| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 103536 |
Specialista v ergonomii posuzuje podmínky a stav zajištění prevence pracovních rizik tak, aby nedošlo k ohrožení produktivity práce, pohody, bezpečnosti a zdraví člověka na pracovištích a v souvisejících prostorách, bezprostředně ani v dlouhodobém časovém horizontu a navrhuje vhodná opatření pro jejich odstranění a podílí se na implementaci těchto opatření v praxi.
| Odborný směr: | Povolání bez oboru a mezioborová |
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
| Kvalifikační úroveň: | Pomaturitní krátkodobé vzdělání |
| Alternativní názvy: | Ergonom, Ergonomics, Ergonomisch |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2263 | Specialisté v oblasti ochrany veřejného zdraví | http://data.europa.eu/esco/isco/C2263 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Průmyslové inženýrství | 2301R040 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Strojírenství | 23-41-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru strojní inženýrství | 2301R | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Antropologie | 1512R001 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Biomedicínská technika a bioinformatika | 3901R038 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru aplikované vědy v inženýrství | 3901R | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ergoterapie | 5342R002 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Bakalářský studijní program v oboru bezpečnost práce a procesů | 3908R001 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Fyzioterapie a ergoterapie | 5342R007 | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e81.D.6581 | Hodnocení ergonomie pracovišť | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0017 | Hodnocení ergonomických rizik | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0028 | Navrhování opatření na odstranění ergonomických rizik | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.Z.1012 | Řízení ergonomických rizik | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.2001 | Aplikace ergonomických přístupů | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k13.D.0023 | Aplikování zásad ergonomie v rámci primární a sekundární prevence poruch pohybového aparátu | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0015 | Zpracování kategorizace prací | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0016 | Zavádění a aktualizace systému ergonomických analýz práce a pracovišť | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j16.D.9002 | Práce s odbornými texty a vědeckými poznatky | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.C.2010 | Školení zaměstnanců v preventivní ergonomii a ochraně zdraví | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j41.Z.1075 | Motivace a další vzdělávání pracovníků | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.0019 | Komunikace s oblastními inspektoráty práce a s krajskými hygienickými stanicemi | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l24._.0005 | ergonomie | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j16._.0004 | antropologie | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0031 | antropometrie | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0005 | fyziologie | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0001 | bezpečnost práce | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0002 | zdraví a hygiena při práci | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0004 | pracovní stres | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0003 | pracovní prostředí a pracovní podmínky | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0006 | metody identifikace, posuzování a hodnocení rizik | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0006 | fyzika, biomechanika a anatomie lidské postavy | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0015 | preventivní metody v oblasti ochrany a podpory veřejného zdraví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0028 | kineziologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0030 | anatomie, fyziologie a patofyziologie člověka | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.5 | Netiketa | 1 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 1 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 2 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf