a výrobních technologií a jejich změn s ohledem na bezpečnostní a hygienické předpisy | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2951 | Vydávání osnov teoretického a praktického školení zaměstnanců | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.8017 | Určování způsobu vedení a uložení dokumentace, záznamů a knih | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.3010 | Schvalování zavedení dopravy osob | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2580 | Stanovování podmínek pro dopravu osob lanem na úklonných dopravních cestách a lhůty kontrol dopravních cest a jejich vybavení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2950 | Vydávání osnov teoretického a praktického zácviku nových pracovníků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l22._.0078 | požární prevence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l24._.0001 | bezpečnost práce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0061 | technologie trhacích prací | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f21._.0001 | základy ekologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| d11._.0002 | technologie povrchového dobývání | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l23._.0084 | báňské záchranářství | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0092 | automatizace v hornictví | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0002 | geologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0003 | mineralogie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g15._.0006 | geodézie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0060 | strojnictví, hornické stroje a zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0058 | hornická geomechanika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0070 | báňské projektování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0005 | petrografie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41._.0070 | horní právo | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.