Typ JP | ID |
---|---|
Povolání | 30953 |
Manažer BOZP navrhuje, řídí a kontroluje procesy spojené s budováním a rozvojem systémů řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Odborný směr: | Ochrana majetku, osob a zdraví |
Odborný podsměr: | BOZP a PO |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | OSH Manager, Manažer bezpečnosti a ochrany zdraví při práci |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 36 771 Kč | 55 711 Kč | 101 157 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 35 274 Kč | 50 164 Kč | 86 043 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 33 472 Kč | 51 273 Kč | 92 142 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 35 144 Kč | 55 888 Kč | 79 752 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 37 609 Kč | 58 341 Kč | 100 162 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 34 839 Kč | 54 861 Kč | 108 940 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 35 648 Kč | 50 034 Kč | 88 646 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 35 729 Kč | 52 842 Kč | 74 238 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 30 910 Kč | 38 194 Kč | 54 482 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 31 658 Kč | 46 838 Kč | 63 182 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 28 126 Kč | 51 912 Kč | 84 855 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 32 408 Kč | 48 225 Kč | 76 260 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 30 219 Kč | 42 904 Kč | 69 924 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 35 785 Kč | 49 034 Kč | 74 062 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2149 | Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech | 51 244 Kč | 45 457 Kč |
21497 | Inženýři bezpečnosti práce a ochrany zdraví | 54 704 Kč | 44 695 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž teplem | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
AKVO | Magisterský studijní program v oboru bezpečnostní inženýrství | 3908T002 | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru požární ochrana a průmyslová bezpečnost | 3908T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru ekologie | 1603T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru chemie | 1407T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru strojírenská technologie | 2303T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru elektrotechnologie | 2602T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru stavební inženýrství | 3607T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru lesní inženýrství | 4107T | ||
KKOV | Magisterský studijní program v oboru zemědělské inženýrství | 4101T |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l24.D.2009 | Aplikace právních a ostatních předpisů a evropských právních předpisů v oblasti BOZP, včetně Národní politiky BOZP v ČR při výkonu činnosti manažera BOZP | 7 | Nutné |
i51.D.2701 | Zavádění a aktualizace systému řízení BOZP ve firmě | 7 | Nutné |
i51.D.3271 | Hodnocení a řízení rizik BOZP | 7 | Nutné |
l24.D.2071 | Aplikace zásad technické bezpečnosti při výkonu manažera BOZP | 7 | Nutné |
k11.D.3541 | Šetření, evidence a hlášení pracovních úrazů a nemocí z povolání | 7 | Nutné |
i21.C.2021 | Jednání s kontrolními orgány | 7 | Nutné |
l24.D.3004 | Prověřování účinnosti preventivních kontrol BOZP na pracovištích | 7 | Nutné |
l24.D.3003 | Kontrolování úplnosti a aktuálnosti dokumentace BOZP | 7 | Nutné |
i51.D.5001 | Vyhodnocování ekonomické účinnosti systému řízení BOZP | 7 | Nutné |
l24.C.6011 | Školení vedoucích pracovníků v BOZP | 7 | Nutné |
l24.D.2001 | Aplikace ergonomických přístupů | 7 | Nutné |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l24._.0099 | legislativa BOZP | 7 | Nutné |
l24._.0005 | ergonomie | 7 | Nutné |
i52._.0004 | kategorizace prací | 7 | Nutné |
k11._.0054 | pracovní úrazy a nemoci z povolání | 7 | Nutné |
l24._.0003 | pracovní prostředí a pracovní podmínky | 7 | Nutné |
l24._.0012 | systém řízení BOZP ve firmě | 7 | Nutné |
i21._.0021 | státní dozor v oblasti inspekce a bezpečnosti práce | 7 | Nutné |
l24._.0006 | metody identifikace, posuzování a hodnocení rizik | 7 | Nutné |
l24._.0007 | technická bezpečnost | 7 | Nutné |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 1 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 2 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
2.4 | Netiketa | 2 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 5 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 5 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf