| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 103115 |
Manažer kybernetické bezpečnosti zodpovídá za plánování, organizování a řízení realizace opatření, projektů a programů k řízení bezpečnosti informací tak, aby bylo dosaženo stanovených cílů v oblasti kybernetické bezpečnosti, a to ve stanoveném termínu a v rámci stanoveného rozpočtu. Při výkonu práce vychází z bezpečnostních opatření zavedených v organizaci a její dokumentaci podle platné legislativy o kybernetické bezpečnosti, jestliže na základě tohoto zákona organizaci vznikají právní povinnosti.
| Odborný směr: | Informační technologie |
| Odborný podsměr: | navrhování, projektování a poradenství v IT |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Cyber Security Manager |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 55 782 Kč | 84 143 Kč | 152 505 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 51 759 Kč | 71 530 Kč | 121 032 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2529 | Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci | 82 224 Kč | 56 575 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2529 | Specialisté v oblasti databází a počítačových sítí jinde neuvedení | http://data.europa.eu/esco/isco/C2529 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Duševní zátěž | x | |||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika | 6209T | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Informatické obory | 18-xx-M/xx | ||
| RVP | Informační technologie | 18-20-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika | 6209R | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i51.D.1067 | Orientace v klíčových principech řízení projektu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41.D.1166 | Orientace v legislativě v oblasti kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1028 | Řízení rizik kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1029 | Řízení zdrojů v kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1030 | Uplatňování principů řízení kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1031 | Dokumentace systému řízení kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1035 | Řízení neshod a incidentů v kybernetické bezpečnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j21.D.1044 | Aplikace norem souvisejících s oblastí informatické bezpečnosti do prostředí organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i31._.0006 | stanovy a základní organizační normy společnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0002 | základní ekonomické ukazatele | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0004 | ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0021 | finanční plánování | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41._.0012 | pracovní právo, pracovně právní vztahy, sociální zabezpečení, zákon o zaměstnanosti | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i41._.0021 | komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i51._.0002 | zásady vedení pracovního kolektivu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i52._.0005 | metody a techniky hodnocení výkonu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i51._.0021 | personální management | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i51._.0022 | ekonomický (finanční) management, controlling | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i41._.0020 | legislativa veřejných zakázek a pravidla hospodářské soutěže | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i54._.0025 | kybernetická bezpečnost | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 5 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 5 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 5 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.