| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 30954 |
Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik BOZP zajišťuje plnění úkolů zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
| Odborný směr: | Ochrana majetku, osob a zdraví |
| Odborný podsměr: | BOZP a PO |
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
| Alternativní názvy: | OSH Specialist |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 30 847 Kč | 50 314 Kč | 79 460 Kč | 30 779 Kč | 37 921 Kč | 62 029 Kč |
| Středočeský kraj | 30 903 Kč | 53 257 Kč | 94 143 Kč | 32 520 Kč | 40 954 Kč | 58 754 Kč |
| Jihočeský kraj | 27 745 Kč | 42 725 Kč | 68 743 Kč | 29 989 Kč | 37 192 Kč | 51 350 Kč |
| Plzeňský kraj | 34 001 Kč | 57 548 Kč | 79 452 Kč | 32 157 Kč | 45 196 Kč | 66 364 Kč |
| Karlovarský kraj | 35 601 Kč | 55 109 Kč | 99 794 Kč | 36 687 Kč | 47 016 Kč | 64 967 Kč |
| Ústecký kraj | 24 254 Kč | 52 667 Kč | 94 401 Kč | 33 148 Kč | 43 455 Kč | 57 844 Kč |
| Liberecký kraj | 38 158 Kč | 56 121 Kč | 87 426 Kč | 32 013 Kč | 39 282 Kč | 58 333 Kč |
| Královéhradecký kraj | 33 968 Kč | 49 987 Kč | 69 746 Kč | 31 602 Kč | 39 147 Kč | 48 863 Kč |
| Pardubický kraj | 30 626 Kč | 50 442 Kč | 70 717 Kč | 31 234 Kč | 40 318 Kč | 64 425 Kč |
| Kraj Vysočina | 31 110 Kč | 43 891 Kč | 68 006 Kč | 29 377 Kč | 41 821 Kč | 57 522 Kč |
| Jihomoravský kraj | 31 101 Kč | 45 317 Kč | 70 062 Kč | 31 628 Kč | 41 644 Kč | 58 993 Kč |
| Olomoucký kraj | 30 846 Kč | 46 146 Kč | 69 396 Kč | 34 917 Kč | 44 696 Kč | 61 029 Kč |
| Zlínský kraj | 31 097 Kč | 45 637 Kč | 82 998 Kč | 27 339 Kč | 34 420 Kč | 45 944 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 28 931 Kč | 46 358 Kč | 72 846 Kč | 33 982 Kč | 40 573 Kč | 48 246 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 3119 | Technici v ostatních průmyslových oborech | 48 543 Kč | 40 052 Kč |
| 31198 | Technici bezpečnosti práce a ochrany zdraví, racionalizace výroby, ergonomických studií | 51 460 Kč | 37 163 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 3119 | Technici ve fyzikálních a příbuzných oborech jinde neuvedení | http://data.europa.eu/esco/isco/C3119 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž teplem | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Bezpečnostně právní činnost | 68-42-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru požární ochrana a průmyslová bezpečnost | 3908R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ochrana prostředí | 1604R | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Bakalářský studijní program v oboru bezpečnost práce a procesů | 3908R001 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání | xxxxN | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru strojírenství | 2341R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru elektrotechnologie | 2602R | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i51.D.1091 | Orientace v právních a ostatních předpisech, technických normách BOZP a jejich aplikace v praxi | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.6804 | Šetření pracovních úrazů, navrhování opatření k zabránění jejich opakování a vyhodnocování pracovní úrazovosti v konkrétních podmínkách | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.3800 | Odhalování nedostatků v rámci provádění preventivních kontrol BOZP na pracovištích a navrhování opatření k jejich odstranění | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.8800 | Zpracování dokumentace BOZP stanovené právními a ostatními předpisy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11.D.3541 | Šetření, evidence a hlášení pracovních úrazů a nemocí z povolání | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i21.C.2021 | Jednání s kontrolními orgány | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.C.6012 | Provádění školení zaměstnanců v BOZP | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.6021 | Vyhledávání a hodnocení rizik BOZP a navrhování opatření k jejich odstranění | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i52.D.2401 | Navrhování zařazení prací do kategorií | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l24._.0099 | legislativa BOZP | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0005 | ergonomie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i52._.0004 | kategorizace prací | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k11._.0054 | pracovní úrazy a nemoci z povolání | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0003 | pracovní prostředí a pracovní podmínky | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0012 | systém řízení BOZP ve firmě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i21._.0021 | státní dozor v oblasti inspekce a bezpečnosti práce | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0006 | metody identifikace, posuzování a hodnocení rizik | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0007 | technická bezpečnost | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 1 |
| b03 | Numerická způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 1 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 1 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf